
לוגו של אורקל במטה החברה בטקסס (ארה"ב). (תמונה להמחשה: אנשים חשובים)
אורקל קיצצה כ-21,000 משרות בשנה האחרונה, שווה ערך לכמעט 13% מכוח העבודה העולמי שלה, בעקבות הגברת השקעותיה בתשתיות בינה מלאכותית (AI) ומחשוב ענן.
לאורקל יש כיום כ-141,000 עובדים במשרה מלאה נכון לסוף מאי 2026, ירידה חדה לעומת 162,000 בתקופה המקבילה אשתקד. אורקל הצהירה כי אימוץ בינה מלאכותית וארגון מחדש תפעולי שמטרתו למקד משאבים בתחומים בעלי צמיחה גבוהה הובילו לפיטורי משרות, וייתכן שמגמה זו תימשך גם בעתיד.
עלויות הרה-ארגון של החברה בשנה הפיסקלית האחרונה עלו ל-1.8 מיליארד דולר, כמעט פי חמישה מ-374 מיליון הדולר בשנה הפיסקלית הקודמת.
קיצוצי המשרות בתחום הבינה המלאכותית מגיעים כאשר אורקל מאיצה את השקעותיה בתשתיות בינה מלאכותית כדי להתחרות בענקיות טכנולוגיה גדולות כמו מיקרוסופט, אמזון, גוגל ומטא. מוקדם יותר השנה, אורקל הודיעה על תוכניות לגייס כ-50 מיליארד דולר באמצעות הנפקות חוב והון עצמי למימון פרויקטים של מרכזי נתונים ויכולת מחשוב עבור בינה מלאכותית.
אנליסטים סבורים שאורקל אינה מקרה בודד. חברות טכנולוגיה אמריקאיות רבות מרחיבות בו זמנית השקעות בבינה מלאכותית ומקצצות כוח אדם במחלקות מסורתיות כדי לייעל את העלויות. במהלך השנה האחרונה, מטה, מיקרוסופט, יבמ, סיילספורס וחברות טכנולוגיה רבות אחרות ביצעו גם הן פיטורים שכללו אלפי עובדים.
על פי ארגוני ניטור שוק העבודה בארה"ב, בינה מלאכותית ואוטומציה הפכו לאחד הגורמים העיקריים לפיטורי משרות במגזר הטכנולוגיה החל משנת 2025. עם זאת, מומחים צופים כי הביקוש לכוח אדם עם כישורים בבינה מלאכותית, מחשוב ענן ואבטחת סייבר ימשיך לעלות בחדות בשנים הקרובות.
מקור: https://vtv.vn/oracle-cat-giam-21000-viec-lam-100260624123731999.htm







