שלבו ידיים לתמיכה באנשים עם מוגבלויות.

כדי שאנשים עם מוגבלויות באמת ישגשגו בחיים, בנוסף לתשומת הלב של סוכנויות ממשלתיות, הם זקוקים לתמיכה של עסקים והקהילה הרחבה.

מתקן הייצור והעיבוד של עבודות היד של גב' נגו טי טאנה נגין בקומונה של קהוק טואה דו מספק תעסוקה לאנשים עם מוגבלויות.

כיום, אנשים רבים עם מוגבלויות עדיין מסוגלים לעבוד ומעוניינים למצוא עבודה כדי להפוך לעצמאיים. עם זאת, מציאת עבודה מתאימה עבורם היא מסע מאתגר...

תמיד מקבל "סירובים מנומסים".

מר פאם ואן טו, יליד 1990, מתגורר במחלקת נגוין דאי נאנג, סובל מניוון רגליים, המונע ממנו ללכת כרגיל ומחייב אותו להשתמש בקביים. למרות זאת, הוא נותר נחוש ואינו מוכן להיות תלוי באחרים למחייתו.

לאחר שסיים את לימודיו בחטיבת הביניים, הוא למד תיקון מכשירי חשמל במרכז הרווחה של מחוז האי דונג (לשעבר). עם סיום לימודיו, הוא הגיש מועמדות למשרות במספר חברות אלקטרוניקה באזור התעשייה המקומי. מתוך אמונה שתינתן לו עדיפות בגיוס עקב מוגבלותו, מר טו היה מלא תקווה.

עם זאת, המציאות לא עמדה בציפיות. "פניתי לחברות רבות כדי להגיש מועמדות למשרות, אפילו פעם אחת ניסיתי להגיש מועמדות לחברה זרה המתמחה בייצור צעצועים. כולן דחו אותי בנימוס, ואמרו שייצרו איתי קשר מאוחר יותר, ומעולם לא הגיבו", סיפר ת'ו בעצב.

לאחר מספר נסיגות, החליט מר תו לפתוח חנות קטנה לתיקון מכשירי חשמל בעיר הולדתו. עבודתו הנוכחית מספקת לו הכנסה צנועה, שכן הביקוש מצד התושבים המקומיים אינו גבוה. בשילוב עם קצבת הנכות הממשלתית, הוא נאלץ להיות חסכן מאוד כדי לגמור את החודש. מציאות זו גורמת לו להסס אפילו לחשוב על הקמת משפחה ועל בית משלו.

באופן דומה, מר נגוין ואן טרונג, המתגורר ברובע באך דאנג, איבד את זרועו השמאלית בתאונה בילדותו. למרות חיסרון זה בהשוואה לחבריו, הוא התמיד וסיים את לימודיו התיכוניים. בתקווה למצוא עבודה יציבה, הוא פנה לחברות רבות בתוך העיר ומחוצה לה. עם זאת, הוא נדחה שוב ושוב עקב מוגבלותו הפיזית, שלדעתו אינה מתאימה לסביבת עבודה מבוססת צוות.

כיום הוא מלמד בדמינטון לילדים צעירים בשכונה כדי להתפרנס, אך עבודה זו לא תמיד זמינה וההכנסה אינה גבוהה, במיוחד במהלך שנת הלימודים. "אני עדיין בריא, אז אמשיך לחפש עבודה מתאימה, למרות שאני יודע שזה יהיה קשה מאוד", התוודה מר טרונג.

לדברי גב' נגוין טי נה, ראש מועדון צעירים עם מוגבלויות בעיר, בהאי פונג יש כיום אלפי צעירים עם מוגבלויות המחפשים עבודה מתאימה. עם זאת, מספר האנשים עם מוגבלויות המתקבלים למפעלי ייצור ועסקים נותר צנוע. רוב האנשים עם מוגבלויות צריכים ליצור לעצמם מקומות עבודה או לעבוד בתוך משפחותיהם.

הסיבה לכך היא שעסקים רבים מהססים להעסיק עובדים עם מוגבלויות, מחשש שזה ישפיע על יעילות הייצור ועל היתרונות הכלכליים . "עסקים רבים מאמינים שגיוס אנשים עם מוגבלויות הוא כמו 'קניית חבל כדי לקשור את עצמם', משום שהם חושבים שאנשים עם מוגבלויות פיזיות או קוגניטיביות יתקשו לעמוד בדרישות התפקיד", שיתפה גב' נה.

למרות שביקר במקומות רבים, עקב מוגבלותו הפיזית, נגוין ואן טרונג טרם הצליח למצוא את העבודה שהוא חפץ בה.

צריך לשתף את זה.

לדברי מר בוי קווק טרין, סגן מנהל מחלקת הפנים, העיר יישמה לאחרונה גם פעילויות רבות לתמיכה באנשים עם מוגבלויות, כולל הכשרה מקצועית והשמה בשוק העבודה.

עם זאת, שירותי השמה תעסוקתית עבור קבוצה זו עדיין מתמודדים עם קשיים רבים ודורשים מאמצים קולקטיביים של הקהילה.

לאחרונה, חברת Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (אזור התעשייה והשירותים VSIP Hai Phong) הודיעה על תוכניות לגיוס עובדים עם מוגבלויות. גב' נגוין טי מין טראנג, מנהלת בכירה האחראית על ניהול ומשאבי אנוש בחברה, הצהירה: "על פי התוכנית, החברה תגייס 1-2% מכוח העבודה שלה מקרב אנשים עם מוגבלויות. כל זכויותיהם והטבותיהם יובטחו כמו שאר העובדים על פי חוק. בנוסף, החברה שוקלת לספק תמיכה נוספת בדיור כדי להקל על חיי היומיום והתחבורה של אנשים עם מוגבלויות."

למרבה הצער, עסקים כמו Amtran Vietnam, אשר מוכנים ליצור הזדמנויות תעסוקה לאנשים עם מוגבלויות, עדיין נדירים. סעיף 10 לצו ממשלתי מס' 28/2012/ND-CP קובע בבירור כי סוכנויות, ארגונים ועסקים מעודדים להעסיק אנשים עם מוגבלויות.

עם זאת, במציאות, הדבר לא יושם באופן נרחב או הופץ בקרב עסקים. גב' נגוין טי נה, ראש מועדון העיר לצעירים עם מוגבלויות, סיפרה: "במהלך תהליך הצגת מקומות עבודה לאנשים עם מוגבלויות, עלינו לפנות ישירות לכל עסק כדי לשכנע אותם להעסיק אותם. מעט עסקים נרשמים אלינו מרצונם כדי לגייס אנשים עם מוגבלויות."

כדי שאנשים עם מוגבלויות באמת ישגשגו בחיים, בנוסף לתשומת הלב של סוכנויות ממשלתיות, הם זקוקים לתמיכתם של עסקים והקהילה. עסקים, מתקני ייצור ואנשים פרטיים בעלי האמצעים לעשות עסקים צריכים להיות בעלי ראש פתוח ולקבל אנשים עם מוגבלויות למשרות מתאימות.

כאשר לאנשים עם מוגבלויות יש עבודה, יש להם הכנסה יציבה, יכולים להשתלב בביטחון בחברה, והם אינם מהווים עוד נטל על משפחותיהם ועל החברה.

אנשים עם מוגבלויות כבר מתמודדים עם חסרונות רבים בחיים, ולכן הם זקוקים לאמפתיה ותמיכה מהקהילה. עבור אלו שעדיין מסוגלים לעבוד, הרצון לתעסוקה יציבה הוא שאיפה לגיטימית לחלוטין.

NGOC THANH

מקור: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuyet-tat-526675.html