התייעלות לאחר ארגון מחדש

החלטה מס' 1238/NQ-UBTVQH15 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית בנושא ארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת המחוז והקומונות במחוז טאנה הואה לתקופה 2023-2025 נכנסת לתוקף החל מ-1 בינואר 2025. משמעות הדבר היא שנותר חודש אחד בלבד עד שהמנגנון המנהלי החדש ייכנס לפעולה לאחר הארגון מחדש. כדי להבטיח יעילות גבוהה בארגון מחדש, יש לפתור סוגיות רבות.

בעיר טאנה הואה – היחידה שעברה הפעם את ארגון השינויים הגדול ביותר במחוז, הכולל את מיזוג מחוז דונג סון עם העיר ושדרוג מספר קומונות ועיירות לרובעים – האווירה שוררת דחיפות רבה.

לפני שבוע, העיר קיימה ועידה ליישום התוכנית להחלטה מס' 1238/NQ-BTVQH15 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית . לפני כן, פרסמה העיר את תוכנית מס' 1582/KH-UBND, שקבעה כי לאחר תחילתן המבצעיות, היחידות חייבות להמשיך לפעול באופן רציף, תוך הבטחת יעילות ויעילות; מבלי לשבש את חייהם ופעילותם של האנשים או את הייצור והעסקים של יחידות ומפעלים הממוקמים באזור.

ברמה המחוזית, ארגון מחדש זה כולל מספר מחוזות ועיירות עם יחידות מנהליות רבות שעוברות ארגון מחדש, כולל כאלה שמפורקות או מוקמות לאחרונה. לכן, תחושת אי נוחות כללית היא בלתי נמנעת בקרב הקהילות. צפויים שינויים רבים, במיוחד בכל הנוגע להליכים המנהליים שאנשים צריכים להשלים כדי להבטיח גישה חלקה לחינוך, עבודה, ייצור ופעילויות עסקיות.

עם זאת, זו אינה הפעם הראשונה שמחוז טאנה הואה ארגן מחדש את יחידות המנהליות שלו. בארגון מחדש קודם, יחידות מנהליות רבות ברמת הקומונה פורקו, מוזגו, הוקמו לאחרונה או הועברו מאזור אחד למשנהו. מצב זה עורר דאגה ציבורית, ולמעשה, המנגנון המנהלי ביחידות אלו טרם הצליח לפעול בצורה חלקה. נושא כוח האדם חשוב במיוחד, בהתחשב בהבדלים המשמעותיים באורח החיים, במודעות ובידע. עם זאת, אסור לנו להיות לחוצים יתר על המידה; מכשולים אלו הם זמניים בלבד, והדברים יחזרו במהרה לשגרה, יעמדו בדרישות וישיגו את המטרה הרצויה של שיפור האפקטיביות והיעילות של המנהל הציבורי.

במציאות, היחידות המנהליות שעברו ארגון מחדש קיבלו כעת מראה חדש לחלוטין עם מנגנון יעיל ומושלם, מה שמביא לחיסכון בעלויות. ניסיון זה יעזור ליישובים עם יחידות מנהליות ארגון מחדש ליישם את התהליך בצורה יעילה ויעילה יותר, הן מבחינת ההליכים והן מבחינת התפעול לאחר מכן. עם זאת, הבעיה העמוקה והארוכת טווח נותרה תפעול המנגנון המנהלי החדש ואיכות השירות הניתן לאזרחים ולעסקים, לאור הגידול הן באוכלוסייה והן בשטח הטבעי - כאשר חלק מהרובעים והקומונות מכפילים את גודלם - מה שמציב לחץ משמעותי בטווח הארוך. יש לצפות ולטפל בבעיות אלו מוקדם.

מעל לכל, ללא קשר להסדר או לאופן שבו כוח האדם מנוצל, המטרה העיקרית חייבת להיות ייעול המנגנון המנהלי ושיפור איכות משאבי האנוש. בסופו של דבר, ארגון מחדש מנהלי זה אינו עוסק רק בצמצום מכני של מספר היחידות המנהליות ברמת המחוז והקומונות, אלא צעד קונקרטי ביישום הנחיית הוועד המרכזי והמזכיר הכללי טו לאם לייעל את המנגנון המנהלי כך שיהיה "רזה, יעיל, אפקטיבי ויעיל". יש לטפל במהירות בפקידים שאינם עומדים בדרישות כדי להימנע מהפעלת לחץ על המערכת ולסלול את הדרך לייעול עתידי של המנגנון המנהלי ברמה העממית.

תאי מין

מקור: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm