שיעורי תשלומי ביטוח בריאות לסטודנטים

לאחרונה, פרסמה הממשלה שני צווים חדשים בנושא שכר, ספציפית צו מס' 73 משנת 2024 על משטר השכר הבסיסי והבונוסים לפקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים, וצו מס' 74 משנת 2024 על שכר מינימום לעובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה.

בהתאם לכך, החל מה-1 ביולי, השכר הבסיסי (החל על עובדי מדינה) יעלה ב-30%, מ-1.8 מיליון דונג וייטנאמי ל-2.34 מיליון דונג וייטנאמי (עלייה של 540,000 דונג וייטנאמי).

במקביל, שכר המינימום האזורי (החל על עובדים המקבלים שכר שנקבע על ידי מעסיקיהם) יעלה, מ-4.68 מיליון דונג וייטנאמי ל-4.96 מיליון דונג וייטנאמי (אזור א'); מ-4.16 מיליון דונג וייטנאמי ל-4.41 מיליון דונג וייטנאמי (אזור ב'); מ-3.64 מיליון דונג וייטנאמי ל-3.86 מיליון דונג וייטנאמי (אזור ג'); ומ-3.25 מיליון דונג וייטנאמי ל-3.45 מיליון דונג וייטנאמי (אזור ד').

סוכנות הביטוח הלאומי של הו צ'י מין סיטי פרסמה גם הודעה בנוגע לשינויים בשיעורי תשלומי ביטוח הבריאות החל מ-1 ביולי. באופן ספציפי, השינויים הם כדלקמן:

שיעורי תשלומי ביטוח בריאות לסטודנטים.

על פי התקנות הנוכחיות, תלמידים זכאים לביטוח בריאות במימון המדינה. יתר על כן, תלמידים הלומדים במוסדות חינוך במסגרת מערכת החינוך הארצית ישתתפו בביטוח בריאות דרך בית הספר שלהם, ולא דרך תוכנית ביטוח הבריאות של משפחתם.

החל מ-1 ביולי, סכום התשלום החודשי לביטוח בריאות לסטודנטים יהיה 4.5% מהשכר הבסיסי (מתוכם 30% מתקציב המדינה, ו-70% הנותרים משולמים על ידי הסטודנטים), שהם = 70% x 4.5% x 2.34 מיליון דונג וייטנאמי = 73,710 דונג וייטנאמי לחודש. הורים וסטודנטים יכולים לבחור באופן גמיש בין 4 שיטות תשלום: כל 3 חודשים, 6 חודשים, 9 חודשים או 12 חודשים.

שִׁיטָה	סטודנטים משלמים 70% (דונג וייטנאמי)	תקציב המדינה מספק תמיכה של 30% (VND).	סך כל תרומה לביטוח בריאות (VND)
3 חודשים	221,130	94,770	315,900
6 חודשים	442,260	189,540	631,800
9 חודשים	663,390	284,310	947,700
12 חודשים	884,520	379,080	1,263,600

סוכנות הביטוח הלאומי של הו צ'י מין סיטי מציינת כי תלמידים בשנה הראשונה ללימודיהם או אלו שכיסוי ביטוח הבריאות שלהם הופסק בשנת הלימודים הקודמת יכולים להירשם לביטוח בריאות כבר מתחילת שנת הלימודים.

עלייה בשכר הבסיס מלווה בעלייה בתשלומי ביטוח הבריאות.

שיעורי תשלומי ביטוח בריאות למשקי בית ולמשקי בית כמעט עניים.

שיעור התרומה לביטוח בריאות המשפחה יעלה גם הוא החל מה-1 ביולי, לאחר שהממשלה תתאים את השכר הבסיסי מ-1.8 מיליון דונג וייטנאמי ל-2.34 מיליון דונג וייטנאמי.

על פי התקנות הנוכחיות, האדם הראשון במשק הבית ישלם 4.5% מהשכר הבסיסי, שהם 4.5% כפול 2.34 מיליון דונג וייטנאמי = 105,300 דונג וייטנאמי לחודש. האדם השני, השלישי והרביעי ישלמו 70%, 60% ו-50% בהתאמה מתרומת האדם הראשון, ומהאדם החמישי ואילך, הם ישלמו 40% מתרומת האדם הראשון. שיעורי התשלום לביטוח בריאות משפחתי לחברים זכאים החל מ-1 ביולי הם כדלקמן:

בני משק הבית	פרמיית ביטוח בריאות משפחתית (VND לשנה)
אדם 1 (תורם 4.5% משכר הבסיס)	1,263,600
אדם שני (70% מתרומת האדם הראשון)	884,520
אדם שלישי (60% מתרומת האדם הראשון)	758,160
האדם הרביעי (50% מתרומת האדם הראשון)	631,800
מהאדם החמישי ואילך (40% מתרומת האדם הראשון)	505,440

עבור בני משקי בית כמעט עניים, המדינה תסבסד 70% מתשלומי ביטוח הבריאות שלהם, שהם = 70% x 4.5% x 2.34 מיליון דונג וייטנאמי x 12 חודשים = 884,520 דונג וייטנאמי לשנה .

30% הנותרים מפרמיית ביטוח הבריאות ישולמו על ידי משתתף ביטוח הבריאות שהוא חבר במשק בית כמעט עני, שהם = 30% x 4.5% x 2.34 מיליון דונג וייטנאמי x 12 חודשים = 379,080 דונג וייטנאמי לשנה.

על פי סוכנות הביטוח הלאומי של הו צ'י מין סיטי, כאשר הממשלה מתאימה את שיעור התרומה ואחוז דמי ביטוח הבריאות, כמו גם את השכר הבסיסי, המשתתפים ותקציב המדינה אינם נדרשים לשלם תרומות נוספות או לקבל החזר עבור ההפרש עבור התקופה שנותרה עבורה המשתתפים כבר שילמו דמי ביטוח בריאות.

במקרים בהם משתתפים שילמו את מלוא הסכום לקופת ביטוח הבריאות למשך תקופת תוקף כרטיס ביטוח הבריאות שלהם וקיבלו כרטיס ביטוח בריאות בתוקף לפני 1 ביולי 2024, לא המשתתף בביטוח הבריאות ולא תקציב המדינה יצטרכו לשלם או לספק תמיכה נוספת עקב העלייה בשכר הבסיסי לתקופה החל מ-1 ביולי 2024.

מקור: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm