צור הזדמנויות לתרומה.

במהלך השנים, נשים בדאק לק הפכו פעילות יותר ויותר בבניית המפלגה והמערכת הפוליטית. עם זאת, כדי לחזק את העצמתן הפוליטית של נשים בעתיד, נדרשת מעורבות, תמיכה ותיאום מצדדים רבים.

* גב' לה טי תו היין, נשיאת איגוד הנשים של מחוז קו מ'גר:

ניטור חברתי וביקורת הן משימות חשובות המסייעות לאיגוד הנשים של וייטנאם למלא ביעילות את תפקידו בייצוג והגנה על זכויותיהן ואינטרסיהן הלגיטימיים של נשים; בו זמנית, הן מדגימות את תפקידו של האיגוד בתרומת רעיונות לבניית המפלגה והממשלה.

לכן, כדי לתת לקאדרות ולחברות הזדמנות להביע את דעותיהן בפני ועדות ורשויות המפלגה בנוגע לשאיפות לגיטימיות ונושאים הדורשים תשומת לב ופתרון, ארגוני נשים בכל הרמות צריכים לארגן באופן קבוע פורומים ודיאלוגים המכוונים לקבוצות שונות עם סוכנויות, ארגונים, קאדרות וחברות מפלגה, ובמיוחד ראשי ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, כדי להקשיב ולאסוף דעות והצעות מקאדרות, חברות ואזרחים מודאגים; ולבחור תכנים ונושאים ביקורתיים חברתיים מתאימים ורלוונטיים כדי לייעץ ולהציע לוועדות ורשויות המפלגה כדי ליצור מנגנונים המתאימים למאפיינים הספציפיים של כל יישוב.

* גב' הואה טי האנג, נשיאת איגוד הנשים של קהילת אאה נה, מחוז קרונג אנה:

טרנספורמציה דיגיטלית היא מגמה בלתי נמנעת בפיתוח חברתי, המביאה גישות חדשות רבות להעצמת נשים ולשיפור איכות חייהן. טרנספורמציה דיגיטלית יוצרת מקצועות חדשים רבים; במקביל, היא מספקת לנשים הזדמנויות שוות לגישה לשירותים, מסחר אלקטרוני ומשאבי ידע רבים מקורסים מקוונים, ובכך מגדילה את הזדמנויות התעסוקה. נשים יכולות להקים עסקים ממש מבתיהן או בקהילות המקומיות שלהן.

עבור נשים, במיוחד אלו המתגוררות באזורים כפריים, שיפור יכולתן להסתגל לעידן הדיגיטלי הוא קריטי. למעשה, נשים צריכות בדחיפות להשתתף בתוכניות הכשרה בנושא מיומנויות דיגיטליות, מיומנויות ניהול ומנהיגות, במיוחד עבור נשים צעירות, יזמיות ומנהיגות פוטנציאליות; והזדמנויות לשתף פעולה עם חברות טכנולוגיה כדי לסייע לנשים לגשת ולנצל טכנולוגיה דיגיטלית בעבודתן ובחייהן.

* מר נגוין טאן טרונג וייט, סגן ראש מחלקת התעמולה של איגוד הנוער המחוזי:

כיום, הודות לתשומת הלב המוקדשת לגיוס, תכנון, הכשרה ופיתוח של קאדרות נשיות, יחד עם מאמציהן של הקאדרות עצמן, אחוז המנהיגות והמנהלות גדל בהתמדה. קאדרות רבות, ובמיוחד קאדרות צעירות, קיבלו אחריות חשובה, ובאמצעות עבודתן המעשית, אישרו וקידמו את תפקידן במפלגה, בממשלה, בחזית ובארגונים חברתיים- פוליטיים בכל הרמות. אחוז הקאדרות המשתתפות בוועדות המפלגה בכל הרמות גם הוא עולה.

למרות שסטריאוטיפים מגדריים מסורתיים פחתו ועוברים לכיוון חיובי יותר, קבוצות חברתיות רבות עדיין מחזיקות בדעות קדומות וקפדניות יותר לגבי תפקידיהן הפוליטיים של נשים ומעמדן בהשוואה לגברים. זוהי אחת הסיבות המגבילות את הפוטנציאל והתקדמותן של נשים בתחומים חברתיים-פוליטיים. לכן, כדי ליצור תנאים והזדמנויות לנשים קדריות לשפר את כישוריהן ויכולותיהן בכל ההיבטים, ולסייע לנשים וייטנאמיות להתקדם בהדרגה בבנייה ופיתוח לאומי, החברה כולה צריכה לעבוד יחד. זה כולל נשים עצמן שלומדות, מתאמנות ושאיפה יזומה לשיפור יכולותיהן; משפחות צריכות ליצור תנאים להתפתחותן של נשים ולחלוק את אחריותן של משק הבית; ויש צורך במדיניות ומנגנונים המותאמים למאפיינים הספציפיים של כל אזור ויישוב כדי לתמוך בנשים, ובמיוחד בנשים ממיעוט אתני.

(לְבַצֵעַ)

מקור: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/