עסקים רבים מיפן מגיעים לפוליטכני כדי לגייס סטודנטים, שכר 35-45 מיליון דונג וייטנאמי לחודש

לראשונה, 25 חברות ממחוז היוגו (יפן) השתתפו ביריד התעסוקה של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה כדי לגייס ישירות סטודנטים. מהנדסים גויסו לעבודה ביפן עם שכר התחלתי ממוצע של 35-45 מיליון דונג וייט לחודש.

חברות מיפן משתתפות ביריד התעסוקה של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה ומחפשות מהנדסים לעבודה ביפן.

צילום: NQ

באיזה תעשייה העסק צריך לגייס הכי הרבה עובדים?

הבוקר (4 באוקטובר), אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה ארגנה את יריד התעסוקה הפוליטכני לשנת 2025. ראוי לציין שלראשונה, עסקים ממחוז היוגו (יפן) השתתפו ביריד וראיינו ישירות סטודנטים.

כאן, יותר מ-140 תאגידים ועסקים רב-לאומיים הציגו כמעט 2,300 משרות עבור תלמידי בית הספר. משרות הגיוס שתועדו כוללות: מהנדסי תכנון תוכנה, חומרה, מדעי המחשב ועד מהנדסי תעשייה, מכונות-חשמל/אלקטרוניקה-אוטומציה, אנרגיה, תחבורה ותשתיות טכניות...

בפרט, במגזרי המכניקה, החשמל-אלקטרוניקה, הכימיה והמחשבים יש את המספר הגדול ביותר של מפעלים משתתפים. למפעלים רבים יש צורך לגייס יותר מ-100 משרות בכל יחידה כגון: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...

ניתוח נתונים מאוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה מראה כי מבין 36 המקצועות שעסקים צריכים לגייס השנה, תחום המכניקה מוביל.

סטטיסטיקות על צרכי תעשיות ועסקים שצריכים לגייס עובדים מהיריד

מקור: אוניברסיטת הטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי

3 מגזרים עסקיים יפניים מחפשים מועמדים

בפרט, השנה, לראשונה, 25 עסקים ממחוז היוגו (יפן) השתתפו בפסטיבל, ראיינו ישירות ושיתפו סטודנטים בתוכניות גיוס כוח אדם. עסקים במחוז היוגו פועלים בתחומים כגון: בנייה, תכנון מכני, טכנולוגיית מידע, ייצור פלדה ומכונות, ייצור הטבעה של מתכות... סטטיסטיקות מהפסטיבל מראות כי עסקים יפניים מגייסים 45 משרות בתעשיות הבאות: טכנולוגיית מידע, חשמל-אלקטרוניקה ובנייה. למשרות ביפן שכר התחלתי ממוצע של 200,000-250,000 ין (שווה ערך לכ-35-45 מיליון דונג וייט לחודש).

מאסטר דאו וו הואנג נאם, סגן ראש מחלקת ענייני סטודנטים וראש הוועדה המארגנת של היריד, אמר כי בירידי תעסוקה קודמים השתתפו מפעלים זרים רבים, אך בעיקר תאגידים רב-לאומיים שבסיסם בווייטנאם. השנה, לראשונה, מפעלים ממחוז היוגו (יפן) הגיעו לווייטנאם כדי להשתתף ביריד, וגייסו ישירות סטודנטים לעבודה ביפן.

מר שיומי אקיהירו, מנהל מחלקת התעשייה, התעסוקה והיחסים הבינלאומיים של מחוז היוגו (יפן), אמר כי במחוז היוגו קיימות תקנות הערכה כדי להבטיח שעסקים במחוז יהיו כשירים לגייס עובדים זרים, כולל גורמים כגון סביבת עבודה, הטבות, תנאי מחיה וכו'. כל העסקים המשתתפים ביריד התעסוקה הזה עומדים בקריטריונים.

"ראיון עם מועמדים ביריד מהווה גם בסיס עבורם להערכת סדרי העדיפויות של בחירת עבודה ביפן בהשוואה למדינות אחרות, הבנת מחשבותיהם ושאיפותיהם של הלומדים, ומקצועות פופולריים כדי לבנות תוכנית גיוס מתאימה", הוסיף מר שיאומי אקיהירו.

מקור: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm