בוועידה השתתפו מנהיגי ועדת המפלגה של הקבוצה, מועצת החברים, הוועד המנהל, איגוד העובדים של פחם ומינרלים וייטנאם ויותר מ-700 נציגי עובדים מצטיינים המייצגים את עובדי הקבוצה כולה.
בשנת 2023, היעדים העיקריים של קבוצת TKV עמדו כולם בתוכנית ואף עברו אותה, עם צמיחה גבוהה יותר בהשוואה לשנת 2022. באופן ספציפי, הקבוצה ייצרה מעל 37 מיליון טון של פחם גולמי, צרכה כמעט 48 מיליון טון, סך ההכנסות של הקבוצה הגיע ליותר מ-170,000 מיליארד דונג וייטנאמי, המהווים 101.2% מהתוכנית, ושילמה כמעט 30,000 מיליארד דונג וייטנאמי לתקציב המדינה. עבודת הדאגה לחייהם ושיפור תנאי העבודה של העובדים עניינה את כל היחידות עם פתרונות מעשיים ויעילים. במהלך השנה, השכר הממוצע של הקבוצה כולה הגיע ל-16.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, עלייה של 11.9% בהשוואה לתוכנית. מתוכם, השכר הממוצע של הכורים הגיע ל-24 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, כאשר מעל 9,000 כורים מרוויחים מעל 300 מיליון דונג וייטנאמי לשנה.
בשנת 2024, מתוך מטרה משותפת של "בטיחות - סולידריות - פיתוח - יעילות", קבוצת עובדי קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם תמשיך לקדם את מסורת ה"משמעת והאחדות", נחושה להתגבר על קשיים, להסתגל בגמישות, לייצב את הייצור והעסקים, ולשאוף להשלים באופן מקיף את מטרות ויעדי תוכנית הייצור והעסקים. הקבוצה תמשיך להתמקד בהבטחת בטיחות והיגיינה תעסוקתית, תמשיך לשפר את תנאי העבודה, תבטיח שכר והכנסה לעובדים; תשאף לכך שהשכר הממוצע של הקבוצה כולה יגיע ליותר מ-17 מיליון וונד לאדם לחודש, עלייה של 3.7% בהשוואה לתוכנית ועלייה של 2% בהשוואה ליישום בשנת 2023; תמשיך לדאוג לבריאותם, לחיי הרוח והחומרים של העובדים.
מָקוֹר
תגובה (0)