הזדמנויות רבות לעבודה עונתית בקיץ

עסקים, מסעדות, בתי קפה וכו' מגבירים את גיוסם של עובדים עונתיים לשירות הייצור והפעילות העסקית. היכן שיש ביקוש, יש היצע, וגם שוק העבודה העונתי שוקק. זוהי גם הזדמנות עבור תלמידים להרוויח הכנסה נוספת כדי להתכונן טוב יותר לשנת הלימודים החדשה, ובמקביל, זוהי הזדמנות עבור צעירים לחוות ולצבור ניסיון חיים.

באמצעות מחקרים, ידוע כי רוב המסעדות, בתי הקפה, חנויות המשקאות, חנויות הטלפונים הסלולריים, חנויות האלקטרוניקה, חנויות המקררים וכו' בעיר פו לי מתקשים לגייס עובדים עונתיים. הסיבה לכך היא שבשנים האחרונות חל שיפור בחיים הכלכליים , ובמהלך שנת הלימודים העיקרית, מספר הסטודנטים העובדים במשרה חלקית ירד בחדות בהשוואה לעבר. משפחותיהם מתמקדות בלימודי תרבות, ובמיוחד בלימוד קורסי שפות זרות כמו אנגלית, קוריאנית, יפנית וכו', על מנת לקבל הזדמנויות עבודה טובות יותר בעתיד. לכן, חופשת הקיץ היא הזמן הנוח ביותר בשנה עבור מסעדות, עסקים, יחידות ייצור ועסקים לגייס סטודנטים לעבודה.

מר צ'ו מין הייפ, מנהל בית הקפה 73 ברחוב טרונג צ'ין (עיר פו לי), אמר: "העבודה העיקרית בבית הקפה היא הכנת משקאות והגשת שולחנות. מכירת משקאות, הרווח אינו גבוה וחסר יציבות עקב מספר לא סדיר של לקוחות מדי יום. לכן, בית הקפה צריך לגייס עובדים שהם סטודנטים המעוניינים לעבוד במשרה חלקית, שמטרתם העיקרית היא צבירת ניסיון וצבירת ניסיון חיים מבלי לשים דגש רב מדי על הכנסה. במהלך שנת הלימודים, גיוס כוח אדם מסוג זה הוא די קשה, ולכן לפעמים אני צריך לגייס קרובי משפחה שיסייעו בעבודת החנות. עם זאת, מתחילת הקיץ ועד עכשיו, הגיעו לחנות סטודנטים רבים לבקש עבודה. נכון לעכשיו, כל עובדי החנות הם סטודנטים מאוניברסיטאות באזור וסטודנטים שזה עתה סיימו את לימודיהם בתיכון. אם תעבדו קשה, בנוסף להכנסה השעתית של 20,000-35,000 וונד לשעה (בהתאם לתפקיד), תקבלו גם תגמולים נוספים על חריצות ואחריות."

הזדמנויות רבות לעבודה עונתית בקיץ — **סטודנטים עובדים במשרה חלקית במהלך הקיץ בבית קפה 73, רחוב טרונג צ'ין, עיר פו לי.** צילום: האן האן

בנוסף לערבוב משקאות והגשת שולחנות במסעדות, יש צורך גם במשרות נוספות, כגון: עוזר מטבח, מכירות, משלוחים, קופאי, שירות לקוחות, אבטחה... כדי להפחית את עלות העסקת עובדים קבועים, עסקים, יחידות ייצור ועסקים כולם רוצים לגייס עובדים עונתיים. הכנסתם של עובדים עונתיים מחושבת בדרך כלל לפי שעה, יום או לפי תפוקת מוצרים מוגמרים, בממוצע בין 15,000-25,000 דונג וייט לשעה.

מר וו דין דוי, הבעלים של מסעדת בום 1, ברחוב נגוין ואן טרוי (עיר פו לי), שיתף: לקוחות נוטים יותר ויותר להזמין אוכל במשלוח עד הבית, במיוחד בעונה החמה. לכן, למסעדה יש צורך גדול גם בעובדים עונתיים, במיוחד בצוות שליחים. ישנם מקרים בהם המסעדה לא מעזה לקבל הזמנות למשלוח עד הבית מלקוחות מכיוון שאין מספיק צוות שליחים.

בחברות, קואופרטיבים ומתקני עיבוד מזון, הקיץ הוא הזמן להאיץ את הייצור כדי לעמוד בהזמנות סוף השנה. יתר על כן, בקיץ, ישנם סוגים רבים של פירות מיוחדים המשמשים לעיבוד ואריזה לייצוא, כגון ליצ'י, שזיפים, אפרסקים, זרעי לוטוס וכו', כך שהביקוש לעובדים עונתיים לאריזה ותיוג של מוצרים עולה.

לדוגמה, בחברת המניות המשותפת Hagimex, אשכול התעשייה Bien Hoa, קומונה נגוק סון (קים באנג), מסוף מאי ועד תחילת יוני ועד עכשיו, הם פרסמו ברציפות מודעות לגיוס עובדים עונתיים שהם סטודנטים, מורים, אנשים בגיל העמידה וקשישים לעבודה. העבודות העיקריות הדורשות כוח אדם גדול זה הן הדבקת תוויות, אריזת מלפפונים קטנים, קילוף ליצ'י טריים, שטיפת ליצ'י, הכנסת ליצ'י לצנצנות... החברה מושכת מאות עובדים עונתיים לעבודה עם הכנסה של 18,000-20,000 דונג וייטנאמי לשעה.

לפי מחלקת משאבי אנוש של חברת Hagimex Joint Stock, רוב המשרות העונתיות בחברה אינן דורשות הרבה מבחינת בריאות, כישורים או ניסיון עבודה. העבודה קלה למדי ללמידה וקלה לביצוע, ולכן היא מתאימה לאנשים רבים, החל מסטודנטים ועד לאנשים בגיל העמידה וקשישים. כל העובדים המגיעים לעבודה בחברה מקבלים תנאים נוחים וגמישות בשעות העבודה במהלך היום, לאו דווקא עבודה כל היום. בפרט, העובדים מקבלים שכר יומי. בנוסף, בתקופת שיא הייצור הנוכחית, החברה משתמשת גם בשעות נוספות, משמרות לילה, ומחשבת מקדמים נפרדים לעובדי משמרות לילה.

ניתן לראות כי שוק העבודה העונתי המתפתח מביא הזדמנויות רבות ומשרות בתחומים ומקצועות שונים, במיוחד בענפי השירותים ותעבורת המטענים עם צרכים גבוהים לגיוס. למרות שמדובר במשרות זמניות בלבד, משרות עונתיות מביאות יתרונות רבים לעובדים, ובמיוחד לצעירים. מכיוון שבנוסף לסוגיית ההכנסה, משרות עונתיות גם עוזרות לצעירים להתחכך בחיים האמיתיים, לצבור ידע, לתמוך בלמידה ולתרגל מיומנויות תקשורת.

עם זאת, בנוסף לצורך הלגיטימי בתעסוקה, הופיעו ברשתות החברתיות הונאות רבות הקשורות לגיוס עובדים עונתיים עם פרסומות אטרקטיביות של "עבודה קלה, משכורת גבוהה". לכן, כדי להימנע מהפסד כסף ובזבוז זמן, על העובדים לחקור בקפידה מידע מסוכנויות גיוס ולשקול היטב לפני שהם משלמים את סכום הכסף הנדרש מסוכנות הגיוס.

נגוין אואן

קישור למקור