
האפקטיביות של מודלים הקרובים לאנשים ורלוונטיים למצבים מעשיים.
על פי מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, עד שנת 2025, בכל המחוז יהיו 959 מודלים רשומים ליישום תנועת החיקוי "למידה ועקיבה אחר תורתו של הדוד הו". מודלים אלה מתמקדים בתחומים מעשיים כגון: בניית מפלגה, רפורמה מנהלית, טרנספורמציה דיגיטלית, רווחה חברתית, פיתוח כלכלי , הגנה וביטחון לאומי, חינוך והגנת הסביבה. באמצעות היישום, צצו קולקטיבים ויחידים למופת רבים עם גישות חדשניות ויעילות, שהניבו תוצאות ברורות.
גולת הכותרת של תנועת החיקוי "ללמוד וללכת בעקבות דוגמתו של הדוד הו" היא שכל המודלים מקושרים למשימות פוליטיות ולסוגיות מעשיות ברמה העממית. יישובים רבים בוחרים בפעולות ספציפיות, מוכוונות-אנשים, ליישום, ובכך יוצרים השפעה נרחבת בקהילה.
ברובע קאם פה, המודל של "תרומת קרקע, הזזת גדרות ותרומה להרחבת סמטה 44, קבוצה 1, אזור לה לוי" יצר קונצנזוס גבוה בקרב הציבור. תושבים תרמו מרצונם 84 מ"ר של קרקע יחד עם למעלה מ-410 מיליון דונג וייטנאמי להרחבת סמטה המגורים, ותרמו לייפוי עירוני, הבטחת בטיחות בדרכים ושיפור איכות החיים.

כדי ליישם את המודל ביעילות, סניף המפלגה בשכונת לה לוי קידם את תפקידם של קאדרים וחברי המפלגה, תוך הפצתם ישירה של מידע וגיוס כל משק בית, הכרזה פומבית על תוכנית היישום ויצירת קונצנזוס בקהילה. החל מחששות ראשוניים לגבי ההשפעה על אדמתם ורכושם המשפחתי, משקי בית רבים פירקו מרצונם את גדרותיהם ותרמו אדמה כדי לפתוח את הכביש, תוך גילוי רוח "המדינה והעם פועלים יחד".
לאחר שהסמטה הורחבה, תנועת האנשים הפכה נוחה יותר, עומסי תנועה ובעיות בטיחות נפתרו בהדרגה; אזור המגורים גם הפך מרווח, נקי ויפה יותר. חשוב מכך, המודל טיפח רוח של סולידריות, אחריות קהילתית ותחושת השתתפות בבניית סביבה עירונית מתורבתת בקרב האנשים. בהתבסס על התוצאות המעשיות שהושגו, המודל הפך לאחת הדוגמאות המופתיות בתנועת "ללמוד ולפעול לפי תורתו של הדוד הו" המקומית, ותורם להפצת רוח הקרבה לאנשים, כיבוד העם ורתימתו של כוחו של העם בביצוע משימות ברמה העממית.
בינתיים, מודל "התגובה היזומה במניעה ובקרה של אסונות" של סניף המפלגה הצבאית של מחוז דונג טריאו הוכח כיעיל להפליא בפועל. בתגובה להתפתחויות המורכבות של גשמים עזים וטייפון WIPHA בשנת 2025, כוח המיליציה היה בתפקיד 24/7, סייע בחיזוק בתים עבור 17 משקי בית, העתקת אנשים ורכוש באזורים הנמצאים בסיכון למפולות והצפות; והשתתפות במאמצי התאוששות לאחר אסון, וסיוע לאנשים לייצב את חייהם במהירות. סניף המפלגה הצבאית של המחוז גם ייעץ באופן יזום לוועדת המפלגה ולממשל המקומי בפיתוח תוכניות למניעה ובקרה של אסונות, סקירת נקודות פגיעות והכנת כוחות ומשאבים מספיקים בהתאם לעקרון "ארבעה במקום". חברי המיליציה קיבלו הכשרה קבועה במיומנויות תגובה והצלה, ושיפרו את יכולתם להתמודד עם מצבים ברמה העממית. לאורך תפקידם, קציני מיליציה וחיילים מפגינים באופן עקבי תחושת אחריות חזקה, מתגברים על קשיים וסכנות כדי לתמוך באנשים.

במחוז הא לונג, מודל "גיוס אזרחים לפתרון הליכים מנהליים באמצעות שירותים ציבוריים מקוונים ושימוש באפליקציית VNeID" שיושם על ידי משטרת המחוז הניב תוצאות מעשיות ברפורמה מנהלית. שוטרים וחיילים מבקרים ישירות בכל משק בית כדי להדריך את התושבים בהתקנה ובשימוש באפליקציית VNeID, ולסייע להם בהגשת בקשות מקוונות. סגן אלוף נגוין הואנג נאם, סגן ראש משטרת מחוז הא לונג, הצהיר: "כדי להבטיח את יעילות המודל, משטרת המחוז הקימה קבוצות עבודה שיוצאות ישירות לאזורי מגורים, תוך ניצול זמן מחוץ לשעות העבודה כדי לתמוך בתושבים, במיוחד בקשישים ובאנשים שאינם מכירים טכנולוגיה. בהתאם למוטו "ללכת לכל סמטה, לדפוק על כל דלת", שוטרים וחיילים מקדמים את יתרונות הטרנספורמציה הדיגיטלית ומדריכים ישירות את התושבים בשימוש בטלפונים חכמים."
באמצעות יישום המודל, אנשים שינו בהדרגה את הרגלי ביצוע הליכים מנהליים בשיטות מסורתיות, תוך שימוש יזום בשירותים ציבוריים מקוונים כדי לפתור הליכים הקשורים למגורים, אימות מידע, רישום תושבות זמנית וכו'. זה לא רק חוסך זמן ועלויות נסיעה אלא גם משפר את השקיפות בטיפול בהליכים מנהליים. המודל תורם גם לשיפור האפקטיביות של פרויקט 06 של הממשלה ברמה המקומית, לקידום טרנספורמציה דיגיטלית בניהול המנהלי ולבניית ממשל דיגיטלי. נכון להיום, 100% מבקשות המגורים ביחידה מתקבלות ומעובדות באמצעות שירותים ציבוריים מקוונים.
בתחום החינוך, מודלים רבים של למידה מדוגמתו של הנשיא הו צ'י מין והליכה בעקבותיה יושמו באופן יצירתי, בהתאם לדרישות הרפורמה החינוכית הנוכחית. דוגמה אופיינית לכך היא המודל "חידוש פעילויות חווייתיות בהכוונה מקצועית באמצעות שיפור איכות פעילויות המועדונים" של סניף המפלגה של בית הספר התיכון הואנג ואן טו, וורד ואנג דאן. בית הספר מתחזק למעשה 11 מועדונים, המושכים אליהם יותר מ-280 תלמידים, ויוצרים סביבה לתלמידים לפתח מיומנויות ויכולות, תוך השגת הישגים רבים בתחומי האקדמיה, המחקר המדעי והפעילויות התרבותיות והספורטיביות.
יצירת רוח תחרותית מהרמה העממית.
מעבר למודלים של גיוס המונים או רווחה חברתית, תנועת "ללמוד ולפעול לפי תורתו של הדוד הו" יצרה גם מומנטום לחדשנות בתחומים רבים של ייצור, ניהול ובניית מפלגה.
ועדת מפלגת הפחם של קוואנג נין היא אחת היחידות המופתיות בזיהוי ושכפול מודלים מתקדמים. דוגמה בולטת היא מודל "יישום ארגון מחדש וצמצום מספר אתרי העבודה והסדנאות" של סניף המפלגה במחלקת כוח האדם והארגון של חברת המניות המשותפת לפחם דאו נאי-קוק סאו - TKV, אשר ייעץ על פירוק שתי סדנאות תחבורה; מיזוג של חמישה זוגות של אתרי עבודה וסדנאות; וצמצום של שבע יחידות ייצור... תרומה לייעול המבנה הארגוני ולשיפור היעילות התפעולית. מעבר לארגון מחדש של המבנה הארגוני, המודל מתמקד גם בפיתוח תקנות לתמיכה בעובדים מיותרים, חידוש המבנה ושיפור איכות העבודה, והבטחת זכויות העובדים במהלך תהליך הארגון מחדש. זה מדגים בבירור את רוח החדשנות, התעוזה והתפקיד החלוצי והמופתי של הקאדרים וחברי המפלגה במילוי המשימות הפוליטיות של היחידה.

יתר על כן, ועדת מפלגת הפחם של קואנג נין מקדישה תשומת לב מיוחדת להפצה וקידום של "כורים - חיילים" למופת, בשילוב עם למידה ויישום של תורתו של הנשיא הו צ'י מין. יחידות רבות מקיימות למעשה את הנוהג של שבחים לעובדים מצטיינים באתר הבנייה ובסדנה; ארגון דיונים נושאיים וביקורים במודלים למופת עבור קאדרים, חברי מפלגה ועובדים כדי ללמוד ולהחליף חוויות. באמצעות תנועות חיקוי אלו, צצו עובדים למופת רבים שהם דינמיים, יצירתיים, וביצעו שיפורים טכניים רבים, התורמים לעלייה בפריון העבודה ולהבטחת בטיחות הייצור.
לדברי החבר בוי ואן נגוי, סגן מזכיר ועדת מפלגת הפחם של קואנג נין, קמפיין "כורים לומדים והולכים בעקבות דוגמתו של הדוד הו" תרם לשינוי דרך החשיבה והעבודה של כוח העבודה, יצירת השפעה נרחבת ומיקסום רוח הכורים. בשנת 2026, תעשיית הפחם יישמה תוכנית ללמוד וללמוד את האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין תחת הנושא "האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין בפיתוח כלכלי הקשורים להבטחת ביטחון סוציאלי ושיפור חייהם של אנשים". באמצעות זאת, כל התעשייה הנחתה את סניפי המפלגה וועדות השטח לרשום ולבנות 189 מודלים קולקטיביים ואישיים של "למידה והליכה בעקבות דוגמתו של הדוד הו".
בשכונת ין ג'יאנג 12, רובע קוואנג ין, המודל של בניית רחוב מתורבת ושכונה בטוחה מבחינת ביטחון וסדר גייס את התושבים להשתתף באופן פעיל בשיפור העיר, התקנת מערכות תאורה, מצלמות אבטחה, שתילת עצים ושמירה על היגיינה סביבתית. במהלך תהליך היישום, פקידי שכונה וארגונים הגבירו את מאמצי התעמולה וההתגייסות כדי לעודד את התושבים לקדם סולידריות ולהשתתף באופן יזום בבניית אזור מגורים מתורבת. משקי בית רבים ייפו מרצונם את חזיתות החנויות שלהם, סידרו סחורות בצורה מסודרת, שמרו על היגיינה סביבתית והשתתפו באופן פעיל בפעילויות קהילתיות.
משנת 2024 ועד היום, גייסה השכונה משאבים חברתיים להתקנת 8 פנסי רחוב נוספים ולהרחבת מערכת החשמל לרחובות ולאזורים קהילתיים שונים. במקביל, עודדו התושבים לתרום ספסלי אבן, לשתול ולטפל במאות מטרים רבועים של עצים וגני פרחים, ובכך ליצור נוף ירוק, נקי ויפהפה. ראוי לציין כי מערכת מצלמות האבטחה הורחבה ל-25 מצלמות, הפועלת ביעילות לתמיכה במעקב, תורמת למניעת הפרות חוק ולשמירה על ביטחון וסדר ברמה העממית. כתוצאה מכך, המודעות לציות לחוק ותחושת האחריות של התושבים בבניית חיים עירוניים מתורבתים שופרו יותר ויותר. מודל זה לא רק משנה את מראה אזור המגורים אלא גם מטפח אחדות בקרב האנשים, ויוצר קשר חזק וקונצנזוס בין ועד המפלגה, הממשלה והתושבים.

על פי הערכת מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, הלימוד והחיקוי של האידיאולוגיה, האתיקה וסגנונו של הו צ'י מין במחוז הופכים לשיטתיים ומהותיים יותר ויותר. קואנג נין היא גם היישוב הראשון במדינה שהפך את הלימוד והחיקוי של הדוד הו לתנועת חיקוי נפרדת, המקושרת לתנועות חיקוי פטריוטיות אחרות במחוז. נקודה בולטת היא שהלימוד והחיקוי של הדוד הו אינם עוד תנועה בלבד, אלא מומשו באמצעות מודלים מעשיים ופעולות הקשורות למשימות פוליטיות, עבודת בניית המפלגה, פיתוח חברתי-כלכלי וטיפול בבעיות של אנשים ברמה העממית. הדבר יצר שינוי ברור במודעות ובפעולות של קאדרים, חברי מפלגה, עובדי ציבור והעם.
ועדות המפלגה, יישובים, סוכנויות ויחידות במחוז התמקדו בבחירת אזורים פורצי דרך ובטיפול בבעיות קיימות כדי לבנות מודלים של למידה ועקיבה אחר תורתו של הנשיא הו צ'י מין המתאימים למציאות המעשית שלהם. מודלים רבים הוכחו כיעילים ברפורמה מנהלית, טרנספורמציה דיגיטלית, פיתוח כפרי חדש, הגנת הסביבה, הבטחת ביטחון וסדר, דאגה לרווחה חברתית, שיפור איכות החינוך ובניית תרבות של שירות ציבורי. לצד זאת, יושמה באופן קבוע עבודת הזיהוי, הטיפוח, השבח והעתקה של מודלים מתקדמים. קולקטיבים ויחידים למופת רבים בעלי גישות יצירתיות ויעילות הפכו לגורמים בהפצת תחושת אחריות, רוח של שירות לעם ורצון לתרום לקהילה. באמצעות מודלים אלה של למידה ועקיבה אחר תורתו של הנשיא הו צ'י מין, קודמה יותר ויותר רוח המופת של הקאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד מנהיגים; והקשר בין ועדות המפלגה, הממשלה והעם התהדק יותר ויותר. זהו גם אחד הכוחות המניעים החשובים התורמים לבניית מערכת פוליטית נקייה וחזקה, תוך גיבוש אמון העם במפלגה ובממשל המקומי.
לצד בניית דוגמאות למודל, עבודת הפצת המידע ושכפול שיטות עבודה מומלצות התעצמה בדרכים שונות. עיתוניה, רדיו וטלוויזיה של קואנג נין הפיקו יותר מ-1,000 כתבות חדשותיות, דיווחים וכתבות על למידה מדוגמתו של הנשיא הו צ'י מין והליכה בעקבותיה; יישובים רבים ארגנו תחרויות, חילופי דברים, סמינרים והוקרה על מודלים מתקדמים, ויצרו אווירה תוססת של חיקוי בקרב קאדרים, חברי מפלגה והעם.
ניכר כי באמצעות פעולות קונקרטיות ומעשיות, תנועת החיקוי "ללמוד ולפעול לפי תורתו של הדוד הו" ממשיכה להתפשט בעוצמה ברחבי החברה, והופכת לכוח מניע חשוב המקדם תחושת אחריות, מסירות ושאיפה לבנות קואנג נין משגשגת, יפה ומתורבתת יותר.
מקור: https://baoquangninh.vn/phat-huy-hieu-qua-cac-mo-hinh-hoc-va-lam-theo-bac-3408365.html








תגובה (0)