הפוליטביורו פרסם זה עתה את תוכנית 03/2026 ליישום החלטת הוועידה השנייה של הוועד המרכזי של קונגרס המפלגה ה-14 על המשך חיזוק מנהיגות המפלגה בעבודה למניעה ולמאבק בשחיתות, בזבוז ותופעות שליליות בתקופה החדשה.
נקודה מרכזית בתוכנית 03 היא לחזק את התפקיד, האחריות, רוח החלוציות, ההתנהגות המופתית ותרבות היושרה של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, מנהיגים, קאדרים וחברי מפלגה במניעה ובמאבק בשחיתות, בזבוז ושיטות שליליות.
להעניש בחומרה מנהיגים חסרי אחריות, רשלנים במנהיגות, בהנחיה ובניהול, או כאלה שנכשלים בבדיקה ובפיקוח, מה שמוביל לשחיתות, בזבוז ושיטות שליליות, או כאלה שמכסים או חוסמים את הגילוי והטיפול בשחיתות, בזבוז ושיטות שליליות. במקביל, יש ליצור מנגנונים לעידוד והגנה על ארגונים, יחידים ומנהיגים המזהים באופן יזום ומטפלים במהירות בשחיתות, בזבוז ושיטות שליליות בתוך הארגונים שלהם.
במהלך התקופה האחרונה, המאבק בשחיתות, בזבוז ותופעות שליליות תמיד היה בראש סדר העדיפויות של מפלגתנו, והדגים את נחישותנו להילחם ב"אויבים פנימיים" - מלחמה ללא ירי, אך עזה ומייגעת ביותר.
באופן ספציפי, במהלך 20 שנות יישום החלטה מס' 3 של הוועדה המרכזית העשירית, המאבק בשחיתות, בזבוז ותופעות שליליות השיג תוצאות חשובות ומקיפות רבות, תוך התקדמות משמעותית ופריצות דרך משמעותיות; תרומה משמעותית לבניית מערכת מפלגתית ופוליטית נקייה וחזקה, שמירה על יציבות פוליטית, קידום פיתוח חברתי -כלכלי וביסוס אמון העם במפלגה, במדינה ובמשטר.
מלבד ההישגים, יכולת המנהיגות, רוח הלחימה והתנהגותם המופתית של חלק מוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, קאדרים, חברי המפלגה ומנהיגים עדיין מוגבלות. חלק מהמנגנונים, המדיניות והחוקים נותרו בלתי מספקים; חלק מההנחיות והנקודות המבט החדשות של המפלגה לא מוסדו בצורה מקיפה ובזמן; השליטה בכוח ואמצעי המנע לעיתים אינם יעילים באמת במקומות מסוימים...

הניסיון מראה שבארגונים שבהם המנהיג הוא דוגמה אישית וישר, כפופים לו פחות נוטים לעסוק בשחיתות, התנהגות שלילית או בזבוז. לעומת זאת, כאשר המנהיג אינו דוגמה אישית, רשלני בניהול, או מתעלם מאחריות, שחיתות והתנהגות שלילית נוטים יותר להיווצר.
לכן, תוכנית 03 מדגישה כי חיזוק התפקיד, האחריות, רוח החלוציות, ההתנהגות המופתית והפרקטיקה של יושרה של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה ומנהיגי המפלגה הוא צעד חשוב, התורם להעברת המיקוד מ"מאבק" ל"מניעה", זיהוי יזום והתרעה על הפרות מוקדם ומרחוק, וטיפול מיידי בהן, תוך מניעת הצטברות הפרות קטנות לעבירות גדולות.
כדי לחזק את תפקידם ואחריותם של מנהיגים במאבק בשחיתות, בזבוז ושיטות שליליות, יותר מתמיד, על הפקידים עצמם לשמור תמיד על רוח החלוציות, ההתנהגות המופתית והיושרה בטיפול בכל העניינים.
במקביל, יש צורך להיות כנים בדיווח שנתי על נכסים אישיים והכנסות. בנוסף, בדיקות וניטור שוטפים חיוניים לזיהוי מהיר של סימנים של שחיתות, בזבוז והתנהגות שלילית בקרב כפופים בתוך הסוכנות או היחידה, על מנת למנוע אותם מוקדם ולמנוע את הופעתם.
לפי מין צ'או (NLDO)
מקור: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html







תגובה (0)