האם אני יכול לקבל ביטוח אבטלה דרך החברה שלי?

(עיתון דן טרי) - מר לונג אינו יכול להגיש בעצמו בקשה לדמי אבטלה, ולכן הוא רוצה לבקש מהחברה בה עבד בעבר לטפל בהליכים עבורו.

במאי 2024, מר לונג התפטר מעבודתו ולאחר מכן נסע לעבוד רחוק, כך שלא היה מסוגל להגיש בקשה לדמי אבטלה.

מר לונג שאל: "האם אוכל לבקש מהמעסיק האחרון שלי לטפל בתביעת דמי האבטלה שלי? שילמתי דמי ביטוח אבטלה בחברה זו במשך 8 חודשים; האם אני זכאי לדמי אבטלה?"

על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, התנאים לקבלת דמי אבטלה מפורטים בסעיף 49 לחוק העבודה ובמסמכיו המנחים.

בהתבסס על התקנות הנ"ל, עובדים המפרשים לביטוח אבטלה זכאים לדמי אבטלה כאשר הם עומדים בכל ארבעת התנאים.

Nhờ công ty làm bảo hiểm thất nghiệp được không? - 1 — תנאים לקבלת דמי אבטלה (צילום: הואו קואה; גרפיקה: טונג נגוין).

בנוגע להליכים להגשת בקשות לדמי אבטלה, הביטוח הלאומי של וייטנאם ציין כי הם מוסדרים בסעיף 17, סעיף 1 של צו מס' 28/2015/NĐ-CP.

בהתאם לכך, תוך 3 חודשים ממועד סיום חוזה העבודה או חוזה ההעסקה, עובדים מובטלים המעוניינים לקבל דמי אבטלה חייבים להגיש באופן אישי סט של מסמכי בקשה לדמי אבטלה למרכז שירות התעסוקה המקומי בו העובד מעוניין לקבל את הגמלה.

לכן, על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, מר לונג יהיה זכאי לדמי אבטלה אם יעמוד בכל ארבעת התנאים כפי שנקבעו בסעיף 49 לחוק העבודה. עם זאת, החברה אינה יכולה להגיש את הבקשה לדמי אבטלה בשמו של מר לונג.

תיק הבקשה לדמי אבטלה נקבע בסעיף 16 לצו מס' 28/2015/ND-CP, שתוקן על ידי סעיף 6, סעיף 1 לצו 61/2020/ND-CP, כדלקמן: