שיפור יכולות דיגיטליות עבור נשים באזורים הרריים.

QTO - בהקשר של הטרנספורמציה הדיגיטלית החזקה של ימינו, נשים באזורים הרריים מתמודדות עם קשיים רבים בגישה להישגי המדע, הטכנולוגיה והחדשנות. בנוסף לאתגרים של מחסור בתשתיות ומתקנים, ישנן חששות לגבי חינוך ומודעות מוגבלים, ורתיעה משינוי, והיצמדות לדרכי חשיבה ישנות. התגברות על מכשולים אלה היא קריטית עבור נשים באזורים מרוחקים ומוחלשים כדי לשנות את חשיבתן, לשלוט בטכנולוגיה בביטחון ולתרום לשיפור חייהן, משפחותיהן וקהילותיהן. אחד הפתרונות המובילים הוא חיזוק ההכשרה ובניית היכולות במיומנויות דיגיטליות עבור נשים.

גב' טראן טאנה היין, נשיאת איגוד הנשים של קהילת טרונג סון, שיתפה כי בעבר, בתמיכת פרויקט 8 "יישום שוויון מגדרי וטיפול בסוגיות דחופות לנשים וילדים" מתוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי -כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרריים, נשים רבות בקהילת טרונג סון לשעבר ביצעו שינויים בחשיבתן ובשיטות העבודה שלהן, ולא מעטות למדו ליישם טכנולוגיה דיגיטלית בייצור ובפיתוח עסקי. עם זאת, עדיין נותרו קשיים רבים במאמצים להפוך את הרמות לדיגיטליות.

במציאות, לכל הקומונה יש כיום 28 סניפים (9 כפרים ו-19 כפרים קטנים) עם למעלה מ-1,700 חברות, מתוכן כמעט 50% מבעלי תפקידי הסניף אינם בעלי סמארטפונים. זאת מבלי לדבר על האחוז הגבוה יחסית של חברות אנאלפביתיות. לכן, גישה לאפליקציות דיגיטליות ביישום עבודת האיגוד מתמודדת עם אתגרים רבים. איגוד הנשים של קומונה טרונג סון פיתח תוכנית ליישום "סניפים דיגיטליים", אך טרם הצליח לעשות זאת, מהסיבות שהוזכרו לעיל.

גב' הו טי קוה, מקומונת טרונג סון, משתתפת בקורס הכשרה לשיפור מיומנויות דיגיטליות שאורגן על ידי איגוד הנשים המחוזי - צילום: סופק על ידי המרואיינת.

בהקשר של קשיים כלליים, איגוד הנשים של קהילת טרונג סון נתן עדיפות להפצת מידע בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, הן על ידי פנייה ישירה לרמת השטח כדי לספק הדרכה מעשית והן על ידי שילוב פעיל של הכשרה במיומנויות דיגיטליות בכנסים, פגישות ומפגשי הדרכה. בשנת 2025, האיגוד ארגן מפגש הדרכה אחד בנושא מיומנויות הפצת מידע ברשתות חברתיות, הדרכה ליצירת סרטוני וידאו לעבודות תקשורת, הדרכה להתקנת חתימות דיגיטליות ציבוריות, שילוב כרטיסי ביטוח בריאות ב-VNeID ועדכון תעודות זהות ב-VssID עבור 80 קאדרים וחברות צעירות. האיגוד פרסם גם תוכנית ליישום החלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו ו"תנועת האוריינות הדיגיטלית" עבור הציבור הרחב.

באמצעות זאת, יבוצעו פעילויות להעלאת המודעות, הידע והמיומנויות הדיגיטליות בקרב בעלי תפקידים, חברים ונשים; גיבוש הדרגתי של הרגלי למידה, עבודה ואינטראקציה בסביבה הדיגיטלית; וקידום יישום טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית בפעילויות העמותה ובחייהם, בייצור ובעסקיהם של חבריה ונשים.

על פי התוכנית, בתקופה הקרובה, איגוד הנשים של קהילת טרונג סון יבחר, ​​יבנה וישיק מודלים כגון "משפחה דיגיטלית", "לכל נציגת איגוד - זהות דיגיטלית", "קבוצת נשות עסקיות דיגיטליות", "נשים עוזרות זו לזו בטרנספורמציה דיגיטלית" וכו'. במקביל, הוא יקדם את תנועת "אוריינות דיגיטלית", ישלב אותה עם תנועת האמולציה "בניית האישה הוייטנאמית של העידן החדש", ויקשר אותה לפורצת הדרך "טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה בארגון; ליווי נשים ועבודת איגוד הנשים".

"איגוד הנשים של קהילת טרונג סון מקווה לקבל תמיכה לשיפור איכות התקשורת בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, הכשרה והגעה לכפרים ויישובים מרוחקים. בשנת 2026, אחת הפעילויות המרכזיות של האיגוד תהיה פיילוט של טפסים/פעילויות המיישמות טכנולוגיית מידע באיסוף, פיתוח וניהול חברים ומשיכת נשים וחברות להשתתף בפעילויות האיגוד באינטרנט; חיזוק התעמולה בדף המעריצים של האיגוד ובפלטפורמות חברתיות אחרות וליישם באופן מובהק את "תנועת האוריינות הדיגיטלית"", הוסיפה גב' טראן טאנה היי.

בקהילת הואנג לאפ, בנוסף לקשיים הנפוצים איתם מתמודדות נשים באזורים הרריים בגישה לטרנספורמציה דיגיטלית, נשים ממיעוט אתני, למרות שהשתתפו בהכשרה והדרכה, עדיין צריכות ללמוד ולשפר מיומנויות וידע רבים, במיוחד ביישומים למכירות מקוונות ונהלים אדמיניסטרטיביים מקוונים.

הו טי וא, יו"ר איגוד הנשים של קהילת הואנג לאפ, אמרה כי נשים זקוקות בדחיפות לקורסי הכשרה מעמיקים ויסודיים במיומנויות דיגיטליות, המספקים הדרכה מעשית כדי שיוכלו ליישם בקלות את המיומנויות בחיי היומיום שלהן, כמו גם בפעילויות הייצור והעסק שלהן.

במהלך התקופה האחרונה, איגוד הנשים המחוזי יישם פתרונות יעילים רבים כדי לתמוך בנשים באזורים הרריים בגישה לטרנספורמציה דיגיטלית. עם זאת, עדיין נדרשים מאמצים נוספים ופתרונות בני קיימא כדי להתמודד עם הקשיים במסע זה. מלבד שיפור איכות ההכשרה והתקשורת החדשניים בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, התמקדות חזקה ברמת השטח, פיתוח מודלים מעשיים מיד לאחר ההכשרה, כגון קבוצות טכנולוגיה דיגיטלית קהילתיות, סניפים דיגיטליים ומועדוני נשים דיגיטליים, ימלאו תפקיד מכריע בסיוע לנשים באזורים הרריים להימנע מבלבול בעת גישה לטכנולוגיה וליישם אותה בקלות בתחומים רבים, החל מכלכלה וחינוך ועד בריאות. יתר על כן, יש צורך להעריך ברצינות את איכות קורסי ההכשרה בנושא טרנספורמציה דיגיטלית כדי ללמוד לקחים ולשפר את יעילותם של קורסי ההכשרה הבאים.

מינסוטה

מקור: https://baoquangtri.vn/khoa-hoc-cong-nghe/202605/tang-cuong-nang-luc-so-cho-phu-nu-vung-cao-8cd439d/