יישום פרויקט אי-ארגון משטרה ברמת המחוז

תוכן זה הוזכר על ידי המזכיר הכללי טו לאם בעת שנשא את נאום הסיכום בוועידת הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה אחר הצהריים של ה-24 בינואר.

המזכיר הכללי אמר כי הוועד הפועל המרכזי הסכים מאוד עם דוח הסיכום של החלטה 18 ועל התוכנית לייעל את המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית .

לדבריו, הפוליטביורו קבע כי ייעול המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית כדי להבטיח יעילות, אפקטיביות ויעילות הוא מהפכה. לכן, הוועד המרכזי דורש ממשרדים, מחלקות, סניפים, יחידות ורשויות מקומיות להיות בעלי נחישות פוליטית גבוהה מאוד וליישם צעדים באופן סינכרוני.

המזכיר הכללי ביקש להמשיך לחקור ולשכלל את המודל הארגוני הכולל של המערכת הפוליטית כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בתקופה החדשה, תוך הבטחת שיפור המנהיגות, השלטון ויכולת הלחימה של המפלגה; האפקטיביות והיעילות של ניהול המדינה והממשל הלאומי; איכות הפיקוח והביקורת החברתית, וקידום שליטת העם.

במקביל, לדברי המזכיר הכללי, יש צורך ללמוד וליישם את סידור היחידות המנהליות בהתאם למציאות של היחידות, הסוכנויות והיישובים, להרחיב את מרחב הפיתוח עבור קהילת העסקים והאנשים, להגדיל את המשאבים הלאומיים והמקומיים ולבטל באופן נחוש את הרמות הביניים.

המזכיר הכללי טו לאם נשא את נאום הסיכום בוועידה המרכזית אחר הצהריים של ה-24 בינואר (צילום: VNA).

שכלול דחוף של המוסדות ומנגנוני הפעולה של סוכנויות, יחידות וארגונים של המערכת הפוליטית; הגדרה ברורה של הסמכות והאחריות של סוכנויות מחוקקות, מבצעות ושופטות, גם היא אוריינטציה חשובה שהמזכיר הכללי תופס היטב.

הוא ביקש להגדיר בבירור את תחומי האחריות בין הרמות המרכזית והמקומית, בין רמות השלטון המקומי; לקדם ביזור והאצלת סמכויות, להבטיח שהמרכז יחזק את הניהול המקרו, יבנה מוסדות, אסטרטגיות, תכנון ותוכניות סינכרוניות ומאוחדות, וימלא תפקיד יצירתי ופיתוחי.

יחד עם זאת, יש צורך לחזק את הפיקוח והבקרה, תחת המוטו " החלטה מקומית, פעולה מקומית, אחריות מקומית ".

המזכיר הכללי ציין גם את הצורך לבחון, לתקן ולהשלים מסמכים חופפים ולא מספקים המעכבים פיתוח, לנקות צווארי בקבוק, לשחרר את כל המשאבים, ליצור כוחות מניעים חדשים לפיתוח; לחזק את האוטונומיה, הפרואקטיביות, היצירתיות והאחריות העצמית של סוכנויות, יחידות ויישובים, יחד עם שיפור האחריותיות של מנהיגים ושליטה קפדנית בסמכות.

תחת הנחייתו של המזכיר הכללי, על הסוכנויות להמשיך ולבחון, להתאים, להשלים ולשפר פונקציות ומשימות, ולייעל את הארגון הפנימי של סוכנויות, יחידות וארגונים, במקביל לארגון מחדש של צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור בעלי איכויות, יכולות ויוקרה מספיקים כדי להתאים למשימות, להתאים לשינויים המהפכניים, להיות בכמות מתאימה, באיכות גבוהה ולעמוד בדרישות ובמשימות של הפיתוח הלאומי.

המזכיר הכללי ציין גם חדשנות חזקה בשיטות גיוס, הערכה, תכנון, הכשרה, השמה ושימוש בקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במערכת הפוליטית.

בפרט, יש צורך לפרסם בדחיפות מנגנונים ותקנות מתאימים לבחירה וסידור של קאדרים טובים, בעלי סגולה אמיתית, כישרון, בעל שאיפה לתרום ולשרת באמת את המדינה והעם, לתפקידי מנהיגות וניהול במערכת הפוליטית; ולסנן ולהוציא מעבודתם את אלו שאין להם תכונות, יכולות ויוקרה מספקות.

לבקשת הנהגת המפלגה, יש להשלים את התיקון, התוספת וההשלמה של מסמכים משפטיים בנוגע לארגון ותפעול של סוכנויות וארגונים במערכת הפוליטית ברבעון הראשון של 2025.

ראוי לציין כי המזכיר הכללי הנחה את היישום הדחוף של הפרויקט להמשך ייעול ארגון מנגנון המשטרה המקומי בהתאם למודל המשטרה בן 3 הרמות: "משרד, מחוז, קומונה", מבלי לארגן משטרה ברמת מחוז .

Dantri.com.vn

מקור: https://dantri.com.vn/xa-hoi/trien-khai-de-an-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-20250124081407327.htm