כל הצבעה היא בחירה לגבי עתיד הפיתוח של המדינה."

"בחירת נציגי האסיפה הלאומית הנכונים והנבחרים היא בעלת חשיבות מכרעת לאיכות פעולתו של הגוף העליון של הכוח הממלכתי (...). לכן, כל הצבעה אינה רק בחירתו של אדם, אלא בחירתה של התפתחות המדינה העתידית לכל כהונת 5 השנים ואף מעבר לה."

"בחירת נציגי האסיפה הלאומית הנכונים והנבחרים היא בעלת חשיבות מכרעת לאיכות פעולתו של הגוף העליון של הכוח הממלכתי (...). לכן, כל הצבעה אינה רק בחירתו של אדם, אלא בחירתה של התפתחות המדינה העתידית לכל כהונת 5 השנים ואף מעבר לה."

גב' טא טי ין, סגנית יו"ר ועדת ענייני צירים של האסיפה הלאומית וסגנית ראש הלשכה הקבועה של מועצת הבחירות הלאומית, שיתפה זאת עם כתב מעיתון VietnamPlus המקוון.

על נציגים להיות בעלי דירוג מלא של לב, חזון, אינטלקט, אמון ואחריות.

גברתי, בעוד ימים ספורים יתקיים יום הבחירות הארצי, בו מצביעים ברחבי הארץ יצביעו בקלפי כדי לבחור נציגים לאסיפה הלאומית. האם תוכלי להסביר את התפקיד והחשיבות המכריעים של בחירת האנשים הנכונים והמצטיינים שישמשו כנציגי האסיפה הלאומית באיכות עבודת האסיפה הלאומית?

גב' טא טי ין: יום הבחירות לאסיפה הלאומית הוא אירוע פוליטי חשוב במיוחד עבור המדינה, חג גדול עבור האומה כולה, שבו כוח המדינה - בהתאם לרוח החוקה - שייך לעם ומופעל על ידי העם באמצעות קולותיו.

בחירת נציגי האסיפה הלאומית הנכונים והמוסמכים ביותר היא קריטית לאיכות עבודתו של הגוף העליון של המדינה. האסיפה הלאומית מבצעת שלושה תפקידים חוקתיים בסיסיים: ניסוח חוקתי וחקיקה; החלטה בנושאים לאומיים חשובים; ופיקוח עליון על כל פעילויות המדינה. לכל מדיניות שאומצה ולכל חוק שנחקק יש השפעה עמוקה על החיים החברתיים -כלכליים ועל זכויותיהם וחובותיהם של האזרחים.

אם לנציגים יהיו מספיק תכונות, יכולות, כישורים ואומץ, אזי הפרלמנט יהיה באמת מקום שבו חוכמה מזוקקת, שבו מתקיים דיון דמוקרטי, ובו מדיניות נכונה מעודנת לטובת האומה ועמה. לעומת זאת, אם נעשות בחירות שגויות, איכות החקיקה והפיקוח ייפגעו.

לכן, כל הצבעה אינה רק בחירתו של אדם, אלא בחירתה של התפתחותה העתידית של המדינה לכל תקופת הכהונה בת 5 השנים ואף מעבר לה.

- המדינה נכנסת לעידן חדש, עידן של קידמה לאומית עם משימות, דרישות, מטרות ואתגרים חדשים רבים. לדעתך, אילו דרישות חדשות חייבות לעמוד בצירי האסיפה הלאומית החדשים בהשוואה לעבר, ומדוע?

גב' טא טי ין: ארצנו נכנסת לשלב התפתחותי המשלב הזדמנויות ואתגרים רבים: שינוי מודל הצמיחה, חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית לאומית, שכלול מוסדות כלכלת השוק הסוציאליסטית והבטחת הגנה וביטחון לאומיים בהקשר בינלאומי מורכב.

הקשר זה הציב דרישות גבוהות יותר מחברי האסיפה הלאומית ה-16.

מועמדים למועצת העם מקשיבים לשאלות ומתכוננים לענות עליהן בפגישה עם מצביעים ברובע לונג ביין, האנוי. (צילום:   מין אנה/וייטנאם+)

ראשית, על הנציגים להיות בעלי יכולות חשיבה אסטרטגית וקביעת מדיניות, הבנה מעמיקה של סוגיות פיתוח ארוכות טווח, ולא רק להתמקד במצבים מיידיים. הנחיות מס' 36 של ועדת הארגון המרכזית בנושא עבודת כוח אדם עבור האסיפה הלאומית ה-16 ומועצות העם בכל הרמות עבור קדנציה 2026-2031 מתארות בבירור גם סטנדרטים עבור נציגים נבחרים, כולל סטנדרטים לחשיבה חדשנית; היכולת לחשוב, לנתח, לסנתז ולהציע מדיניות וחוקים ישימים ויעילים...

שנית, על הנציגים להיות בעלי מומחיות מקצועית גבוהה יותר וכישורי חקיקה, שכן קיים צורך לבנות מערכת משפטית מקיפה, יציבה אך גמישה, שתענה על דרישות האינטגרציה הבינלאומית. החלטה מס' 66 בנושא רפורמה בעבודת החקיקה והאכיפה כדי לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי בעידן החדש קובעת בבירור כי עבודת החקיקה והאכיפה היא "פריצת דרך של פריצות דרך" בשכלול המסגרת המוסדית לפיתוח לאומי.

לכן, עבור מועמדים נבחרים, שהם מחוקקים וקובעי מדיניות עתידיים, הצורך הדחוף לחדש בחשיבה בבנייה ושכלול מוסדות משפטיים, הסרת צווארי בקבוק, פתיחת משאבים, קידום פיתוח והובלת המדינה לעידן חדש הוא קריטי בהקשר הנוכחי.

שלישית, על הנציגים להיות בעלי כישורי פיקוח חזקים ותחושת אחריות גבוהה, להעז להטיל ספק, להציע טיעוני נגד ולהעז להמשיך בנושאים שמעסיקים את הבוחרים עד הסוף.

רביעית, על הנציגים להיות מסוגלים להתחבר, להקשיב לו ולהעביר את קולו של העם, משום שהאסיפה הלאומית היא בראש ובראשונה הגוף המייצג את רצון העם ושאיפותיו.

במילים אחרות, נציגי הקדנציה החדשה צריכים להחזיק בכל מגוון התכונות - לב, חזון, אינטלקט, אמינות ואחריות - כדי לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי בעידן החדש.

גשר אמין

בין העם לאסיפה הלאומית

- בהתחשב בדרישות אלו, עד כמה יסודית הייתה ההכנה לבחירות השנה לבחירת אנשים מצטיינים לייצג את האסיפה הלאומית החדשה, ומהם ההבדלים בהשוואה לשנים קודמות, גברתי?

גב' טא טי ין: עבודת ההכנה לבחירות יושמה באופן מקיף ושיטתי, תוך הקפדה קפדנית על תקנות החוק והנהגת המפלגה.

תהליך ההתייעצות נערך במספר סבבים, תוך הבטחת דמוקרטיה, פתיחות ושקיפות. תהליך איסוף דעות הבוחרים במקומות מגוריהם ועבודתם נערך באופן ענייני, המשקף במדויק את רמת אמון הציבור במועמדים.

בהשוואה לקדנציות קודמות, בולטות מספר נקודות מפתח, כגון דרישות גבוהות יותר לסטנדרטים פוליטיים, אופי מוסרי וכשירות מעשית של המועמדים; יישום מוגבר של טכנולוגיית מידע בניהול רישום הבוחרים, רישום, איסוף נתונים, תעמולה וניהול בחירות. ההכנות לבחירות שמות דגש רב יותר על איכות מבנה הנציגים, ומבטיחות ייצוג הרמוני בין מעמדות חברתיים, אזורים, מגדרים וקבוצות אתניות.

רשימת הבוחרים והמועמדים מפורסמת בפומבי בבית הקהילתי של כל כפר לעיני הציבור. (צילום: דו טואן/VNA)

מבנה הנציגים של מכוני מחקר, אוניברסיטאות ואקדמיות, כמו גם של עסקים, עמותות ואיגודי עובדים במגזר הייצור והעסקים, גדל ל-10 נציגים, לעומת 6-7 נציגים בקדנציה הקודמת. שיעור נציגי האסיפה הלאומית שהם מדענים הועלה ל-3-5% מכלל הנציגים כדי להבטיח רמה גבוהה של התמחות. שיעור נציגי האסיפה הלאומית במשרה מלאה גדל גם הוא ללפחות 40% כדי לשפר את המקצועיות בפעילויות האסיפה הלאומית.

רשימת המועמדים מציגה מספר רב של מועמדים צעירים, כאשר 21.64% מהם מתחת לגיל 40 ו-44.44% בגילאי 40 עד 50; שיעור המועמדים בעלי השכלה מתקדמת עומד על 68.63%, אלו בעלי תארים אקדמיים מהווים 30.21%, ואלו בעלי תואר נמוך מתואר אקדמי עומד על 1.16%.

כל זה מכוון למטרה הסופית של הבטחת בחירות דמוקרטיות, שוויוניות וחוקיות באמת, ובחירת האנשים המצטיינים ביותר.

אֲבָל   האם תוכל לספר לנו אילו פעילויות ביצעה האסיפה הלאומית לאחרונה כדי לתמוך, להכשיר ולשפר את איכות חבריה, במיוחד אלו שנבחרו לאחרונה? בהתחשב בדרישות החדשות של האסיפה הלאומית ה-16, כיצד צפויות פעילויות הכשרה ובניית יכולות אלו עבור חברי האסיפה הלאומית להיות מיושמות?

גב' טא טי ין: במהלך הקדנציה האחרונה, הוקדשה תשומת לב מיוחדת להכשרת נציגים. מיד לאחר בחירתם, השתתפו הנציגים בקורסי הכשרה בנושאים של מיומנויות חקיקה, פיקוח, הסברה לבוחרים, מיומנויות דיון ומיומנויות שאילת שאלות.

סוכנויות האסיפה הלאומית מחזקות את אספקת המידע המעמיק וחומרי המחקר; ומפתחות שיטות חדשניות לתמיכה בצירים בניתוח מדיניות ובהערכת השפעת החקיקה.

עבור הקדנציה ה-16, תוכניות ההכשרה צפויות להיות מתוכננות עם דגש מעמיק יותר על מיומנויות חקיקה מודרניות והערכת מדיניות; הכשרה משופרת בטרנספורמציה דיגיטלית, מיומנויות ניצול נתונים ומידע; ושיפור מיומנויות התקשורת הפרלמנטרית והאחריותיות כלפי בוחרים.

המטרה היא לבנות צוות נציגים שיהיה מקצועי ומודרני יותר ויותר, בהתאם לדרישות הרפורמה בפעילות האסיפה הלאומית.

- לדעתך, מהן המשימות המרכזיות של האסיפה הלאומית ה-16? מהן הציפיות שלך מחברי האסיפה הלאומית שנבחרו לאחרונה כדי לבצע ביעילות משימות אלה?

"

כל נציג צריך להיות גשר אמין באמת בין העם לאסיפה הלאומית; קול של יושר ואחריות בזירה הפרלמנטרית."

גב' טא טי ין
סגן יו"ר ועדת ענייני נציגים של האסיפה הלאומית, סגן ראש הלשכה הקבועה של מועצת הבחירות הלאומית

גב' טא טי ין: האסיפה הלאומית ה-16 תצטרך להמשיך ולשפר את המסגרת המוסדית לפיתוח לאומי; לשפר את איכות המערכת המשפטית; לחזק את הפיקוח על יישום אסטרטגיות פיתוח חברתי-כלכלי; ולקדם רפורמות כדי להפוך את מנגנון המדינה ליעיל, יעיל ויעיל יותר.

אני מצפה שנציגי האסיפה הלאומית שנבחרו לאחרונה תמיד יעמידו בראש סדר העדיפויות את האינטרס הלאומי ואת זכויות העם; יטפחו ללא הרף את חריפותם הפוליטית וישפרו את כישוריהם המקצועיים; יעזו לחשוב, יעזו לדבר, יעזו לפעול ויעזו לקחת אחריות.

כל ציר צריך להיות גשר אמין בין העם לאסיפה הלאומית; קול של יושר ואחריות בזירה הפרלמנטרית; ולתרום לבניית אסיפה לאומית דמוקרטית, מקצועית ויעילה יותר ויותר.

תודה רבה לך, גברתי!

(מקור: דואן טאן/VNA)

מקור: https://mega.vietnamplus.vn/moi-la-phieu-la-su-lua-chon-tuong-lai-phat-trien-cua-dat-nuoc-6920.html