שרשורים כבר לא יוצרים טרנדים.

בעבר, Threads, שימש כבסיס לטרנדים רבים ופלטפורמה לשיתוף ידידותי ומועיל, ועבר בהדרגה לתוכן Clickbait ללא פיקוח.

שרשורים כבר אינם מקום נוח לשתף מחשבות. צילום: Unsplash .

לפני יותר משנה, Threads הייתה רשת חברתית חלוצה ביצירת טרנדים חדשים. החל ממונחי סלנג ייחודיים לדור ה-Z כמו "ní" ו-"bảng", ועד למגמות גיוס ופוסטים המציגים הכנסות גבוהות שהיו גם מלחיצות וגם שיתפו ידע וניסיון עם אנשים המעוניינים בכך, הכל שגשג בפלטפורמה הזו.

עם זאת, לאחרונה, התוכן ב-Threads הפך לכאוטי יותר ויותר, חסר בסיס, וכבר אינו משרת את מטרת השיתוף הפשוטה כמו בעבר. הפלטפורמה הפכה לזירת קרב לפוסטים מטעים ומפלגים רק כדי למשוך את תשומת ליבם של המשתמשים.

תעשו כל שביכולתכם כדי למשוך תשומת לב.

עם 320 מיליון משתמשים שמתחברים לפחות פעם בחודש, Threads נחשב לפורום ציבורי, אך מתורבת ומבוקר יותר. למעלה מ-20% ממשתמשיו הם בגילאי 18-24, מה שתורם לאנרגיה הצעירה של הפלטפורמה ולפוטנציאל שלה לפיתוח תרבותי.

מטה הצהירה בעבר שהיא לא רוצה ש-Threads יתמקד בחדשות ובשערוריות כמו ה-X של אילון מאסק. עם זאת, הרשת החברתית הוצפה בפוסטים בצורת שאלות טיפשיות ומזעזעות, המכונות "פוסטים של פיתיון מעורבות", כדי למשוך מעורבות מזויפת.

בניסוי שנערך על ידי כתבי Business Insiders , פוסטים שתוכננו במכוון כדי לעורר תגובות קיבלו עדיפות על ידי האלגוריתם על פני אלו שפשוט קיבלו לייקים ושותפים. פוסטים אלה המשיכו לקבל תגובות רבות, אפילו שבוע לאחר פרסומם.

מטא הצהירה כי הם התאימו את האלגוריתם, ונתנו עדיפות לפוסטים של מכרים או עוקבים, ובכך הפחיתו את הסיכון להתפשטות פוסטים של 'פיתיון'. "שמנו לב לעלייה בפוסטים של 'פיתיון' ב-Threads ואנחנו עובדים כדי לשלוט בזה", אמר אדם מוסרי, מנהל אינסטגרם.

עם זאת, פוסטים שליליים לא מראים סימני דעיכה. לאחרונה, בשוק הפוסטים הוייטנאמי, שותפו בפומבי סדרה של פוסטים המכוונים לפרסום של משתמשים כמו KOL/KOC. יש אנשים שאף שואלים שאלות באופן יזום על משתמשים כמו KOL וטיקטוקרים עם הרבה פרסום שלילי, ומקבלים תגובות מתמשכות מהקהילה המקוונת למטה.

סדרת פוסטים שחשפו את ההונאה זכתה לתגובות נלהבות. צילום: Threads.

פוסטים אלה זכו לכמות גדולה של אינטראקציה, ולא הראו סימני האטה. בפרט, תוכן הפוסטים הללו צולם בצילום מסך ופורסם מחדש בפלטפורמות בעלות פוטנציאל ויראלי גבוה יותר, כמו פייסבוק.

דיון ברדיט מצביע על כך שאם לא תסננו תוכן בקפידה, סביר להניח שתקבלו הצעות לפוסטים של פיתיון, שלעתים קרובות מיוצרים באופן המוני על ידי צ'אטבוטים. לא רק שרשורים, אלא האלגוריתמים של פלטפורמות באופן כללי יתעדפו פוסטים אלה כדי למשוך תשומת לב.

שינויים בפורמט התוכן

כשהושקה לראשונה, Threads משכה משתמשים, בעיקר צעירים, בגלל החדשנות שלה והיעדר הרעש של רשתות חברתיות אחרות. "מצאתי את התוכן מאוד בריא ומצחיק, אבל נראה שכולם התנסו ואף אחד לא באמת ידע מה הוא רוצה לומר שם", אמר צעיר בן 21 שרואיין ל- Business Insider על חווייתו.

פוסט ב-Threads זכה לתגובות רבות בשל טענה שהתוכן הקודם של הפלטפורמה היה מהנה, ידידותי והרמוני. הפוסט זכה להסכמה מצד רבים שזיהו את עצמם כמי שנמצאים בפלטפורמה מימיה הראשונים. הם טענו שבניגוד לעבר, Threads היא כיום הרשת החברתית הרעילה ביותר.

לפי סקר של Zlab בקרב משתמשי דור ה-Z של Threads, הסיבה הנפוצה ביותר למחיקת האפליקציה היא תוכן לא מעניין (52%). הכותבת ציינה שלא העזה לכתוב שם דבר מחשש שאנשים יבחנו וימצאו פגמים, וכן שתשתף את הפוסטים שלה כדי לצבור מעורבות בפלטפורמות אחרות.

חשבונות רבים השתמשו בתמונות פרופיל מזויפות כדי לפרסם בחופשיות תוכן מזעזע וסנסציוני. בינתיים, למשתמשים אמיתיים חסר הביטחון לשתף את מחשבותיהם, והופכים בעיקר לקבוצת צרכנים.

המשתמשים מתגעגעים לימיה הראשונים של הפלטפורמה. צילום: Threads.

נכון לעכשיו, התפלגות הגילאים של המשתמשים ב-Threads עוברת שינוי חדש. על פי נתונים מ-Decision Lab, מספר המשתמשים בני דור המילניום גדל משמעותית בהשוואה לרבעון הראשון של 2024. הדבר שינה במידה מסוימת גם את אופי התוכן בפלטפורמה.

סיבה נוספת להסרת ההתקנה של האפליקציה היא ממשק המשתמש הקשה לשימוש והיעדר תכונות מעניינות (15%). Threads הוסיפה גם כלים כמו מיון פוסטים לפי נושא ושילוב תיבת דו-שיח נפרדת, במקום לשתף דרך אינסטגרם כמו בעבר, אך נראה שהיא לא השיגה את התוצאות הרצויות.

למרות היותה מוצגת כ"טוויטר החדשה" בזכות הממשק המינימליסטי והאווירה הידידותית שלה, Threads מאבדת בהדרגה את תפקידה כפלטפורמה קובעת טרנדים. במקום ליזום טרנדים חדשים, הפלטפורמה הפכה למקום לרישום תגובות הקהל, והופכת לרועשת ובלתי נשלטת יותר ויותר.

מקור: https://znews.vn/threads-khong-con-tao-trend-post1574998.html