נשים בחברה המודרנית

בעידן הרפורמה והאינטגרציה, נשים לא רק ממלאות תפקיד חשוב במשפחה, אלא גם תומכות יותר ויותר במעמדן בחברה המודרנית. הן מצטיינות הן בחיים הציבוריים והן בחיים הפרטיים, ומפגינות את יכולותיהן ויכולותיהן בתחומים רבים, ובמיוחד בעסקים.

משאיפות יזמיות לתפקיד יו"ר הדירקטוריון

פתוחות, כנות ומלאות התלהבות - זו הייתה הרושם שלנו כשפגשנו את גב' נגוין טי צ'ונג טין, יו"ר ומנכ"לית חברת המניות המשותפת של הואנג פאן. אישה דינמית, היא הובילה את העסק דרך אתגרים, וביססה בהדרגה את מעמדו בשוק.

בשנת 2006, לאחר שסיימה את לימודיה באוניברסיטה הלאומית לכלכלה , במקום לחזור לעיר הולדתה כדי למצוא עבודה יציבה, גב' טין נשארה בהאנוי, צברה ניסיון והשתתפה במספר פרויקטים, וטיפחה את שאיפותיה היזמיות ארוכות השנים.

לאחר שנים רבות בעסקי כלי הכתיבה, בשנת 2012, היא החליטה לחזור לעיר הולדתה ולהקים את חברת Hoang Phan Trading Joint Stock Company ברובע וין ין. באותה תקופה, גב' טין עדיין לא הייתה בת 30 אך כבר החזיקה בתפקיד חשוב של יו"ר מועצת המנהלים והמנכ"לית של החברה.

יו"ר ומנכ"לית חברת המסחר הואנג פאן, נגוין טי צ'ונג טין (לובשת חולצה שחורה), הגיעה להצלחה בזכות התמדה ונחישות בלתי מעורערת בעסקים.

במסע היזמות שלה, היא התמודדה עם אינספור קשיים ואתגרים: חוסר הון, חוסר ניסיון ולחץ של להטוט בין תפקידים מרובים בו זמנית - להיות גם דירקטורית, גם אישה וגם אם. עם זאת, ההתמדה והנחישות שלה עזרו לה להתגבר על כל המכשולים ולבנות עסק משגשג.

לנוכח תחרות גוברת, גב' נגוין טי צ'ונג טין בחרה בדרך פיתוח בר-קיימא, תוך מתן עדיפות לאיכות המוצר, שמירה על אמון הלקוחות ובניית תרבות ארגונית חזקה כדי ליצור בסיס איתן לצמיחה. הודות לאסטרטגיה עסקית מתאימה זו, חברת Hoang Phan Trading Joint Stock Company התרחבה לארבעה סניפים, ומספקת מוצרים ושירותים לציוד משרדי לכ-500 לקוחות קבועים.

מ-4 עובדים בלבד בהקמתה, החברה צמחה כעת לצוות של 50 אנשי צוות, עם הכנסה ממוצעת של 8-10 מיליון דונג וייט לאדם לחודש. בעוד שההכנסות בשנה הראשונה עמדו על 914 מיליון דונג וייט בלבד, בשנים האחרונות הן עמדו באופן עקבי על 35 מיליארד דונג וייט בממוצע ומעלה. בנחישות ובניהול גמיש, גב' טין בנתה צוות מאוחד ומגובש, העובד יחד כדי להניע את העסק להצלחה גדולה יותר.

סיפורה של טין הוא עדות חיה לעובדה שנשים, בהינתן ההזדמנות, בהחלט יכולות להשיג הצלחה - לא רק באמצעות חוסן נפשי, אלא גם באמצעות יכולתן ליצור ערך ולחולל שינוי.

לפני יותר מ-10 שנים, כאשר המושג "נשים כמנהלות עסקיות" עדיין היה נדיר, גב' טין התגברה על אינספור אתגרים כדי לבנות מותג בעל מוניטין. כל הישג של העסק הוא תוצאה של מסע מתמשך, הדורש מאמץ רב יותר מגברים. אבל זה לא הרתיע נשים כמו גב' טין; במקום זאת, זה עודד את נחישותן ושאיפתן להצליח.

הפיכת פסולת בעלי חיים לדשן אורגני.

מהרעיון של שימוש חוזר בפסולת חקלאית ובבעלי חיים לייצור דשן אורגני, גב' נגוין טי טו הואנג בקומונה של הוי טין הביאה את פרויקט הסטארט-אפ שלה להצלחה. סיפורה של האישה ש"הפכה פסולת אורגנית לזהב שחור" הפך למציאות כאשר גב' הואנג בנתה ופיתחה את הקואופרטיב החקלאי האורגני טאנה ואן, והביא ערך כלכלי בר-קיימא לקהילה.

למרות הקשיים הראשוניים בשיווק, מודל "הפיכת פסולת בעלי חיים לדשן אורגני" של גב' הואנג הוכח כפתרון יעיל, התורם לפתרון בעיות זיהום סביבתי. מוצרי הקואופרטיב החקלאי האורגני Thanh Van, ובמיוחד קו הדשנים האורגניים מבמבוק, יכולים להחליף דשנים כימיים. עם תכולת חומרים מזינים גבוהה, בטיחות לצמחים וידידותיות לסביבה, מוצרים אלה מתקבלים בצורה חיובית יותר ויותר על ידי חקלאים.

הקואופרטיב החקלאי האורגני Thanh Vann משתמש שוב בפסולת של בעלי חיים וגידולים כדי לייצר דשן אורגני.

גב' הואנג שיתפה: "כמהנדסת סביבה, אני תמיד שואפת להיות איתנה אל מול קשיים ואתגרים, בלתי מעורערת בתשוקתי ובמשימה שלי לבנות חקלאות בת קיימא ממחזור פסולת. במקביל, אני מטפחת רוח של למידה לכל החיים, משכללת את הידע המעשי שלי ויורשת הישגים מדעיים וטכנולוגיים . זוהי הדרך הקצרה ביותר לשיפור עצמי ותרומה לצמיחת הקואופרטיב."

תמיכה בנשים בעידן הדיגיטלי

מאחורי הצלחתה של כל אישה בעסקים עומד לא רק מאמץ אישי אלא גם תמיכה מצד ארגונים ועמותות. במהלך השנים, איגוד הנשים המחוזי יישם תוכניות מעשיות רבות לתמיכה בנשים בהקמת עסקים ובפיתוח כלכלתן. נכון לעכשיו, האיגוד בכל הרמות מנהל הלוואות בסך 5,600 מיליארד דונג וייטנאמי עבור למעלה מ-113,000 חברות לפיתוח עסקיהן, מנהל את הקמתן של 49 קואופרטיבים ו-123 קבוצות קואופרטיבים, ותומך ביותר מ-4,800 נשים בהקמת עסקים משלהן.

איגוד הנשים המחוזי תומך תמיד בתוכניות היזמות והפיתוח הכלכלי של חבריו.

תחרות "יזמיות נשים" השנתית הניבה תוצאות משמעותיות: 120 פרויקטים זכו בפרסים ברמה המחוזית, ו-46 פרויקטים זכו בפרסים ברמה הארצית. מודלים כלכליים מוצלחים רבים בהובלת נשים הופצו באמצעות פעילויות אלו, ועזרו לנשים להיות בטוחות יותר בעצמן ופרואקטיביות, ובהדרגה לבסס את מעמדן בחברה.

חברתה נגוין הונג נונג - סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת המחוזית ונשיאת איגוד הנשים המחוזי - הצהיר: ברוח "בכל מקום שיש נשים, יש תמיכה", איגוד הנשים מחדש ללא הרף את תוכנו ואת שיטות פעולתו, ומלווה נשים באופן מיידי בעידן הדיגיטלי. המטרה היא לשפר את יעילות המדיניות התומכת ביזמות נשים, במיוחד בהקשר של איגוד הנשים של וייטנאם שהגיש זה עתה לאישור ראש הממשלה את פרויקט 939 "תמיכה ביזמות נשים בתקופה 2026-2030", תוך יצירת בסיס ליישום מתמשך של תוכניות משמעותיות בתקופה הקרובה.

הודות לתמיכה ולעידוד של ארגונים ועמותות, ובאמצעות ניצול כוחן הפנימי, נשים רבות הפכו למנהלות ומייסדות עסקים. מעל לכל, עם זאת, הן עדיין מקיימות תכונות מסורתיות יקרות ערך: חוסן, התחשבות, אחריות ומסירות לקהילה. הן ראויות לכבוד ולהמשיך להיות מקור השראה לדור הצעיר של נשים, שיאפשר להן לקחת שליטה על חייהן ולכבוש את חלומותיהן.

נגוין אן

מקור: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm