יצירת הזדמנויות תעסוקה לסטודנטים.

יריד התעסוקה ה-13 שאורגן על ידי אוניברסיטת אן ג'יאנג משך אליו יותר מ-40 עסקים ומעל 5,000 סטודנטים, ויצר גשר בין האוניברסיטה לשוק העבודה ופתח הזדמנויות תעסוקה רבות לסטודנטים בוגרי לימודיהם.

סטודנטים מבקרים בדוכנים, משתתפים בראיונות אישיים ומקבלים הכוונה מקצועית ביריד התעסוקה של אוניברסיטת אן ג'יאנג . צילום: האן צ'או

אוניברסיטת אן ג'יאנג שומרת על תוכנית יריד התעסוקה שלה ב-13 השנים האחרונות כגשר בין עסקים לבין משאבי אנוש צעירים, נלהבים ובעלי ידע. שנת 2026 מציינת את המהדורה ה-13 של התוכנית, שמשכה למעלה מ-40 עסקים משתתפים עם 54 דוכנים פעילים; יותר מ-5,000 סטודנטים הגיעו לבחון הזדמנויות קריירה, וכמעט 700 משרות הוצעו ישירות למועמדים פוטנציאליים בתחומים שונים כגון כלכלה , טכנולוגיה, חקלאות, חינוך ושירותים.

האווירה ביריד התעסוקה הייתה שוקקת חיים משעות הבוקר המוקדמות. הדוכנים היו מלאים ללא הרף בסטודנטים שחיפשו מידע על משרות פנויות, הגישו מועמדות והשתתפו בראיונות ישירים. עסקים רבים הכינו בקפידה חומרי קידום מכירות, מודלים עסקיים ואפילו מתנות קטנות כדי למשוך סטודנטים. מר ג'ונג אינצ'אול, מנהל מינהל ומשאבי אנוש בחברת An Giang Samho Co., Ltd., ציין בדוכן הגיוס כי החברה מגייסת כעת כ-2,000 עובדים לא מקצועיים עם משכורות של עד 7 מיליון וונד לחודש והטבות שונות. ישנן גם משרות פנויות לעובדים מקצועיים.

בינתיים, סאן גרופ פו קוק מגייסת עובדים למשרות רבות בתחומים שונים, כולל ניהול משרד, הנדסה, אבטחה, נדל"ן, בידור, אתרי נופש ותעופה, ומציעה הטבות אטרקטיביות. חברת דאי נגיה ביוטכנולוגיה בע"מ מגייסת למעלה מ-20 עובדי מכירות ופיתוח שוק. חברת היי פונג השקעות, סחר ובנייה בע"מ מציגה גם תוכניות גיוס לעבודה ביפן במגוון תעשיות ומקצועות.

ד"ר נגוין הואו ​​טרי, סגן רקטור אוניברסיטת אן ג'יאנג, הצהיר: "יריד התעסוקה הוא אירוע אסטרטגי המאורגן מעת לעת על ידי האוניברסיטה כדי למלא את מחויבותה לבניית גשר בר-קיימא בין כיתת הלימוד לשוק העבודה. עבור סטודנטים המסיימים את לימודיהם, זוהי הזדמנות לגשת למידע מעשי על גיוס, הכוונה מקצועית ותעסוקה יציבה. זוהי גם הזדמנות לעסקים לגשת למשאבי אנוש צעירים, דינמיים ומאומנים היטב."

עבור הסטודנטים, יריד התעסוקה מסמן גם מעבר מהסביבה האקדמית למסלול הקריירה העתידי שלהם. דאו טי ביץ' לי, סטודנט שנה ד' לכלכלה בינלאומית בפקולטה לכלכלה ומנהל עסקים, שיתף: "בהכנה לכניסה לשוק העבודה, אני לא יכול שלא להרגיש חרדה. ישנן הזדמנויות רבות לפנינו, אך גם אתגרים רבים. עם עזיבת בית הספר, עלינו ללמוד להיות עצמאיים ולקחת אחריות על כל אחת מהבחירות שלנו. אני מאמין שכל חוויה, בין אם מוצלחת ובין אם לא, עוזרת לנו לצמוח."

נגוין לה אויאן ניה, סטודנטית שנה ב' בפקולטה לשפות זרות, אמרה שההשתתפות ביריד התעסוקה עזרה לה להבין טוב יותר את צרכי שוק העבודה, ללמוד כישורי ראיון עבודה ולפתח התנהגות מקצועית כדי להתכונן טוב יותר לעתיד. בוי פו טאן, סטודנט שנה ג' בפקולטה לחקלאות ומשאבי טבע, הביע גם הוא את רצונו למצוא סביבה שבה יוכל ללמוד, להתפתח לטווח ארוך ולנצל את יכולותיו. "אנו מקווים לקבל תובנות נוספות מעסקים כדי להבין טוב יותר את דרישות התפקיד, ובכך לשפר את עצמנו", אמר טאן.

לא רק שסטודנטים מקווים למצוא הזדמנויות מתאימות, אלא שגם עסקים רוצים לגייס אנשי משאבי אנוש צעירים בעלי ידע, ביטחון ורוח פרואקטיבית. גב' טראן טי טהאן י, ראש מחלקת משאבי אנוש באזור הדרומי של חברת סונג'ין וינה בע"מ, סיפרה כי מאות סטודנטים ביקרו בדוכן הגיוס כדי ללמוד על החברה וליצור קשרים. מתוך משימה של "לטפח חלומות יחד", סונג'ין וינה תמיד שואפת למצוא ולטפח כישרונות צעירים שמתאימים לתרבות הארגונית שלה.

פגישות וחילופי דברים שנערכו בדוכנים סייעו לגשר על הפער בין הכיתה למקום העבודה, ופתחו הזדמנויות נוספות לבתי ספר, עסקים ותלמידים כאחד במסע ההתפתחות העתידי שלהם.

האן צ'או

מקור: https://baoangiang.com.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-a486896.html