האם העובדים עומדים לקבל חופשה של 5 ימים?

התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם הציעה כי הרשויות המוסמכות ישקלו הוספת שני חגים ציבוריים נוספים לחגיגות היום הלאומי (מה-2 בספטמבר עד ה-5 בספטמבר).

הצעה להוסיף שני ימים נוספים לחג הלאומי ב-2 בספטמבר.

על פי TPO, במושב החגיגי של הקונגרס ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם ( האנוי ) שנערך בבוקר ה-4 ביוני, הציג הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם דו"ח המסכם את דעותיהם והמלצותיהם של חברי איגוד ועובדים ברחבי המדינה למפלגה ולמדינה.

בדו"ח שלה, המליצה התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם כי הרשויות המוסמכות ישקלו הוספת שני חגים ציבוריים נוספים ליום הלאומי (מה-2 בספטמבר עד ה-5 בספטמבר).

על פי המצגת, מר נגו דוי הייאו, סגן נשיא התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, הצהיר כי ההצעה שואפת ליצור הזדמנויות לעובדים לקחת את ילדיהם ישירות לבית הספר ביום הראשון של שנת הלימודים החדשה.

במקביל, החופשות הנוספות ישולבו באופן גמיש עם פתרונות לשיפור פריון העבודה על מנת להשיג יעדי צמיחה. הצעה זו הוצגה בעבר על ידי איגוד העובדים בקונגרס ה-13 שלו.

לכן, אם ההצעה תאושר, העובדים יקבלו חופשה של 4 ימים (מה-2 עד ה-5 בספטמבר) בתוספת יום ראשון (6 בספטמבר), בסך הכל 5 ימים.

התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם הציעה כי הרשויות המוסמכות ישקלו להוסיף שני ימי חג ציבוריים נוספים לעובדים במהלך חג היום הלאומי. (איור: עיתון ממשלתי )

לכמה ימי חג בתשלום וימי טט (ראש השנה הירחי) זכאים עובדים בשנה?

על פי חוק העבודה, עובדים זכאים לחופשה בתשלום מלא בחגים הבאים:

- יום השנה החדשה: יום אחד;

- ראש השנה הירחי: 5 ימים;

- יום הניצחון: יום אחד (30 באפריל);

- יום העבודה הבינלאומי: יום אחד (1 במאי);

- יום לאומי: יומיים (2 בספטמבר ויום אחד מיד לפניו או אחריו);

- יום הזיכרון למלכי התלויים: יום אחד (היום ה-10 של החודש הירחי השלישי).

עם מיסוד יום התרבות הוייטנאמי (24 בנובמבר), לעובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים יהיה יום חופש נוסף.

לכן, לעובדים יהיו רשמית 12 ימי חופשה בתשלום בשנת 2026.

מקור: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-lao-dong-sap-duoc-nghi-dai-5-ngay-172260604113815279.htm