בששת החודשים הראשונים של השנה, עבדו 78,024 עובדים בחו"ל במדינה כולה, המהווים 62.4% מהמתוכנן השנתי. יפן היא השוק המוביל המקבל עובדים וייטנאמים.
בכנס לסקירת עבודת המידע והתעמולה בנושא שליחת עובדים לעבודה בחו"ל בששת החודשים הראשונים של השנה והכשרה לששת החודשים האחרונים של 2024, שנערך ב-20 ביוני בהאנוי , אמר מר פאם וייט הואנג - סגן מנהל מחלקת ניהול העבודה בחו"ל (משרד העבודה - נכים ורווחה): מתחילת השנה ועד ה-19 ביוני, בכל המדינה היו 78,024 עובדים שיצאו לעבודה בחו"ל, והגיעו ל-62.4% מהתוכנית השנתית (יעד של 125,000 עובדים לכל השנה).
יפן, טייוואן (סין) ודרום קוריאה הן שלושת השווקים העיקריים שקיבלו מספר רב של עובדים וייטנאמים בששת החודשים הראשונים של 2024. מתוכם, יפן מובילה עם 40,597 עובדים (יותר מ-15% נשים), מה שמביא את המספר הכולל של מתמחים וייטנאמים ביפן ליותר מ-300,000 איש.
טייוואן (סין) עם יותר מ-27,000 איש. המספר הכולל של עובדים וייטנאמים בשוק זה עד כה עומד על יותר מ-280,000 איש, רובם עובדים במגזרי הייצור והבנייה...
הבא בתור הוא השוק הקוריאני עם יותר מ-5,500 עובדים. עובדים הנוסעים לקוריאה פועלים בעיקר לפי תוכנית רישוי העובדים הזרים של ממשלת קוריאה (תוכנית EPS) ושיתוף פעולה טכני בתחום העבודה במסגרת אשרת E7 עם תקופת עבודה של מעל 5 שנים.
בשנת 2024, קוריאה הקצתה מכסה לבחירת כ-10,000 עובדים לעבודה בתעשיית הייצור (לא כולל תעשיות כמו חקלאות , דיג, בנייה וכו'). השנה שונה מ-12 השנים הקודמות, מספר העובדים הנרשמים למבחן השפה הקוריאנית גדל באופן דרמטי.
בתקופה הקרובה, הרשויות ימשיכו להגדיל את המידע על הצרכים והמצב בשווקי קליטת העבודה; להגביר את האזהרות ולמנוע הונאות בשליחת עובדים לעבודה בשווקים ובתעשיות מסוימים עם צרכים גבוהים לגיוס, כגון שליחת עובדים לאוסטרליה (צפוי שיהיה צורך לגייס כ-1,000 עובדים במגזר החקלאי), לעבודה בקוריאה (במגזר השירותים תחת אשרת E9)...
מָקוֹר
תגובה (0)