שיתוף בזמן
במרץ 2026, גב' הואה טי הואנג טרין, עובדת בחברת סדו וינאקו בע"מ (קומונת דוי שויין), סבלה לצערנו מתאונת דרכים שגרמה לפציעות קשות בעיניה ובעצמות פניה. גב' טרין נמצאת במצב קשה מאוד, בהיותה אם חד הורית המגדלת ילד צעיר ודואגת לאמה הקשישה. כדי לספק תמיכה בזמן, גייס איגוד העובדים של סדו וינאקו בע"מ את עובדיו ולתרום 46.7 מיליון דונג וייטנאמי כדי לסייע בכיסוי עלויות הטיפולים שלה.
לאחר שעבדה בחברה למעלה משנתיים, גב' טרין אמרה שבנוסף לסביבת עבודה טובה והטבות, היא תמיד הרגישה את האכפתיות מצד האיגוד המקצועי כלפי אלו שנמצאים במצבים מצערים. "אני אסירת תודה מאוד לאיגוד המקצועי על העזרה בתקופות הקשות ביותר שלי. האכפתיות הזו גורמת לי להעריך את החברה ולהרגיש קשורה אליה יותר. אני רק מקווה שאחלים במהירות כדי שאוכל לחזור לעבודה בקרוב", שיתפה גב' טרין.
מר לה הואן ג'יאנג, יו"ר איגוד העובדים של חברת סדו וינאקו בע"מ, אמר כי החברה תמיד מספקת תמיכה בזמן לעובדים בעתות קושי. באופן ספציפי, איגוד העובדים מספק 5 מיליון דונג וייטנאמי במקרה של מות עובד ומיליון דונג וייטנאמי במקרה של מות בן משפחה (בן/בת זוג, ילד). בנוסף, עובדים או קרוביהם החולים או המתמודדים עם קשיים פתאומיים מקבלים תמיכה הנעה בין 500,000 ל-3 מיליון דונג וייטנאמי.
"בכל שנה, הוועד הפועל של האיגוד המקצועי מארגן גיוס כספים במקום כדי לסייע לעובדים שנפצעו קשה בתאונות או סובלים ממחלות חשוכות מרפא, בתקציב כולל של למעלה מ-500 מיליון דונג וייטנאמי. הכסף שגויס מועבר ישירות לעובדים, בממוצע 35-50 מיליון דונג וייטנאמי למקרה", שיתף מר ג'יאנג.
על פי פדרציית העובדים העירונית, עד כה ארבעה מפעלים גדולים באזור יישמו מדיניות לתמיכה בעלויות הדלק, לצד עובדים המתמודדים עם לחץ ממחירי הדלק הגואים. בחברת הטקסטיל והטקסטיל הואה טו פו נין (קומונה צ'יאן דאן), איגוד העובדים העממי הציע באופן יזום וקיבל תמיכה ישירה של 200,000 וונד לאדם מחברת הטקסטיל והטקסטיל הואה טו עבור כל העובדים.
גב' הוין לה טי הואן פי, עובדת עם 12 שנות ניסיון, שיתפה: "אני תמיד מרגישה בטוחה בזכות מדיניות הרווחה של החברה, במיוחד הדאגה הניתנת לעובדות בהריון או מגדלות ילדים קטנים. על רקע עליית מחירי הדלק, התמיכה, למרות שאינה רבה, היא מקור עידוד גדול, המראה שהחברה תמיד מבינה את הקשיים שלנו."
רשימת החברות המיישמות את מדיניות מתן דמי דלק לעובדים כוללת גם את Rio Quang Nam Yarn Manufacturing Co., Ltd., Hitech Vietnam Apparel Co., Ltd. ו-Celebrity Fashion Vina Co., Ltd.
קידום רוח חודש הפועלים
חודש הפועלים 2026 (1-31 במאי) נושא את הנושא "עובדים וייטנאמים: חדשנות ויצירתיות, שיפור פריון העבודה". על פי פדרציית העובדים העירונית, ארגון הפעילויות לחודש הפועלים 2026 וציון 140 שנה ליום העבודה הבינלאומי (1 במאי) נועד לאשר את מעמדו, תפקידו ושליחותו ההיסטורית של מעמד הפועלים. הדבר ייצור אפקט אדווה, ויקדם את האחריות של המערכת הפוליטית כולה, קהילת העסקים והחברה כולה בטיפול ובבניית כוח עבודה חזק יותר בעיר.
כדי לממש את המטרה של דאגה לאינטרסים המעשיים של העובדים, פרסמה הוועדה הקבועה של הסתדרות העובדים העירונית תוכנית לתמיכה בחברי איגוד בנסיבות קשות במהלך חודש העובדים השנה.
בהתאם לכך, איגוד העובדים העירוני החליט לתרום 1,000 חבילות מתנה (מיליון וונד וייטנאמי כל אחת) בתקציב כולל של מיליארד וונד וייטנאמי. בנוסף, הם יחלקו 10,000 שוברי קניות חינם, בשווי כולל של מיליארד וונד וייטנאמי, לחברי איגוד ולעובדים בנסיבות קשות, כדי שיוכלו לרכוש מוצרים מוזלים ומעודפים בשוק העובדים שיתקיים ב-23-24 במאי.
בטקס השקת חודש הפעולה לבטיחות ובריאות תעסוקתית וחודש העובדים בשנת 2026, ביקש סגן יו"ר ועדת העם העירונית טראן אן טואן כי מחלקות, סוכנויות, יישובים, עסקים ואיגודי עובדים יתמקדו ביישום פעילויות מעשיות הקשורות קשר הדוק לדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים, במיוחד אלו הנמצאים בנסיבות קשות. בנוסף, יש צורך ליישם ביעילות תוכניות רווחה ולקדם ביקורים ופעילויות תמיכה ברוח "הודאת תודה לעובדים".
לצד מאמצי הרווחה, מנהיגי הערים הדגישו את חשיבותן של תנועות חיקוי, תוך התמקדות ב"עובדים מצוינים, עובדים יצירתיים". פעולות אלו מעודדות עובדים לפתח יוזמות, לשפר טכניקות וליישם טכנולוגיות חדשות כדי לשפר את הפרודוקטיביות, את איכות המוצר ואת התחרותיות של עסקים.
במקביל, לארגן פעילויות תרבות וספורט בצורה יעילה; ליישם את תוכנית "דיאלוג מאי" כדי להקשיב ולעודד עסקים לשים לב יותר לתנאי העבודה ולהכנסה של עובדיהם...
מקור: https://baodanang.vn/thiet-thuc-cham-lo-doi-song-cong-nhan-3334518.html
תגובה (0)