להישען לאחר הסידור

החלטה מס' 1238/NQ-UBTVQH15 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית בנושא ארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת המחוז והקומונות במחוז טאנה הואה לתקופה 2023-2025 נכנסת לתוקף החל מ-1 בינואר 2025. משמעות הדבר היא שנותר חודש אחד בלבד לכניסת המנגנון החדש לפעולה לאחר הארגון מחדש. כדי להבטיח יעילות גבוהה של הארגון מחדש, יהיו סוגיות רבות שיש לפתור.

בעיר טאנה הואה - היחידה עם הסידור הגדול ביותר במחוז הפעם, בעת מיזוג מחוז דונג סון עם העיר ושדרוג כמה יחידות מנהליות של קומונות ועיירות לרובעים, האווירה מתרחשת בדחיפות רבה.

לפני שבוע, העיר קיימה ועידה לפריסת התוכנית ליישום החלטה מס' 1238/NQ-BTVQH15 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית . בעבר, פרסמה העיר את תוכנית מס' 1582/KH-UBND, הדורשת כי לאחר תחילת ההפעלה, היחידות ימשיכו לפעול באופן רציף, תוך הבטחת יעילות ויעילות; מבלי לשבש את חייהם ופעילותם של האנשים, את הייצור והעסקים של יחידות ומפעלים הממוקמים באזור.

ברמה המחוזית, במסגרת ארגון מחדש זה, בחלק מהמחוזות והעיירות יש גם יחידות מנהליות רבות שצריך לארגן מחדש, כולל יחידות שפורקו ויחידות שהוקמו לאחרונה. לכן, המנטליות הכללית בקהילות המגורים מודאגת באופן בלתי נמנע. יהיו שינויים רבים בעתיד, במיוחד כאשר אנשים יצטרכו לעבור הליכים מנהליים כדי להבטיח את לימודיהם, עבודתם, ייצורם, עסקיהם...

עם זאת, זו אינה הפעם הראשונה שמחוז טאנה הואה ארגן מחדש יחידות מנהליות. בארגון מחדש קודם, יחידות מנהליות רבות ברמת הקומונה פורקו, מוזגו, הוקמו לאחרונה או הועברו מאזור אחד למשנהו. גם אנשים מודאגים, ולמעשה, המנגנון ביחידות מנהליות אלו אינו יכול לפעול בצורה חלקה באופן מיידי. במיוחד, אנשים תמיד מהווים בעיה כאשר ישנם הבדלים מסוימים הן בחיים והן במודעות, בידע... עם זאת, אנחנו לא לחוצים מדי, הבעיות הן זמניות בלבד, הכל חוזר במהירות למסלולו, עומד בדרישות ומשיג את המטרה הרצויה של שיפור האפקטיביות והיעילות של המנהל הציבורי.

למעשה, עד כה, יחידות המנהל שאורגנו מחדש קיבלו מראה חדש לחלוטין עם מנגנון יעיל ויעיל, מה שמסייע לחסוך בעלויות. ניסיון זה יעזור ליישובים עם יחידות מנהליות שצריכות להתארגן מחדש כדי ליישם את שלבי התהליך בצורה יציבה ויעילה יותר, כמו גם את הפעולות הבאות. עם זאת, הבעיה העמוקה והארוכת טווח כאן היא עדיין סיפור הפעלת המנגנון המנהלי החדש, איכות השירות לאנשים ולעסקים כאשר גם האוכלוסייה וגם השטח הטבעי גדלו, כאשר חלק מהמחלקות והקומונות הוכפלו, וזהו לחץ משמעותי לסיפור ארוך הטווח. יש לצפות את הבעיות הללו כדי לחשב ולטפל בהן מוקדם, כבר מההתחלה.

ומעל הכל, לא משנה כיצד הסידור נעשה או כיצד אנשים מנוצלים, יש להציב את המטרה של ייעול המנגנון והפיכת משאבי האנוש לאליטה בראש סדר העדיפויות. אחרי הכל, סידור היחידות המנהליות הזה לא נועד רק לצמצם מכנית את מספר היחידות המנהליות ברמות המחוז והקומונות, אלא גם צעד קונקרטי ליישום הנחיית הוועד המרכזי והמזכיר הכללי טו לאם בנוגע לסידור המנגנון "יעיל - קומפקטי - חזק - יעיל - אפקטיבי - אפקטיבי". יש לפתור באומץ את הבעיות של קאדרים שאינם עומדים בדרישות מוקדם כדי לא להפעיל לחץ על המנגנון, וגם יש מגוון רחב של דרכים להתמודד איתן כאשר ניישם את מדיניות ייעול המנגנון בו זמנית ברמה העממית בהמשך.

תאי מין

מקור: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm