סטודנטים להנדסת אנרגיה גרעינית פטורים משכר לימוד ומקבלים דמי מחיה חודשיים.

הממשלה פרסמה את צו 176/2026/ND-CP מיום 19 במאי 2026, הקובע מדיניות מועדפת למרצים, סטודנטים, סטודנטים לתארים מתקדמים, מועמדים לדוקטורט וצוות ניהולי בתחום האנרגיה הגרעינית.

קהל היעד ועקרונות יישום המדיניות

צו זה חל על מרצים, סטודנטים, סטודנטים לתארים מתקדמים, דוקטורנטים וצוות ניהולי בתחום האנרגיה הגרעינית העומדים בתנאים הבאים:

א) להיות אזרח וייטנאמי העוסק באופן ישיר בהוראה, מחקר, לימוד או עבודה בתחום האנרגיה הגרעינית;

ב) בעל אופי מוסרי טוב, חוש משמעת ארגוני חזק ותחושת אחריות גבוהה;

ג) לעמוד באופן מלא בקריטריונים להוראה, מחקר, למידה, הכשרה ופיתוח מקצועי כפי שנקבעו;

ד) להיות במצב בריאותי תקין כדי להשתתף בהוראה, מחקר, לימודים, הכשרה ועבודה בתחום האנרגיה הגרעינית.

צו זה חל על מוסדות הכשרה שהוקצו על ידי ראש הממשלה להכשיר ולפתח משאבי אנוש בתחום האנרגיה הגרעינית; מפעלים שהוקצו על ידי ראש הממשלה להיות המשקיעים בבניית תחנות כוח גרעיניות; וסוכנויות ניהול ממלכתיות הקשורות לתחום האנרגיה הגרעינית.

אנשים הזכאים לתמריצים במסגרת צו זה חייבים לחתום על התחייבות עם המשקיע בתחנת הכוח הגרעינית, סוכנות הניהול הישירה (אם קיימת) והסוכנות ששולחת אותם להכשרה לפני שליחתם להכשרה.

במקרים בהם נקבעו במסמכים שונים תמריצים למרצים, סטודנטים, סטודנטים לתארים מתקדמים, מועמדים לדוקטורט וצוות ניהולי בתחום האנרגיה הגרעינית, מרצים, סטודנטים, סטודנטים לתארים מתקדמים, מועמדים לדוקטורט וצוות ניהולי בתחום האנרגיה הגרעינית יקבלו את רמת התמריץ הגבוהה ביותר.

שכר לימוד ללא תשלום ודמי מחיה חודשיים ניתנים.

בנוגע ליחס מועדף לסטודנטים במכללות ובאוניברסיטאות, סטודנטים לתואר שני ודוקטורנטים בתחומים הקשורים לאנרגיה גרעינית בתוך המדינה, הצו קובע את הדברים הבאים:

1. לסטודנטים במכללות ובאוניברסיטאות המתחייבים לעבוד בתחנת כוח גרעינית לאחר סיום הלימודים:

א) שכר הלימוד מוותר;

ב) לינה חינם בחדר המעונות;

ג) לקבל דמי מחיה חודשיים השווה ל-2.0 פעמים השכר הבסיסי. דמי המחיה השנתיים מבוססים על מספר חודשי הלימוד בפועל בבית הספר כפי שנקבע, אך לא יעלו על 10 חודשים בשנה אקדמית;

ד) סטודנטים בעלי הישגים אקדמיים טובים יקבלו מלגות בשווי פי 1.5 משכר הבסיס; פי 2.0 משכר הבסיס לסטודנטים בעלי הישגים אקדמיים מצוינים; ופי 2.5 משכר הבסיס לסטודנטים בעלי הישגים אקדמיים מצטיינים. מענקי המלגות ייבחנו על בסיס סמסטריאלי, עם שתי בדיקות הערכה בשנה אקדמית.

(ד) אספקה חינם של חומרי הדרכה בהנדסת אנרגיה גרעינית;

ה) סטודנטים בשנה האחרונה ללימודיהם אשר ישיגו ממוצע ציונים מצוין ומעלה יקבלו עדיפות להתמחויות קצרות טווח בארץ ובחו"ל;

ז) להתקבל לעבודה בתחנת כוח גרעינית לאחר סיום הלימודים, בהתאם להתחייבות.

2. לסטודנטים לתואר שני ודוקטורנטים :

א) שכר הלימוד מוותר;

ב) לינה חינם בחדר המעונות;

ג) יינתן דמי מחיה חודשיים השווה לפי 3.5 משכר הבסיס לסטודנטים לתארים מתקדמים ולפי 5.0 משכר הבסיס לסטודנטים לדוקטורט. הקצבה ניתנת למשך 12 חודשים בכל שנה;

ד) תמיכה כספית השווה ל-35 פעמים השכר הבסיסי תינתן אם המחבר הראשי או המחבר המשותף היחיד של מאמר מדעי בתחום הנדסת אנרגיה גרעינית, המבוסס על תוכן התזה או הדיסרטציה, מתקבל לפרסום בכתב עת בינלאומי בעל מוניטין כפי שמוסדר על ידי משרד המדע והטכנולוגיה ;

(ד) גישה חופשית לספרי לימוד ולמונוגרפיות ייעודיות בנושא אנרגיה גרעינית;

ה) להיחשב להשתתפות בכנסים וסמינרים מדעיים בתחום האנרגיה הגרעינית, הן בארץ והן בעולם. עלות ההשתתפות בכנסים וסמינרים אלה תכוסה על ידי תקציב המדינה;

ז) עדיפות ניתנת להובלת משימות בסיסיות במדע ובטכנולוגיה, שתכנים אלו תואמים את נושאי המחקר של עבודות גמר לתואר שני ועבודות דוקטורט;

ח) תינתן עדיפות להתמחויות קצרות טווח בארץ ובחו"ל במהלך השנה האחרונה של תוכנית ההכשרה. עלויות ההתמחות יכוסו על ידי תקציב המדינה;

ט) המשכורות וההטבות הנוכחיות של סטודנטים לתארים מתקדמים ודוקטורנטים שהם עובדי מדינה או עובדי ציבור הנשלחים ללימודים על ידי הסוכנויות המנהלות שלהם יישארו ללא שינוי;

יא) תינתן עדיפות למועמדים לעבודה בסוכנויות וארגונים הפועלים בתחום האנרגיה האטומית ותחנות כוח גרעיניות.

היזם יספק דמי מחיה מינימליים של 300 דולר לאדם לחודש.

בנוגע ליחס מועדף לסטודנטים לתואר ראשון, סטודנטים לתארים מתקדמים ודוקטורנטים בתחומים הקשורים לאנרגיה גרעינית הלומדים בחו"ל, הצו קובע את הדברים הבאים:

1. לסטודנטים באוניברסיטה שהתחייבו לעבוד בתחנת כוח גרעינית לאחר סיום הלימודים:

א) יינתנו שני כרטיסי טיסה הלוך ושוב במחלקת תיירים לנסיעה אל וייטנאם וממנה במהלך הלימודים;

ב) הם יקבלו החזר עבור דמי דרכון, דמי ויזה, דמי שדה תעופה ועלויות תחבורה משדה התעופה למקום ההכשרה וחזרה לווייטנאם, הן עבור הנסיעה היוצאת והן עבור הנסיעה חזרה.

ג) חייב להיות מכוסה על ידי ביטוח בריאות ברמה המינימלית שנקבעה על ידי המדינה המארחת החלה על אזרחים זרים הלומדים בווייטנאם;

ד) הם יקבלו דמי מחיה חודשיים השווה לפי 1.5 מדמי המחיה הגבוהים ביותר המוענקים כיום לסטודנטים וייטנאמים הלומדים בחו"ל במסגרת תוכניות ההכשרה של ממשלת וייטנאם;

ד) לקבל תמיכה חודשית בהוצאות מחיה מהמשקיע בתחנת הכוח הגרעינית, כפי שייקבע על ידי המשקיע, בסכום מינימלי של 300 דולר לאדם;

ה) להתקבל לעבודה בתחנת כוח גרעינית לאחר סיום הלימודים, בהתאם להתחייבות.

2. עבור סטודנטים לתארים מתקדמים ודוקטורנטים, קיימת התחייבות לעבוד עבור סוכנויות או ארגונים הפועלים בתחום האנרגיה האטומית והאנרגיה הגרעינית לאחר סיום הלימודים. :

א) יינתנו שני כרטיסי טיסה הלוך ושוב במחלקת תיירים לנסיעה אל וייטנאם וממנה במהלך הלימודים;

ד) הם יקבלו דמי מחיה חודשיים השווה לפי 2.0 מדמי המחיה הגבוהים ביותר המוענקים כיום לסטודנטים לתארים מתקדמים וחוקרים וייטנאמים הלומדים בחו"ל במסגרת תוכניות הכשרה של ממשלת וייטנאם;

ד) סטודנטים לתארים מתקדמים ודוקטורנטים שהם עובדי מדינה או עובדי ציבור זכאים לשמור על מלוא משכורותיהם ותשלומיהם בזמן לימודיהם בחו"ל.

מלגות מוענקות על סמך הצטיינות אקדמית.

הצו קובע גם יחס מועדף לסטודנטים באוניברסיטאות מקומיות המתמחים בתפעול תחנות כוח גרעיניות אשר התחייבו לעבוד בתחנת כוח גרעינית לאחר סיום לימודיהם. כְּדִלקַמָן:

א) שכר הלימוד מוותר.

ב) תינתן עדיפות ללינה במעונות.

ג) לקבל דמי מחיה חודשיים השווה ל-2.0 פעמים השכר הבסיסי. דמי המחיה השנתיים מבוססים על מספר חודשי הלימוד בפועל בבית הספר כפי שנקבע, אך לא יעלו על 10 חודשים בשנה אקדמית.

ד) סטודנטים בעלי עבר אקדמי טוב יקבלו מלגת תמריץ בשיעור של פי 0.75 משכר הבסיס; פי 1.0 משכר הבסיס לסטודנטים בעלי עבר אקדמי טוב; ופי 1.25 משכר הבסיס לסטודנטים בעלי עבר אקדמי מצוין.

בקשות למלגות נבדקות על בסיס סמסטריאלי, עם שתי בדיקות בכל שנת לימודים.

תעסוקה מובטחת בתחנת כוח גרעינית עם סיום הלימודים, בהתאם להסכם.

צו זה ייכנס לתוקף החל מיום 7 ביולי 2026.

המדיניות המועדפת והתמיכה לאנשים העוברים הכשרה בתחום האנרגיה האטומית מיושמות בהתאם לצו ממשלתי מס' 124/2013/ND-CP מיום 14 באוקטובר 2013, הקובע מדיניות מועדפת ותמיכה לאנשים העוברים הכשרה בתחום האנרגיה האטומית, וימשיכו להיות מיושמות עד להשלמת תוכנית ההכשרה.

מקור: https://vtv.vn/sinh-vien-nganh-dien-hat-nhan-duoc-mien-hoc-phi-va-cap-sinh-hoat-phi-hang-thang-100260525154416985.htm