מתקדמים עם התלמידים
"אין תלמידים חלשים, רק תלמידים שלא קיבלו תשומת לב ראויה" הוא המוטו לאורך 26 שנות מסירות לקריירת חינוך אנשים של מר דאם טאנה לאק - מנהל בית הספר התיכון גיונג ריאנג.
עבור מר לק, כל תלמיד הוא נצר ירוק שצריך לטפח באהבה ואמון. מר לק תמיד זוכר את הסיפור משנת 1999, כאשר כמורה צעיר, ברגע של כעס, הוא נזף בתלמיד שאיחר לעתים קרובות ולא ידע את השיעורים שלו. למחרת, התלמיד נשר מבית הספר. כשהוא מרגיש מודאג, הוא רכב על אופניים יותר מ-10 ק"מ לביתו כדי לשכנע אותו לחזור לשיעורים. כשהוא נודע לו שתלמידו יתום, המתגורר עם סבתו הקשישה, ונאלץ להתעורר בשעה 4 לפנות בוקר כל יום כדי לתפוס טרמפים לבית הספר, הוא נותר ללא מילים. באותו אחר צהריים, מר לק אמר לעצמו: "מורה לא צריך רק ללמד אלא גם לאהוב קודם כל את תלמידיו". ואז, ממורה מסור למנהל ביחידות רבות, מר לק תמיד הפגין בבירור סגנון מנהיגות של משמעת, אהבה ואחריות.

מר דאם Thanh Lac - מנהל בית הספר התיכון Giong Rieng. צילום: BICH THUY
בניהול, מר לק מתמקד בחינוך בית ספרי, תוך מתן דגש על שיעורים פרטיים לתלמידים חלשים וסיוע לתלמידים עניים. כל המדיניות והתוכניות של בית הספר מכוונות להתקדמותו של כל תלמיד, משום שמר לק מאמין: "חינוך לא רק יוצר ידע אלא גם יוצר אישיות כך שהתלמידים יכולים להפוך לאנשים מועילים לחברה."
מר לאק הוא לא רק מנהל למופת, אלא גם דוגמה אופיינית לתנועת החיקוי הפטריוטית של מגזר החינוך. מר לאק זכה לקבל את מדליית העבודה מדרגה שלישית, תעודת הצטיינות מראש הממשלה , 5 פעמים כחייל חיקוי ברמה המחוזית, ופרסים רבים ברמה המיניסטריאלית והפרובינציאלית עבור תחרויות כתיבה ויוזמות חינוכיות. מאמציו של מר לאק לא רק הביאו להישגים אצילים ותארים ליחידים, אלא גם יחד עם הקולקטיב סימנו קריירה ארוכה בחינוך. בית הספר התיכון ג'יונג ריאנג השיג הישגים יוצאי דופן רבים, כגון עמידה בסטנדרטים לאומיים ברמה 2 והסמכת איכות ברמה 3 בשנת 2024; שנים רצופות רבות של תלמידים מצטיינים ברמה הארצית, שיעור סיום לימודים של 100% והכרה מתמשכת כקולקטיב עובדים מצוין. משנת הלימודים 2020-2021 ועד שנת הלימודים 2024-2025, בית הספר קיבל את דגל החיקוי של הממשלה פעמיים; פעם אחת הוענק דגל חיקוי על ידי ועדת העם המחוזית ופעמיים הוענקה לו תעודת הצטיינות.
לדברי מר לק, תנועת החיקוי הפטריוטית אינה רק סיסמה אלא פעולה יומיומית בכל שיעור, בכל דבר קטן עבור התלמידים. מכנותו של המורה, להבת החיקוי מתפשטת ברחבי הקולקטיב, והופכת לכוח מניע המסייע למורים ולתלמידים להתקדם יחד. "הגמול הגדול ביותר עבורי אינו תעודת ההצטיינות אלא בגרותם של התלמידים. חיקוי היא פטריוטיות, אהבה למקצוע, אהבה לתלמידים", הביע מר לק.
שירותי בריאות העם
כמזכיר המפלגה ומנהל בית החולים הכללי אן גיאנג , ד"ר נגוין דוי טאן תמיד שומר על תחושת אחריות, מבצע את המשימות שהוקצו לו היטב ועובד עם היחידה כדי להשלים את היעדים והתוכניות שנקבעו.
בספטמבר 2021, כאשר פרצה מגפת הקורונה, ד"ר טאן מונה על ידי משרד הבריאות לנהל את המרכז הרפואי המחוזי פו טאן (ישן) למשך 5 שבועות בעבודה למניעה ובקרה של מחלות. במהלך תהליך ההשתתפות במניעה ובקרה של מחלות, ד"ר טאן וועדת ההיגוי הקימו אזורי בידוד וטיפול עבור F0 ו-F1 וזכה בתעודת הצטיינות מוועדת העם של מחוז אן ג'יאנג (ישן) על הישגיו הבולטים במניעה ובקרה של COVID-19. במשך שנים רבות ברציפות, ד"ר טאן היה לוחם אמולציה ברמה המחוזית; זכה בתואר רופא מצוין; ותעודת הצטיינות מוועדת העם המחוזית על הישגיו ביישום הנחיה 05-CT/TW של הפוליטביורו לקידום הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין בתקופה 2016 - 2021.

ד"ר נגוין דוי טאן (באמצע) - מנהל בית החולים הכללי אן ג'יאנג, העביר את ההחלטה להקים את מחלקת האנדוסקופיה ואת מחלקת הקרדיולוגיה ההתערבותית בבית החולים הכללי אן ג'יאנג. צילום: האן צ'או
מאז נובמבר 2022, ד"ר טאן, המונה למנהל בית החולים הכללי המרכזי אן ג'יאנג (כיום בית החולים הכללי אן ג'יאנג) על ידי ועדת המפלגה המחוזית, ועדת העם המחוזית ומשרד הבריאות, ביצע את עבודתו היטב עם תחושת אחריות גבוהה, יחד עם השלמת היעדים והתוכניות שנקבעו על ידי היחידה. ד"ר טאן תמיד מקיים את עקרון הריכוזיות הדמוקרטית, מקשיב ומקבל באופן קבוע הערות ותרומות; מכבד את הקולקטיב ואת עמיתיו, ונלחם בביטויים שליליים הגורמים לפילוג פנימי. יחד עם זאת, הוא תמיד דואג לחייהם החומריים והרוחניים של עובדי המדינה והעובדים; לומד ומקשיב באופן קבוע למחשבות, לשאיפות, להמלצות ולהצעות של המחלקות והמשרדים האחראים.
ד"ר טאן ניהל פרויקטים רבים של מחקר מדעי כגון יישום סולם מוריסקי להערכת היענות לתרופות בחולי פרקינסון במרפאת הנוירולוגיה של בית החולים; הערכת נוהג השימוש בכפפות ומסכות על ידי צוות רפואי במחלקת טיפול נמרץ וטיפול ברעלים ובמחלקת טיפול נמרץ כירורגי בבית החולים; לימוד תוצאות הטיפול בחולים עם פגיעה מוחית טראומטית במחלקת טיפול נמרץ כירורגי; יעילות שיפור תהליך הטיפול באוטם מוחי באמצעות תרופות טרומבוליטיות... תרומה לשיפור איכות הטיפול, ראויה לבית חולים דרגה 1, רמה מיוחדת, קו החזית בטיפול במגזר הבריאות המחוזי.
גידול אורז נקי להעשרת המולדת
הקואופרטיב החקלאי לחקלאים דואנג גו לו, בקהילת לונג טאן, הוקם בסוף שנת 2015, עם 54 חברים, בשטח ייצור כולל של מעל 85 דונם, בעיקר גידול אורז. עד כה, הקואופרטיב פיתח ייצור על שטח כולל של 225 דונם, עם 162 חברים. החקלאים בקואופרטיב משתמשים בשיטות גידול אורז נקיות, זני אורז איכותיים כגון דאי תום 8, ST24, ST25 ואורז יפני DS1. במקביל, הם מספקים שירותים כגון שאיבה, חריש, חתימה על חוזים לאספקת דשנים, חומרי הדברה, זרעי אורז, קציר וקישור צריכת מוצרים לחברים.
כדי לסייע לחקלאים להגדיל את רווחיהם, לקראת עונת הקציר, מר נגוין הונג פואנג - יו"ר מועצת המנהלים, מנהל הקואופרטיב החקלאי לחקלאים דואנג גו לו והנהלת הקואופרטיב הזמינו יותר מ-10 חברות ועסקים להשתתף במכירה הפומבית של רכישת האורז, לנהל משא ומתן על תנאים בנוגע לתאריך הקציר, אמצעי תחבורה ושיטות תשלום, ולסייע לחקלאים להשיג תפוקה יציבה. נכון לעכשיו, לקואופרטיב יש חוזים עם קבוצת לוק טרוי וחברת האורז Thoai Son Limited לאספקת זרעי אורז ורכישת מוצרים. העסקים רוכשים 225 דונם של אדמה לייצור זני האורז היפני DS1 ו-Dai Thom 8 מחברי הקואופרטיב במחירים הגבוהים ב-200-500 דונג וייטנאמי לק"ג ממחיר השוק; התשואה הממוצעת מגיעה ל-6.8 טון/דונם, התורמת להכנסה כוללת של 8.6 מיליארד דונג וייטנאמי ל-225 דונם.
לדברי מר הונג פואנג, הקואופרטיב מקווה שהיישוב והפרובינציה יפעילו מנגנונים ומדיניות עבור הבנקים שיתמכו בהלוואות מועדפות, עם תשלומים בתשלומים אך ללא משכון נכסים, כך שלקואופרטיב תהיה היכולת הפיננסית להשקיע במכונות חריש ועיבוד, קומביין, מזרעי שורות, מזרעי אשכולות וכו'. מטרה זו שואפת למטרה משותפת של הגדלת הכנסות חברי הקואופרטיב; החזקת הון לרכישת חומרים חקלאיים מהמפעל במחיר המקורי, השקעה בייצור אורז נקי ואורז איכותי, הפחתת עלויות תיווך, הגדלת רווחים והתעשרות ממש במולדת.
פנינה שמחה - איריס - קמליה
מקור: https://baoangiang.com.vn/nhung-bong-hoa-trong-vuon-hoa-thi-dua-a465939.html






תגובה (0)