שיעור נוסף של מורה משולם פי אחד וחצי מהשכר לפי התקנות החדשות.

(דן טרי) - משרד החינוך וההכשרה פרסם זה עתה חוזר 21 המסדיר את משטר התשלום עבור שעות נוספות למורים במוסדות חינוך ציבוריים.

בהתאם לכך, כל תקופת הוראה נוספת של מורה מחושבת לפי פי 1.5 משכר תקופת הוראה רגילה. השכר הכולל עבור שעות הוראה נוספות לשנת לימודים שווה למספר הכולל של שעות ההוראה הנוספות באותה שנה כפול התגמול עבור כל תקופת הוראה נוספת.

בנוגע לתגמול עבור כל תקופת הוראה רגילה, מורים העובדים בגני ילדים, בתי ספר כלליים, מרכזי לימודי המשך, בתי ספר מכינים אוניברסיטאיים, בתי ספר ייעודיים ומורים לחינוך מקצועי מיישמים את נוסחת החישוב הבאה:

עבור מורים באוניברסיטאות, מכללות פדגוגיות, בתי ספר להכשרה של משרדים, סוכנויות ברמת משרד, סוכנויות ממשלתיות, ארגונים פוליטיים , ארגונים חברתיים-פוליטיים ובתי ספר פוליטיים ברמה המחוזית, השכר עבור תקופת הוראה רגילה נקבע כדלקמן:

המשרד קובע כי סך שעות ההוראה הנוספות של מורה בשנת לימודים לא יעלה על 200 שעות.

במקרה שמספר שעות ההוראה הנוספות הכולל של מורה בשנת לימודים עולה על 200 שיעורים עקב חוסר יכולת של המקצוע לארגן מספיק מורים, על ראש המוסד החינוכי להודיע ​​על כך בכתב לרשות המוסמכת.

מורים ותלמידים של בית הספר היסודי Trung Vuong, Thai Nguyen (צילום: Quyet Thang).

בנוסף, משימות שקיבלו גמול או תוספות לא ניתנות להמרה לשעות הוראה או להפחית את שעות ההוראה שלהן לצורך חישוב תשלום עבור שעות נוספות, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק.

ראה פרטים על התקנות בנוגע לתשלום שעות נוספות למורים במוסדות חינוך ציבוריים כאן.

מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-tiet-day-them-cua-giao-vien-duoc-tra-gap-ruoi-thu-lao-theo-quy-dinh-moi-20250923184623923.htm