חגגו את העלאת השכר, דאגו מעליית המחירים

[מודעה_1]

החל מ-1 ביולי 2023, פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים יקבלו שכר בסיס חדש של 1.8 מיליון דונג וייטנאמי, בהתאם לצו הממשלה מס' 24/2023/ND-CP מיום 14 במאי 2023.

לפיכך, לאחר 4 שנים מאז ה-1 ביולי 2019, שכר הבסיס הוחל על 1,490 מיליון דונג וייטנאמי (VND), עד כה, שכר הבסיס הועלה רשמית ב-310,000 דונג וייטנאמי (עלייה של 20.8%) עבור אלו המקבלים משכורות מתקציב המדינה. העלאת השכר, בין אם קטנה ובין אם גדולה, תלויה בדרגה, ברמה, במקדם, בתוספת התפקיד... אך רוב האנשים שמחים ומתרגשים מתשומת הלב של המפלגה, הממשלה וההישגים החדשים בפיתוח החברתי -כלכלי של המדינה יחד עם יכולתו של תקציב המדינה לעמוד בהעלאת השכר. ההשפעות השליליות של מגפת הקורונה וקשיים רבים על הכלכלה נפתרו ונדחו כך שמהיום, בכל חודש, בחשבון של כל אדם יהיה סכום כסף מסוים להוציא על החיים...

עם זאת, מלבד השמחה שבקבלת העלאת שכר, אנשים רבים עדיין מודאגים מעליית מחירי הסחורות, משום שאם השכר עולה אך מחיר הצרכן "עולה", אין לכך משמעות. נראה שזה הפך לכלל עקב העלאות רבות של השכר הבסיסי בשנים קודמות: כאשר השכר עולה, המחיר עולה. רק מלשמוע שהשכר יעלה, מחירם של סחורות רבות החל לעלות מוקדם מהצפוי. למעשה, במשך זמן רב שמענו את האמרה העצובה: "היי, מחיר! חכו למשכורת" כדי לשקף מציאות מצערת לגבי הקשר בין שכר למחיר.

השנה, עליית המחירים של מוצרים רבים אינה יוצאת דופן. רק אלו שיוצאים לקניות באופן ישיר מדי יום יכולים להרגיש שלפני העלאת השכר (1 ביולי), מחיריהם של כמה מוצרים חיוניים כמו: אורז, בשר חזיר, שמן בישול... עלו פחות או יותר.

על פי הלשכה הכללית לסטטיסטיקה, מדד המחירים לצרכן הממוצע (CPI) בחמשת החודשים הראשונים של 2023 עלה ב-3.55% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. מחירי סחורות מסוימות כמו מזון ומוצרי מזון עלו; מחירי החשמל והמים עלו... על פי הלשכה הכללית לסטטיסטיקה, שיעור האינפלציה הליבה בחמשת החודשים הראשונים של 2023 עלה גם הוא ב-4.83%.

במחוז נין בין , על פי דו"ח הלשכה הכללית לסטטיסטיקה, מדד המחירים לצרכן הכללי של סחורות ושירותים רשם ביוני 2023 עלייה של 0.26% לעומת החודש הקודם; בהשוואה לדצמבר 2022, מדד המחירים לצרכן עלה ב-0.53% ובהשוואה לאותו חודש יוני 2022, הוא עלה ב-1.95%. בממוצע, בששת החודשים הראשונים של 2023, מדד המחירים לצרכן עלה ב-2.95% לעומת התקופה המקבילה בשנת 2022, מתוכם נרשמה עליית מדד ב-9/11 קבוצות של סחורות ושירותים....

לפיכך, הן במציאות השוק והן לפי נתוני הרשויות, לפני הזמן להעלאת השכר, מחירי הסחורות עלו.

הצפי הוא שגם לאחר ה-1 ביולי, מחירי הסחורות עשויים להמשיך לעלות. מכיוון שהמצב החברתי-כלכלי בששת החודשים האחרונים של 2023 במדינה ובאזור ממשיך להתמודד עם קשיים ואתגרים רבים, האינפלציה עולה, מחירי חומרי הגלם כגון בנזין, נפט, דשנים, חומרי הדברה... עולים, מה שמגדיל את עלויות הייצור והעסקים.

פריטים רבים בקבוצות כגון: מזון, תחבורה, חינוך, בריאות, שירותי תיירות, חשמל, מים... גם הם גדלו, מה שהופך את שמחת העלייה בשכר ללא שלמה עקב חשש מעליית מחירים. אם השכר עולה אך מחירי הסחורות גם עולים, אפילו עולים יותר, בשילוב עם עליית האינפלציה, המשכורת הריאלית של המפרנס תקטן.

נושאי העלאת השכר הזו הם קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, כוחות מזוינים... שחייהם תלויים בעיקר במשכורותיהם. מתוך המשכורות, מאות, אלפי דברים... יש להוציא כדי לשרת את חייהם ואת חייהם של משפחותיהם. המשכורות הנומינליות עולות בעוד שהמשכורות הריאליות יורדות, כך שחייהם של אלו המקבלים את השכר הבסיסי החדש על פי צו 24/2023/ND-CP של הממשלה הפעם עדיין צריכים להמשיך להתמודד עם קשיים. החדשות הטובות הן שבעליית השכר הזו, המפלגה והמדינה נקטו צעדים לשליטה ווויסות מחירים.

במושב החמישי של האסיפה הלאומית ה-15, שהסתיימה זה עתה אחר הצהריים של ה-24 ביוני, אישרה האסיפה הלאומית את חוק המחירים (מתוקן), הכולל פתרונות לשליטה במחירים באמצעות תקנות מחירים למוצרים חיוניים, הצהרות מחירים וכו', במטרה לשלוט במחירים. בנוסף, פרסמה האסיפה הלאומית גם החלטה המחייבת פיקוח על מחירים למוצרים חיוניים ועל מדד המחירים לצרכן. בעתיד הקרוב, הממשלה תיישם את חוק המחירים (מתוקן), הכולל מוצרים שחובה להצהיר על מחיריהם ולפקח על הצהרות מחירים בשוק. הרשויות יבדקו, יבדקו ויפקחו על הצהרות מחירים, ויבטיחו שהשוק יפעל כרגיל, ייצוב את המאקרו-כלכלה, ישמור על מדד המחירים לצרכן והאינפלציה בגבולות שנקבעו, במיוחד בהקשר של העלאת השכר הבסיסי כך שלא יהיה עוד מצב שבו עליות השכר לא יוכלו לעמוד בקצב עליות המחירים.

כמו כן, במושב החמישי של האסיפה הלאומית ה-15, ביקשה האסיפה הלאומית מהממשלה למקד משאבים ביישום רפורמת השכר ולדווח לאסיפה הלאומית על מפת הדרכים לרפורמת מדיניות השכר במושב הבא. מה שרבים מצפים כעת הוא שהמפלגה והמדינה יישמו בקרוב את החלטה 27-NQ/TW מיום 21 במאי 2018 של הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 12) בנושא רפורמת מדיניות השכר עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, כוחות מזוינים ועובדים במפעלים.

יש לקוות שלאחר יישום ההחלטה והמסמכים המשפטיים, מחירי הסחורות יהיו תחת פיקוח; שכרם של השכירים יהיה באמת מקור ההכנסה העיקרי להבטחת חייהם של העובדים ומשפחותיהם; ייצור מוטיבציה לשיפור הפרודוקטיביות ויעילות העבודה של העובדים, תרומה חשובה למימוש התקדמות חברתית ושוויון, הבטחת יציבות חברתית-פוליטית; קידום ושיפור איכות הצמיחה והפיתוח בר-קיימא.

נגוין דונג

[מודעה_2]
קישור למקור