כוחה של תרבות ארגונית

בתעשייה הכבדה, תוך הבטחת משמעת, בטיחות וסביבה, חברת Tan Quang Cement Joint Stock Company - VVMI עדיין בונה תרבות תאגידית אנושית, מאוחדת ויציבה. בשנת 2025, למרות התנודות המתמשכות בשוק המלט, החברה עדיין שומרת על הכנסה ממוצעת של כמעט 20 מיליון וונד לאדם לחודש עבור יותר מ-300 עובדים, מיישמת באופן מלא מדיניות ביטוח לאומי ומשקיעה רבות בסביבת העבודה. זהו בסיס איתן לקידום חוזק פנימי, שימור עובדים ושמירה על פיתוח בר-קיימא.

החברה ארגנה סיור ונסיעת לימודים עבור איגוד הנשים בהאנוי .

משמעת בטיחות, הבטחת פעולה יציבה

הפעלת מפעל מלט מודרני, שבו קו הייצור פועל באופן רציף והסביבה טומנת בחובה גורמי סיכון רבים, דורשת הקפדה בכל תהליך טכני. לכן, בטיחות והיגיינה תעסוקתית הן תמיד בראש סדר העדיפויות של טאן קוואנג.

עד שנת 2025, כל למעלה מ-300 נושאי המשרה והעובדים של החברה יקבלו הכשרות בטיחות סדירות, הערכות סיכונים במקום העבודה וציוד מגן מלא העומד בתקנים. החברה תארגן בדיקות בריאות שנתיות, תנטר את סביבת העבודה ותטמיע משטר פיצויים בגין רעלים לעובדים העובדים בתנאים של טמפרטורה גבוהה, אבק או רעש.

באזורי הפעילות, מערכת השילוט, אזהרות הסיכונים, מצלמות המעקב ותוכניות התגובה לחירום מסודרות באופן שיטתי. תקנות כגון פגישות בתחילת ובסוף משמרות, סקירת פעולות מסוכנות ובדיקת תנאי עבודה מתקיימות באופן קבוע. תרבות משמעת זו הפכה ל"הרגל מקצועי", היוצרת יציבות ובטיחות לאורך כל פעילות המפעל.

חברת Tan Quang Cement Joint Stock Company - VVMI מארגנת נסיעות וחופשות עבור נושאי משרה ועובדים.

בהקשר של קשיים רבים במפעלי מלט בשימור מפעילים וטכנאים מיומנים, החברה עדיין שומרת על כוח אדם יציב ומנוסה. זהו "נכס בלתי מוחשי" המסייע לארגונים להבטיח את איכות המוצר ולשמור על ביצועי ייצור בני קיימא בהקשר של תחרות גוברת.

דאגה לחיי הצוות והעובדים

חברת Tan Quang Cement Joint Stock Company מתמקדת לא רק בבטיחות ובמשמעת, אלא גם בדאגה לחיים החומריים והרוחניים של העובדים, מה שיוצר את העומק של התרבות הארגונית.

החברה מתמקדת בארגון פעילויות ספורט כדי לסייע לקצינים ולעובדים לשפר את בריאותם ולהגביר את התקשורת וחילופי ניסיון עבודה.

בשנת 2025, המיזם ישמור על הכנסה ממוצעת של כמעט 20 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש, בין הגבוהות ביותר במגזר התעשייה הכבדה באזור הצפון-מרכזי ובאזור ההררי. 100% מהעובדים יקבלו תשלום מלא ובזמן של ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה; גמלאות מחלה, לידה ותאונות עבודה ייפתרו במהירות, ללא חובות ביטוח.

בפרט, החברה מקצה תקציב גדול לפעילויות רווחה כגון ארגון חופשות לכמעט 300 עובדים בעלות כוללת של מעל 5 מיליארד דונג וייטנאמי; קיום תוכניות לחגיגת ימי הולדת ואריכות ימים של הורים, ביקור ועידוד עובדים כשהם חולים; תגמול לילדים הלומדים היטב, תמיכה בעובדים בנסיבות קשות או מתמודדים עם תקריות; ארגון חילופי כדורגל, פעילויות אמנות וקהילתיות ליצירת סביבת עבודה מהנה, הפחתת לחץ בתעשייה הכבדה.

מדיניות זו לא רק יוצרת קשר, אלא גם מפגינה רוח של כבוד לאנשים, תוך התייחסות לעובדים כמרכז הפיתוח. זהו גם הגורם שגורם לעובדים רבים להישאר בחברה במשך שנים רבות ברציפות.

החברה, שהייתה קשורה למחוז טויין קואנג מאז הקמתה, תמיד הייתה מודעת לתפקידה בקהילה. בשנת 2025 תרמה החברה 52.5 מיליארד וונד לתקציב, מעל 112% מהתוכנית, תרומה משמעותית לתקציב המקומי.

ראשי החברה ביקרו וחילקו מתנות לעובדים במהלך חודש הפועלים.

בנוסף לפעילויות הייצור, המיזם מעורב גם בתנועות חברתיות: תמיכה בבניית מלט עבור תוכנית לחיסול בתים זמניים ורעועים; ליווי התוכנית לבניית אזורים כפריים חדשים; תמיכה בעניים, מתן מתנות טט, השתתפות בפעילויות התנדבות באזורים מרוחקים; מתן חסות לפעילויות ספורט ותרבות מקומיות.

התרבות הארגונית בחברת Tan Quang Cement Joint Stock Company אינה סיסמה על הקיר, אלא בנויה מפעולות, מדיניות ודאגה אמיתית לעובדים. בטיחות קודמת לכל, משמעת נשמרת בקפדנות, רווחתם מטופלת בקפידה ואחריות לקהילה נשמרת כערך ליבה.

הודות ליסודות אלה, המיזם שומר על צוות של עובדים מיומנים ביותר ועובדים לטווח ארוך; שומר על יציבות בייצור ויוצר יוקרה בשוק. עם כניסה לשנת 2026, עם בסיס תרבותי בר-קיימא, חברת Tan Quang Cement Joint Stock Company - VVMI ממשיכה לאשר את מעמדה כאחד המפעלים התעשייתיים המרכזיים במחוז Tuyen Quang, ומתפתחת באיכות, עם אנשים ועם טוב לב בכל פעילות.

כתבה ותמונות: האי הואנג

מקור: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202512/suc-manh-tu-van-hoa-doanh-nghiep-da41a99/