MSB מקבלת 2 פרסים ב-APEA 2025

(עיתון דן טרי) - הבנק המסחרי הימי של וייטנאם (MSB) זכה זה עתה בשני פרסים בטקס פרסי היזמות של אסיה פסיפיק (APEA) 2025, ביניהם "יזמות אסייתית מצטיינת" ו"מותג מעורר השראה".

זהו פרס מוביל באזור אסיה-פסיפיק עם 18 שנות הערכה מקצועית, המאורגן מדי שנה על ידי איגוד העסקים האסייתי, כדי לכבד עסקים בעלי הישגים יוצאי דופן בחדשנות מוצרים ושירותים, פיתוח עסקי ותרומה חיובית לקהילה.

לכן, הכרה זו לא רק מאשררת את MSB כאחד הבנקים המובילים בווייטנאם, אלא גם מדגימה את מעמדו החזק של הבנק במפה הפיננסית האזורית.

מר נגוין פי הונג - סגן מנכ"ל MSB - נציג החברה לקבלת פרס "יוזמה אסייתית מצטיינת" (צילום: הוועדה המארגנת)

הפרסים "מיזם אסייתי מצטיין" ו"מותג מעורר השראה" הם שתי קטגוריות חשובות של APEA 2025, המוענקות ל-MSB על ביצועיה יוצאי הדופן, חדשנות טכנולוגית, פיתוח משאבי אנוש ומחויבות לאחריות חברתית.

גב' דאו טי תום - סגנית מנהלת התקשורת והשיווק ב-MSB - מקבלת את פרס "מותג מעורר השראה" (צילום: ועדת הארגון)

בהתאם לכך, עם בסיס פיננסי חזק ואסטרטגיית ניהול סיכונים איתנה, MSB רשמה צמיחה חיובית. עד סוף שנת 2024, סך הנכסים של MSB הגיע לכמעט 320,200 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של כ-20% בהשוואה לשנה הקודמת. הרווח לפני מס הגיע ל-6,903 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של יותר מ-18% בהשוואה לשנת 2023.

נכון לעכשיו, MSB מחזיקה ברשת נרחבת של 260 סניפים ומשרדי עסקאות; היא מקשרת עם כמעט 400 בנקים קורפורסנדים ב-55 מדינות וטריטוריות ומשרתת יותר מ-6 מיליון לקוחות פרטיים ו-1,000 לקוחות עסקיים.

כדי להשיג תוצאות אלו, חדשנות טכנולוגית וטרנספורמציה דיגיטלית ממלאות תפקיד מכריע. יוזמות כמו הלוואות עסקיות מהירות במיוחד, הנפקת כרטיסי אשראי המונעים על ידי בינה מלאכותית ופרויקטים למודרניזציה של מערכות בנקאיות מרכזיות, פיתוח פלטפורמות בנקאיות אינטראקטיביות ויישום טכנולוגיות שיווק סייעו לבנקים למזער ניירת, לשפר את האבטחה ולמטב את חוויית הלקוח.

כתוצאה מכך, MSB שיפרה את יעילותה התפעולית, הגבירה את האינטראקציה עם הלקוחות והגדילה את התחרותיות שלה בשוק.

בשנתיים האחרונות, אחוז הלקוחות המוכנים להמליץ ​​על מוצרים ושירותים של MSB גדל ב-25%. ציון שביעות רצון הלקוחות (CSAT) הגיע גם הוא ל-80.2/100, דבר המשקף את רמת האמון והסיפוק הגבוהה שיש ללקוחות מהחוויות הדיגיטליות ש-MSB מספקת.

מבחינה פנימית, MSB מתמקדת בפיתוח אנושי, ורואת אותו כגורם מפתח בבניית עתיד בר-קיימא. MSB, המוכר כאחד מ"מקומות העבודה הטובים ביותר בווייטנאם - קבוצת ארגונים גדולים", ועם החזון של "בנק שכולם רוצים להצטרף אליו ואף אחד לא רוצה לעזוב", שואפת ליצור מקום עבודה אידיאלי עם מחויבות לערכים אנושיים, הערכת מעורבות וטיפוח פוטנציאל העובדים.

מדיניות של שוויון מגדרי והזדמנויות קידום קריירה היא אחד הגורמים המרכזיים המסייעים ל-MSB למשוך ולשמר כישרונות מצטיינים.

מיושמות תוכניות הכשרה ופיתוח מקצועי מתמשכות, המבטיחות כי הצוות מצויד תמיד בכישורים הנדרשים, ויוצרות כוח אדם איכותי התומך בצמיחת הבנק.

יתר על כן, MSB מחויבת מאוד לאחריות חברתית תאגידית (CSR), משתתפת באופן פעיל בפעילויות חינוכיות ובריאותיות למען הקהילה, ומספקת תמיכה כספית למיקרו-עסקים ולעסקים בבעלות נשים. MSB מתמקדת גם בפיתוח היישובים שבהם הבנק פועל, ותורמת ליעדי הפיתוח בר-קיימא הלאומיים.

קודם לכן, בסוף ספטמבר, בטקס פרסי הבנקאות המצטיינת של וייטנאם לשנת 2025 שאורגן על ידי קבוצת הנתונים הבינלאומית (IDG) בשיתוף פעולה עם איגוד הבנקאות של וייטנאם, קיבל הבנק המסחרי הימי של וייטנאם (MSB) את התואר "בנק עם מוצרים ושירותים חדשניים יוצאי דופן".

MSB זכתה בפרס בזכות הנוחות (יתרונות והטבות הרמוניים) של שני מוצרים יוצאי דופן: מערכת מסחר במט"ח FX Dealing והלוואת משכנתא מקוונת גמישה M-Flex.

פרס זה מאשרר שוב את מחויבותה של MSB ליצירת פתרונות פיננסיים חדשניים המסייעים ללקוחות לגשת לשירותים במהירות, ביעילות ובבטחה.

"הישגי MSB הם עדות ברורה לפתרונות החדשניים שלה, לאסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא ולמעורבות הקהילתית שלה. במאמצים מתמשכים, MSB מחזקת את מעמדה כאחד הבנקים המובילים בווייטנאם ונמצאת במסע להרחבת פעילותה באזור", אמר נציג MSB.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/msb-nhan-2-giai-thuong-tai-apea-2025-20251012085435095.htm