התנועה לחיקוי עבודה יצירתית

בהקשר של השינוי העמוק של כלכלת השוק הסוציאליסטית והתהליך ההולך ומעמיק של אינטגרציה בינלאומית, מעמד הפועלים והעובדים במחוז סון לה תופסים יותר ויותר את תפקידם ככוח הייצור העיקרי, ובמקביל כמרכיב פוליטי וחברתי משמעותי, התורמים תרומה חשובה לפיתוח בר-קיימא של היישוב.

הקמת איגוד מקצועי עממי בחברת Thanh Nhung Co., Ltd., מחוז Mai Son. צילום: PV

החבר תאי טי מאי, סגן הנשיא הקבוע של איגוד העובדים המחוזי, הצהיר: נכון לעכשיו, במחוז יש 1,269 איגודי עובדים עממיים במגזר המנהלי, השירות הציבורי והעסקי, כמו גם בקואופרטיבים ובאיגודים מקצועיים, עם סך של למעלה מ-50,630 חברי איגוד. ברוח של פרואקטיביות, חדשנות, יצירתיות והסתגלות גמישה, כוח העבודה של סון לה יצר שינויים חיוביים ועמוקים בפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז. תוך זיהוי תנועת החיקוי "עובד מצוין, עובד יצירתי" ככוח מניע מרכזי, לאחרונה איגודי עובדים בכל הרמות במחוז חידשו ללא הרף את התוכן והשיטות של ארגון תנועות החיקוי, תוך הקפדה מקרוב על המשימות הפוליטיות והמאפיינים הספציפיים של כל סוכנות, יחידה ומיזם.

מאפיין בולט בשנים האחרונות הוא היישום הנרחב של תנועת החיקוי "עובד מצוין, עובד יצירתי", המקושרת קשר הדוק לחקר וחיקוי האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין, כמו גם לקמפיינים מרכזיים של המפלגה והמדינה. במהלך חמש השנים האחרונות, הוגשו בפרובינציה יותר מ-9,340 יוזמות ופתרונות מוצעים, כאשר למעלה מ-8,700 מהם הוכרו ברמה העממית, תוך התמקדות בתחומי הייצור והעסקים, הבריאות והחינוך , והניהול והמנהל. יוזמות רבות מניבות תוצאות מוחשיות, תורמות לעלייה בפריון העבודה, שיפור איכות השירות, הפחתת עלויות ולייעול הליכים אדמיניסטרטיביים. תנועות כמו "חדשנות ויצירתיות בהוראה ובלמידה", "קידום חדשנות טכנית", "שיפור האתיקה הרפואית" ו"בניית מקום עבודה בטוח מבחינה תרבותית ומופתי" הפכו באמת לכוחות מניעים לפיתוח בסוכנויות, יחידות ועסקים רבים.

עובדים במפעל המלט מאי סון מפעילים את קו הייצור באמצעות ציוד אוטומטי.

משנת 2019 ועד היום, צוות רפואי במחוז סון לה הציע ויישם יותר מ-1,300 פרויקטים חדשניים, כולל 16 פרויקטים שזכו בתעודת עבודה יצירתית מטעם קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם. בתחרות החדשנות הטכנית התשיעית של מחוז סון לה בשנת 2024, הצוות הרפואי הצטיין וזכה בפרס ראשון אחד, פרס שני אחד, פרס שלישי אחד ופרס ניחומים אחד. בפרט, הפתרון המשתמש במסגרת הקיבוע החיצונית FESSA לטיפול בשברים בין-טרוכנטריים בעצם הירך, שפותח על ידי צוות מחברים מבית החולים הכללי של מחוז סון לה, זכה בפרס הראשון וזכה לשבחים רבים על חדשנותו ומעשיותו. תנועת האמולציה "עובד מצוין, עובד יצירתי" הפכה לכוח מניע המקדם למידה, מסירות וחדשנות ברחבי המגזר, ותורם תרומה חיובית לטיפול, הגנה ושיפור בריאות האנשים.

התנועה לקידום עבודה מצוינת ויצירתית במגזר החינוך וההכשרה של מחוז סון לה יושמה באופן נרחב לאחרונה, ויצרה אווירה תחרותית תוססת ב-509 מוסדות חינוך בהשתתפות יותר מ-23,500 מנהלים ומורים. תנועות אופייניות כגון "ללמד היטב, ללמוד היטב", "כל מורה הוא מודל לחיקוי למוסר, למידה עצמית ויצירתיות", ו"לבנות בתי ספר ידידותיים ותלמידים פעילים" מתוחזקות באופן קבוע, ותורמות לטיפוח רוח פרואקטיבית ויצירתית בהוראה ובלמידה. חתימה על הסכמי חיקוי בין מנהל מחלקת החינוך וההכשרה, יו"ר איגוד העובדים של מגזר החינוך, ומנהלי בתי הספר ואיגודי העובדים העממיים יצרה מומנטום לשיפור איכות החינוך, במיוחד עבור תלמידי כיתה י"ב. יחד עם זאת, מגזר החינוך המחוזי יישם באופן פעיל קמפיינים הומניטריים כגון "תמיכה בחינוך באזורים הרריים, מרוחקים ומוחלשים במיוחד" ו"לא להשאיר אף תלמיד מאחור". מאמצים אלה הביאו לשינויים משמעותיים באיכות החינוך: בשנת 2024, תוצאות בחינות הסיום של התיכון הגיעו ל-99.84%, וסון לה סיטי הפכה בגאווה לחברה ברשת ערי הלמידה הגלובליות של אונסק"ו - היישוב החמישי במדינה שזוכה להכרה בתואר זה.

עובדים בחברת סון לה סוכר מפעילים את קו הייצור האוטומטי.

גב' דו טי טוי הא, מורה במרכז לחינוך מתמשך במחוז מאי סון, שיתפה: "המאפיין הייחודי של חינוך מתמשך הוא המגוון הרחב של לומדים מרקעים שונים. לכן, כל שיעור וכל שיטה חייבים להיות גמישים, ניתנים להזדהות וליצור מוטיבציה וביטחון עבור הלומדים. אנו מחדשים כל הזמן את שיטות ההוראה שלנו, מיישמים טכנולוגיית מידע, משפרים דיונים קבוצתיים ודנים במצבים מעשיים... כדי לעזור ללומדים לקלוט מידע ביעילות ולפתח יכולות מקיפות. תנועת האמולציה היא כוח מניע עבור כל מורה לשיפור מתמיד של עצמו, ותורם להעלאת איכות החינוך עבור כל הלומדים."

יתר על כן, תנועות חיקוי בנושא בטיחות והיגיינה תעסוקתית, שיפור תנאי העבודה ובניית סביבת עבודה "ירוק - נקי - יפה, תוך הבטחת בטיחות והיגיינה תעסוקתית" יושמו באופן נרחב, ותרמו ליצירת סגנון עבודה מקצועי ומתורבת. באמצעות זאת, המודעות, האחריות והמעמד של העובדים משתפרים בהדרגה בעידן התיעוש, המודרניזציה של המדינה והאינטגרציה הבינלאומית.

עם יסודות של אחדות, יצירתיות וחדשנות מתמשכת, כוח העבודה של מחוז סון לה ממשיך לקיים מסורות מהפכניות ולתרום באופן פעיל לבניית מחוז סון לה ירוק, מהיר ובר-קיימא.

מקור: https://baosonla.vn/xa-hoi/phong-trao-thi-dua-lao-dong-sang-tao-T25p3JxNR.html