שמחתם של העובדים
בביקור ביחידות של תאגיד המסחר הכללי של קוואנג טרי (קבוצת SEPON), הדבר הבולט ביותר הוא אווירת העבודה התוססת והתוססת. העובדים עסוקים בהתלהבות בקווי הייצור שלהם. התלהבות זו היא תוצאה של מאמציהם המסורים של איגוד העובדים העממי. מעבר לדאגה לזכויות העובדים, איגוד העובדים העממי של קבוצת SEPON גם מסייע לעובדים להתבגר מבחינה אידיאולוגית ואינטלקטואלית, ומכוון אותם לקראת הצטרפותם למפלגה.
בנוגע למאמצים לגייס חברי מפלגה בתוך ארגונים, אמר מר מאי צ'יאם הונג, יו"ר איגוד העובדים של קבוצת SEPON, כי משנת 2020 ועד היום, איגוד העובדים של החברה טיפח והמליץ על 19 חברי איגוד מצטיינים למפלגה. "לאחר קבלתם, חברי המפלגה החדשים הללו מילאו תפקיד חלוצי, והפכו לדמויות למופת בעבודה ובייצור", שיתף מר הונג.
![]() |
| איגוד העובדים העממי של חברת המסחר הכללית קוואנג טרי הציג אנשים מצטיינים רבים למפלגה לצורך בחינה וקבלה - צילום: סופק. |
בעבר, כשבחר סביבת עבודה, דאו שואן ויין (יליד 2000) חשב שהסיכוי שלו להצטרף למפלגה קלוש. עם זאת, המציאות בחברה הייתה שונה לחלוטין. ויין התוודה: "קיבלתי הרבה הדרכה והשראה מחברי מפלגה בכירים ומפקידי איגודי עובדים מהשורה הראשונה. התרגשתי מאוד כשקיבלתי את החלטת ההצטרפות למפלגה."
הסיפור בקבוצת SEPON אינו נדיר בקואנג טרי. במהלך התקופה האחרונה, איגודי עובדים עממיים במחוז יישמו שיטות יעילות ומתאימות רבות, תוך הנעת חברי איגודים ועובדים לשאוף להצטרף למפלגה. פקידי איגודי עובדים מכירים בכך שיצירת מאגר של חברי מפלגה פוטנציאליים היא דרך לחזק את כושר הלחימה של המערכת הפוליטית מרמת השטח.
התגברות על מכשולים כדי לקצור את הפירות.
על פי מידע מאיגוד העובדים המחוזי, במהלך התקופה 2018-2025, איגודי העובדים של קואנג טרי בכל הרמות הציגו 15,870 חברי איגוד מצטיינים למפלגה לצורך בחינה, וכתוצאה מכך 10,520 עובדים התקבלו למפלגה. בששת החודשים הראשונים של 2026 בלבד, איגודי עובדים בכל הרמות הציגו 105 חברי איגוד מצטיינים למפלגה לצורך הכשרה וקבלה. כתוצאה מכך, 27 חברי איגוד מצטיינים זכו לכבוד להצטרף למפלגה. רוב חברי המפלגה החדשים הללו עובדים במפעלים.
כדי להשיג תוצאות אלו, הוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי כיוונה את קידום תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים, במקביל ליישום החלטות קונגרס המפלגה ואיגוד העובדים בכל הרמות. תשומת הלב הראויה ניתנה לעבודת התעמולה הפוליטית והאידיאולוגית והחינוך לחברי איגודים מקצועיים ועובדים.
באמצעות תנועות כמו "עובדים מצוינים, עובדים יצירתיים", "טובים בעניינים לאומיים, טובים בענייני משפחה" ו"יועצים מצוינים, שירות טוב", לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים יש סביבה טובה להכשרה והתפתחות. מתנועות אלו, אנשים בעלי תכונות ויכולות עשירות מזוהים ומטופחים במהירות. יתר על כן, איגודי עובדים עממיים עוקבים באופן קבוע אחר מחשבותיהם, שאיפותיהם והתקדמותם של חברי איגודים מקצועיים ועובדים כדי לזהות מועמדים פוטנציאליים לחברות במפלגה.
עם זאת, למרות ההישגים, עבודת ההכשרה, הגיוס והפיתוח של חברי המפלגה על ידי איגודי עובדים בכל הרמות באזור, ובמיוחד במגזר העסקי, עדיין נתקלת בקשיים מסוימים. הקמתם וקידום תפקידם של איגודי עובדים עממיים במפעלים עדיין נתקלים במכשולים.
בחלק מהעסקים, למרות קיומו של איגוד מקצועי, היעדר ארגון מפלגתי מעכב את ההכשרה והגיוס של חברים פוטנציאליים. חלק מבעלי העסקים מהססים להקים ארגון מפלגתי מסיבות שונות. בעסקים אלה, חלק מחברי האיגוד והעובדים לא קיבלו הזדמנויות מספקות להשתתף בקורסי הכשרה להגברת המודעות למפלגה. במקרים חריגים, עובדים שהם חברי מפלגה ופעילים כיום באזור מגוריהם אינם מוכנים להשתתף בפעילויות המפלגה בחברה משום שייאלצו לשלם דמי חבר גבוהים יותר.
לדברי מר נגוין דה לאפ, יו"ר איגוד העובדים המחוזי, כארגון חברתי-פוליטי גדול של מעמד הפועלים, איגודי העובדים בכל הרמות מגדירים בבירור את תפקידם ומשימותיהם כזיהוי, טיפוח והמלצה על אנשים מצטיינים בקרב עובדים, עובדי מדינה ועובדים, כדי שהמפלגה תשקול ותקבל אותם. הוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי תמשיך לחדש בעבודות תעמולה וחינוך; לקדם תנועות חיקוי פטריוטיות, ליצור מקור ולהמליץ על חברי ועובדי איגוד מצטיינים למפלגה; ולשפר את איכות פקידי האיגודים המקצועיים...
במקביל, תוך הקפדה הדוק על החלטת הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית בנוגע להמשך פיתוח ארגוני מפלגה, חברי מפלגה וארגונים חברתיים-פוליטיים במפעלים שאינם בבעלות המדינה במחוז במהלך התקופה 2026-2030, נתייחס בקשיים ובמכשולים כדי לקדם הכשרה וליצור מאגר של חברי מפלגה פוטנציאליים.
טיי לונג
מקור: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/








