בוועידה נכחו מנהיגי ועדת המפלגה של הקבוצה, מועצת החברים, הוועד המנהל, איגוד עובדי הפחם והמחצבים של וייטנאם, יחד עם יותר מ-700 נציגים מצטיינים של עובדים המייצגים את כל כוח העבודה של הקבוצה.
בשנת 2023, היעדים העיקריים של קבוצת הפחם והמינרלים של וייטנאם (TKV) הושגו כולם וחרגו מהתוכנית, עם צמיחה גבוהה יותר בהשוואה לשנת 2022. באופן ספציפי, הקבוצה ייצרה למעלה מ-37 מיליון טון של פחם גולמי, צרכה כמעט 48 מיליון טון, והשיגה הכנסות כוללות של למעלה מ-170,000 מיליארד וונד (VND), שהגיעו ל-101.2% מהתוכנית, ותרמה כמעט 30,000 מיליארד וונד לתקציב המדינה. מאמצים לשיפור תנאי החיים וסביבת העבודה של העובדים קיבלו עדיפות על ידי כל היחידות באמצעות פתרונות מעשיים ויעילים. במהלך השנה, השכר הממוצע ברחבי הקבוצה הגיע ל-16.8 מיליון וונד לאדם לחודש, עלייה של 11.9% בהשוואה לתוכנית. מתוכם, השכר הממוצע לכורים הגיע ל-24 מיליון וונד לאדם לחודש, כאשר למעלה מ-9,000 כורים מרוויחים למעלה מ-300 מיליון וונד לשנה.
בשנת 2024, מתוך מטרה משותפת של "בטיחות - אחדות - פיתוח - יעילות", כוח העבודה המשותף של קבוצת תעשיית הפחם והמינרלים של וייטנאם ימשיך לקיים את מסורת ה"משמעת והאחדות", נחוש להתגבר על קשיים, להסתגל בגמישות, לייצב את הייצור והעסקים, ולשאוף לעמוד באופן מקיף בכל יעדי ומדדי הייצור והתוכנית העסקית. הקבוצה תמשיך להתמקד בהבטחת בטיחות והיגיינת עבודה, שיפור נוסף של תנאי העבודה והבטחת שכר והכנסה לעובדים; שאיפה לשכר ממוצע ברחבי הקבוצה של מעל 17 מיליון וונד לאדם לחודש, עלייה של 3.7% בהשוואה לתוכנית ו-2% בהשוואה לשנת 2023; והמשך דאגה לבריאותם, לרווחתם החומרית והרוחנית של העובדים.
מָקוֹר
תגובה (0)