משרות - דאגה בתחילת השנה

בבוקר היום הראשון של שנת 2026, מפעל הג'קפרוט המיובש של חברת Ngay Thu Import-Export Co., Ltd. בקהילת Thoai Son היה עמוס מהרגיל. מגשים של ג'קפרוט צהוב-זהוב, טריים מהתנור, מילאו את המפעל בניחוחם הריחני. העובדים מיינו במהירות את הג'קפרוט המיובש. נגוין ואן נוט, עובד במפעל, שיתף: "אני מקווה לעבודה קבועה, סביבת עבודה בטוחה והכנסה יציבה לפרנסת משפחתי. אני מקווה להעלאה ובונוס לשנת הסוסים החדשה 2026."

עובדים בחברת המניות המשותפת של נאם וייט, ברובע לונג שויין, אורזים שפמנונים לייצוא. צילום: KIEU DIEM

גב' קאו נגוק ביץ', עובדת עיבוד דגים בחברת המניות המשותפת נאם וייט ברובע לונג שויין, מקווה בידיים זריזות שהחברה תפעל ביציבות כך שלעובדים יהיו משרות לטווח ארוך, הכנסה מספקת לכיסוי הוצאות מחיה ותנאים טובים לגידול ילדיהם. גב' ביץ' מקווה לבונוס לשנה הירחי החדשה ומתנה קטנה להביא הביתה לחג, כדי לחוש את הדאגה והתמיכה שהחברה נותנת לעובדיה. עבור עובדים רבים, תעסוקה יציבה ובת קיימא נותרה המשאלה הגדולה ביותר, שכן מאחורי כל אדם עומדים משפחה, הורים, ילדים קטנים והוצאות אחרות.

מלבד עובדי הייצור, גם לעובדי מגזר השירותים יש חששות משלהם לאחר המיזוג. גב' קוואץ' טונג וי, עובדת בוייטל אן גיאנג, המתגוררת ברובע ראץ' ג'יה, אמרה: "לאחר המיזוג המחוזי, החברה ארגנה מחדש וסיימה את הסדרי כוח האדם והתפעול יציב. אני מקווה לשנה חלקה יותר עם עבודה טובה יותר והכנסה גבוהה יותר. אני מקווה שהחברה תמשיך לארגן קורסי הכשרה לשיפור הכישורים המקצועיים והמומחיות." עבור עובדי מגזר השירותים, סביבת עבודה מקצועית, הכנסה טובה והזדמנויות ללמידה הן יתרונות ארוכי טווח.

גב' נגוין טי הונג האן, יו"ר איגוד העובדים של חברת המניות המשותפת של קבוצת CIC, ראץ' ג'יה וורד, שעובדת בתחום הנדל"ן והבנייה, אמרה כי בשנה החדשה, מה שהעובדים מצפים לו הוא תעסוקה יציבה, סביבת עבודה בטוחה והכנסה שתבטיח חיים נוחים למשפחותיהם. גב' האן שיתפה: "בשנה החדשה, איגוד העובדים העממי ממשיך לתת עדיפות לטיפול מעשי ומקיף בעובדים. האיגוד מתאם את יישום המדיניות והתקנות כדי להבטיח את הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של העובדים, כגון שכר, בונוסים, שעות עבודה, זמני מנוחה, תנאי עבודה, בטיחות והיגיינה תעסוקתית. האיגוד מחזק פעילויות לתמיכה ברווחתם החומרית והרוחנית של העובדים; מבקר ומעודד עובדים בנסיבות קשות באופן מיידי, ותורם לבניית נאמנות העובדים ואמון בחברה. במקביל, האיגוד מקיים מנגנון יעיל לדיאלוג קבוע, המסייע לעובדים להישאר מעודכנים לגבי הייצור והמצב העסקי של החברה, לשתף בקשיים ולעבוד יחד עם החברה כדי להתגבר על אתגרים בתקופה זו של שינוי משמעותי."

עובדים בחברת Ngay Thu Import-Export Co., Ltd. בקומונה של Thoai Son ממיינים ג'קפרוט מיובש. צילום: KIEU DIEM

לעובדים בכל ענף ומקצוע יש נסיבות שונות, אך לרובם יש את אותן משאלות לשנה החדשה: תעסוקה יציבה, הכנסה מוגברת לחיסכון לתקופות מחלה או קושי. הם זקוקים לסביבת עבודה בטוחה; הטבות במהלך ראש השנה הירחי ומדיניות תמריצים בזמן; הזדמנויות לפיתוח מקצועי, תמיכה ארוכת טווח ודיאלוג שקוף... כל אלה עוזרים להם להרגיש בטוחים ומחויבים לעסקיהם בתוך שוק תנודתי.

השנה החדשה מביאה עמה הזדמנויות חדשות רבות אך גם אתגרים רבים. אף על פי כן, ביטחון העובדים נותר גבוה, שכן עסקים שואפים לייצב את הייצור וזכויותיהם הלגיטימיות של העובדים מובטחות. משאלות ראש השנה הפשוטות הללו יהפכו למציאות, ויתרמו לחוסן הכלכלה .

קיו דיאם

מקור: https://baoangiangiang.com.vn/viec-lam-moi-lo-dau-nam-a472571.html