MSB זכתה בשני פרסים ב-APEA 2025

(דן טרי) - בנק המניות המסחרי הימי של וייטנאם (MSB) זכה זה עתה בשני פרסים בטקס פרסי היזמות של אסיה פסיפיק (APEA) 2025, כולל "היזמות המצטיינת של אסיה" ו"מותג מעורר השראה".

זהו הפרס המוביל באזור אסיה- פסיפיק , עם 18 שנות הערכה מקצועית, המאורגן מדי שנה על ידי איגוד העסקים האסייתי, כדי לכבד עסקים בעלי הישגים יוצאי דופן בחדשנות מוצרים ושירותים, פיתוח עסקי ותרומות חיוביות לקהילה.

לכן, הכרה זו לא רק מאשררת את MSB כאחד הבנקים המובילים בווייטנאם, אלא גם מדגימה את מעמדו החזק של הבנק במפה הפיננסית האזורית.

מר נגוין פי הונג - סגן מנכ"ל MSB - נציג שיקבל את פרס "מיזם אסייתי מצוין" (צילום: הוועדה המארגנת)

פרסי "מצוינות ארגונית אסייתית" ו"מותג מעורר השראה" הם שתי קטגוריות חשובות של APEA 2025, המוענקות ל-MSB הודות לסדרה של נקודות עיקריות בנושא תוצאות תפעוליות, חדשנות טכנולוגית, פיתוח משאבי אנוש ומחויבות לאחריות חברתית.

גב' דאו טי תום - סגנית מנהלת תקשורת ושיווק MSB - קיבלה את פרס "מותג מעורר השראה" (צילום: ועדת הארגון)

בהתאם לכך, עם בסיס פיננסי חזק ואסטרטגיית ניהול סיכונים קפדנית, MSB רשמה צמיחה חיובית. עד סוף שנת 2024, סך הנכסים של MSB הגיע לכמעט 320,200 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של כ-20% לעומת השנה הקודמת. הרווח לפני מס הגיע ל-6,903 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של יותר מ-18% לעומת שנת 2023.

נכון לעכשיו, MSB מחזיקה ברשת רחבה של 260 סניפים ומשרדי עסקאות; היא מקשרת עם כמעט 400 בנקים קורפורסנדים ב-55 מדינות וטריטוריות ומשרתת יותר מ-6 מיליון לקוחות פרטיים ו-1,000 לקוחות עסקיים.

כדי להשיג את התוצאות הנ"ל, חדשנות טכנולוגית וטרנספורמציה דיגיטלית ממלאות תפקיד חשוב. יוזמות כגון הלוואות עסקיות מהירות במיוחד, הנפקת כרטיסי אשראי מבוססי בינה מלאכותית, פרויקטים של מודרניזציה של מערכות בנקאיות מרכזיות, פיתוח פלטפורמות בנקאות אינטראקטיביות, יישומי טכנולוגיית שיווק וכו' סייעו לבנקים להפחית את הניירת, לשפר את האבטחה ולמטב את חוויית הלקוח.

הודות לכך, MSB שיפרה את היעילות התפעולית, הגבירה את האינטראקציה עם הלקוחות והגבירה את התחרותיות בשוק.

בשנתיים האחרונות, אחוז הלקוחות המוכנים להמליץ ​​על מוצרים ושירותים של MSB גדל ב-25%. ציון שביעות רצון הלקוחות (CSAT) הגיע גם הוא ל-80.2/100, דבר המשקף את רמת האמון והסיפוק הגבוהה של הלקוחות מהחוויות הדיגיטליות ש-MSB מציעה.

מבחינה פנימית, MSB מתמקדת בפיתוח אנושי, ורואת אותו כגורם מפתח ביצירת עתיד בר-קיימא. MSB, שזכתה בתואר אחד מ"מקומות העבודה הטובים ביותר בווייטנאם - ארגונים גדולים" עם החזון של "בנק שכולם רוצים להצטרף אליו ואף אחד לא רוצה לעזוב", שואפת ליצור מקום עבודה אידיאלי עם מחויבות לערכים אנושיים, הערכת מעורבות וקידום פוטנציאל אנושי.

מדיניות שוויון מגדרי והזדמנויות קידום קריירה הן בין הגורמים המרכזיים המסייעים ל-MSB למשוך ולשמר כישרונות מצטיינים.

תוכניות הכשרה ופיתוח מקצועי מיושמות באופן שוטף, על מנת להבטיח כי העובדים מצוידים תמיד בכישורים הנדרשים, וליצור כוח אדם איכותי המלווה את התפתחות הבנק.

בנוסף, MSB מחויבת מאוד לאחריות חברתית תאגידית (CSR), ומשתתפת באופן פעיל בפעילויות חינוכיות , שירותי בריאות קהילתיים ותמיכה כספית לעסקים זעירים ולעסקים בבעלות נשים. MSB מתמקדת גם בפיתוח האזור בו פועל הבנק, ותורמת ליעדי הפיתוח בר-קיימא של המדינה.

קודם לכן, בסוף ספטמבר, בטקס פרסי הבנקאות המצטיינת של וייטנאם לשנת 2025 שאורגן על ידי קבוצת הנתונים הבינלאומית (IDG) בשיתוף פעולה עם איגוד הבנקים של וייטנאם, קיבל בנק Maritime (MSB) את התואר "בנק עם מוצרים ושירותים חדשניים יוצאי דופן".

MSB זכתה בפרס בזכות הנוחות (היתרונות ההרמוניים) של שני מוצרים יוצאי דופן: מערכת מסחר במטבע חוץ FX Dealing והלוואת משכנתא גמישה מקוונת M-Flex.

כותרת זו מאשרת שוב את מחויבותה של MSB ליצירת פתרונות פיננסיים, המסייעים ללקוחות לגשת לשירותים במהירות, ביעילות ובבטחה.

"ההישגים שהשיגה MSB הם עדות ברורה לפתרונות החדשניים שלה, לאסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא ולמעורבות הקהילתית שלה. במאמציה המתמשכים, MSB מחזקת את מעמדה כאחד הבנקים המובילים בווייטנאם ונמצאת במסע להגיע לאזור", אמר נציג MSB.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/msb-nhan-2-giai-thuong-tai-apea-2025-20251012085435095.htm