חייב להיות אמיץ להקריב

זוהי הרוח שעלתה מהוועידה למתן חוות דעת על מספר נושאים תחת סמכות ועדת ההיגוי המחוזית לסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועד הפועל המרכזי ה-12 "מספר נושאים בנוגע להמשך חידוש וארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית כדי שיהיה יעיל, יעיל ויעיל".

ועידת ועדת ההיגוי המחוזית בנושא סיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, שהתקיימה ב-9 בדצמבר 2024.

הן נאום ההנחיה של מזכיר המפלגה המחוזי, נגוין דואן אן, והן הטיוטה הראשונה של הפרויקט לייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית של מחוז ת'אן הואה ליישום החלטה מס' 18-NQ/TW, הדגישו במיוחד דרישה זו. כלומר: סידור המנגנון הארגוני, ייעול, ארגון מחדש של הצוות, עובדי המדינה, עובדי הציבור, שיפור איכות ויעילות הפעילות חייב להיות נחוש ואמיץ באמת, אפילו תוך הקרבת האינטרסים האישיים של קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים למען טובת הכלל.

ברוחו, הפרויקט החדש מזכיר במפורש את סידור היחידות ברמת המחוז, אולם עדיין ישנן נקודות מוקד רבות, יחידות ברמת המחלקה, הסניף והמחוז שיש לארגן. לכן, הוא דורש ממחלקות, סניפים, סוכנויות, יחידות, מחוזות, עיירות וערים במחוז להמשיך ולבחון ולסדר מחדש את המנגנון הפנימי עם פונקציות ומשימות דומות, תוך הימנעות מחפיפה, ייעול נקודות מוקד, הבטחת פעילות יעילה ויעילה, ולעמוד בדרישות המשימות שהוקצו. בפרט, הרוח והמוטו של סידור והקצאת קאדרים, ובמיוחד ראשי היחידות הממוזגות, חייבים להיות אובייקטיביים באמת, פומביים, שקופים, ללא כל אפשרות לשליליות, אינטרסים קבוצתיים ומקומיות בעבודת סידור המנגנון והקאדרים; חייב להתבסס על הערכת הקאדרים, תוצאות העבודה והתוצרים הספציפיים של כל אדם לשקול סידור; לקשר את תוצאות הראש עם תוצאות הסוכנות והיחידה המוכרות על ידי הרשויות המוסמכות. קאדרים המוקצים לעבודה חייבים לעמוד בהקצאת המפלגה, למען הפיתוח המשותף של התעשייה, הסוכנות, היחידה והמחוז.

הרוח שקבע מזכיר המפלגה המחוזית, נגוין דואן אן, היא שהפעם ייעול המנגנון לפעילות יעילה ואפקטיבית הוא מהפכה גדולה; משימה חשובה במיוחד הדורשת נחישות פוליטית גבוהה מאוד, ולכן דורשת אחדות גבוהה של תפיסה ופעולה בתוך כל ועדת המפלגה המחוזית ובכל המערכת הפוליטית, תוך יצירת קונצנזוס בקרב העם.

הארגון מחדש יבוצע בהתאם לעקרונות, להנחיות ולהנחיות של הממשלה המרכזית, ובהתאם לתוכנית המחוז. עם זאת, אם תהיה מודעות טובה והקרבה, הארגון מחדש יהיה מהיר, יעיל ומשמעותי יותר.

עבר זמן רב מאז שהייתה לנו תחושה כה גדולה של התרגשות ותקווה כמו עכשיו, כאשר סיפור ארגון מחדש של המערכת הפוליטית כדי להפוך אותה ליעילה, יעילה ואפקטיבית יותר הפך לנושא מדאיג במיוחד וזכה לתנועה חזקה מאוד, עם הכוונה צמודה והחלטית מצד המחוז ומנהיגי המחוז.

כדי שהמהפכה הזו תתרחש במהירות ובקנה מידה גדול, ותתפשט לכל תא וכלי דם, כדי שהמנגנון "יהיה קל יותר לטוס גבוה" כפי שאמר המזכיר הכללי טו לאם , באמת הכרחי שיהיה אומץ להקריב. משום שתוכן הסידור והייעול של המנגנון אינו רק עניין של קנה מידה או כמות, אלא באופן עמוק יותר, יש צורך ליצור שינוי איכותי בתפקוד המערכת הפוליטית.

יש להבין כי ייעול המנגנון אינו רק צמצום מכני של מספר הסוכנויות או כוח האדם, אלא ארגון מחדש מקיף, הבהרת תפקידים ומשימות, ביטול חפיפות וחוסרים שקיימים במשך שנים רבות, כלומר, פקידים רבים עובדים באופן אדמיניסטרטיבי, מכני, שלילי, ומטרידים אנשים ועסקים. גם אם יש תועלת אישית, הם עושים זאת, מעכבים את העבודה במכוון, מבקשים חוות דעת במעגלים, ומעבירים את כדור האחריות למעלה, לסוכנויות אחרות...

עד כה, נאלצנו מספר פעמים לארגן מחדש את המנגנון, לייעל את השכר, אך בעיקרון עודף הקאדרים והמנגנון המסורבל עדיין גדולים מאוד. מצב זה נובע מסיבות רבות, אך אחת הסיבות היא שאין לנו מספיק אומץ "לחתוך" את העודף. אנו אפילו נשלטים על ידי רגשות, ובטיפול בסידור הקאדרים והמנגנון, עדיין יש לנו את האידיאולוגיה הכבדה של "בך אני, בי אתה", שלום הוא יקר ערך, מה שמוביל לכך שבמקומות מסוימים ובזמנים מסוימים, יש מדיניות, אך היישום עדיין בסגנון הרמוני עבור כל הכפר, כולם מרוצים...

"אש הרפורמה" הוצת ונעה בעוצמה ברמה המחוזית, ומתפשטת לרמות המחוז, המגזר והיחידה. אנו מקווים לשינוי מהיר ויעיל של המנגנון, אך קודם כל, הדבר דורש מכל אדם להצטרף לזרם זה ברוח של הקרבה אמיצה.

תאי מין

מקור: https://baothanhhoa.vn/phai-dung-cam-hy-sinh-232884.htm