ברוח יישום דחוף של ההחלטה, אחת המשימות והפתרונות המרכזיים שהוצגו היא פיתוח מקיף של התרבות והאנשים בעיר הבירה. העיקרון המרכזי הוא להשתמש בתוצאות מוחשיות כמדד ולהפוך את שביעות הרצון והאושר של האנשים למטרה הסופית.

תרבות ואנשים הם הבסיס והמשאבים האנדוגניים.
ראשית, יש לאשר כי החלטה מס' 02-NQ/TW של הפוליטביורו מדגימה שינוי בחשיבה העומדת מאחורי פיתוח עיר הבירה. ההיבטים הבולטים והמעולים של ההחלטה ציידו את האנוי ב"כלים" המודרניים ביותר (מוסדות מעולים, מנגנוני ארגז חול, בינה מלאכותית, כלכלה דיגיטלית וכו'), ויצרו תנאים נוחים עבור האנוי ליישום מהיר של ההחלטה. תוצאות יישום ההחלטה יורגשו חודש אחר חודש ושנה אחר שנה, ובכך יתרום תרומה משמעותית לסיוע להאנוי להאיץ את התפתחותה ולהפוך לעיר עולמית, המובילה את האזור בעידן החדש.
ההיבט הבולט ביותר הוא שתוכנית הפעולה של הוועדה הקבועה של ועדת מפלגת העיר ליישום החלטה מס' 02-NQ/TW של הפוליטביורו היא מערכת של משימות ופתרונות מרכזיים המטפלים ישירות בנושאים מרכזיים ובעלי עדיפות, תוך פירוט יעדים, משימות, תוכניות, פרויקטים ותוכניות ספציפיים, וזיהוי ברור של הסוכנות המבצעת המובילה, הסוכנויות המתאמות, התוצאות הצפויות ומועדי ההשלמה.
מבין תשע המשימות והפתרונות המרכזיים המתוארים בהחלטה מס' 02-NQ/TW, הקבוצה הרביעית, המתמקדת בפיתוח מקיף של התרבות והעם של האנוי, כוללת מספר נקודות חדשות ראויות לציון. לדברי סגן מזכיר ועדת המפלגה של האנוי, נגוין ואן פונג, ההיבט החדש הוא שהחלטה מס' 02-NQ/TW הוסיפה את אלמנט ה"אושר" למטרות ולפתרונות לבניית סביבת חיים. הבדל עיקרי הוא שהחלטה מס' 02-NQ/TW אינה רק משמרת מורשת באופן מכני, אלא דורשת "להפוך מורשת לנכסים חיים", ליצור "ערוצים יצירתיים" וצירים. "מורשת - ידע - טכנולוגיה".
בפרט, החלטה מס' 02-NQ/TW מתארת את הדעה לפיה פיתוח התרבות והאנשים הוא הבסיס, המשאב האנדוגני והכוח המניע פורץ הדרך לפיתוח בר-קיימא של הבירה. האוריינטציה הכוללת היא לבנות את הבירה לעיר "תרבותית - מתורבתת - מודרנית - מאושרת"; שבה התרבות חייבת להיות שווה לכלכלה, לפוליטיקה ולחברה. כאשר האנשים במרכז, מושם דגש על בניית תושבי האנוי אלגנטיים, מתורבתים ומפותחים באופן מקיף, המקושרים לערכים לאומיים ולמסורת התרבותית בת אלף השנים, ובכך למקסם את "הכוח הרך" של האומה בעידן החדש.
מועדים מוגדרים בבירור וגופי יישום.
נגוין שואן לו, חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית וסגן יו"ר ועדת העם של האנוי, מתאר באופן ספציפי את המשימות והפתרונות המרכזיים לפיתוח מקיף של התרבות והאנשים בעיר הבירה. האנוי מתמקדת בשימור המורשת, פיתוח תעשיית התרבות, שיפור איכות החינוך, שירותי הבריאות, הרווחה החברתית ומשיכת משאבי אנוש איכותיים...
ברוח זו, תוכנית הפעולה של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר האנוי ליישום החלטה מס' 02-NQ/TW של הפוליטביורו קבעה 15 משימות ספציפיות. בהתאם לכך, העיר תשמור ותשקם שרידים ואתרי מורשת, תקדם את ערך המורשת בשילוב עם פיתוח תיירות תרבותית, תעשיות תרבותיות וחינוך מסורתי. בפרט, היא תשמור, תשחזר, תשחזר ותרחיב את מרחב השרידים ההיסטוריים והתרבותיים האופייניים של עיר הבירה כגון אתר המורשת של מצודת טאנג לונג הקיסרית, אתר השרידים קו לואה ומקדש הספרות - האוניברסיטה הלאומית.
יתר על כן, בהתבסס על המסורות התרבותיות בנות אלף השנים של האנוי, העיר ממשיכה להתמקד בשימור וקידום ערכי תושבי האנוי: "אלגנטיים, מתורבתים, אחראיים וחומלים". האנוי ממשיכה גם לפתח את תעשיית התרבות ואת שוק שירותי התרבות; בניית מודלים תרבותיים ייחודיים, מותגים ומוצרים של עיר הבירה המוכרים בעולם וקשורים לתיירות.
בפרט, בהקשר החדש, העיר מתמקדת ביצירת מערכת אקולוגית של סטארט-אפים יצירתית בתחום התרבות והאמנויות; פיתוח "מרכזי יצירה" ומרכזי יצירה אופייניים לאורך הציר "מורשת - ידע - טכנולוגיה"; ובניית יצירות תרבותיות ואדריכליות למופת וברות קיימא, המסמלות את הבירה והאומה בעידן החדש.
עם המטרה העליונה של בניית עיר בירה שהיא "תרבותית - מתורבתת - מודרנית - מאושרת", העיר מבטיחה סביבת חיים מתורבתת, מודרנית, אנושית ומאושרת. לתושבי האנוי יש הזדמנויות ללמוד, ליצור, להקים עסקים ולתרום; ולהתפתח באופן מקיף מבחינת אינטלקט, בריאות גופנית, מוסר ואחריות אזרחית.
בתחום החינוך וההכשרה, העיר מפתחת חינוך והכשרה מודרניים עם אינטגרציה בינלאומית עמוקה; מרחיבה שיטות חינוך משולבות המשלבות מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה (STEM) עם אמנויות (STEAM). במקביל, היא מכשירה משאבי אנוש איכותיים ויצירתיים; מושכת אינטלקטואלים ומומחים מובילים בארץ ובחו"ל; ומעבירה מוסדות להשכלה גבוהה בהתאם לתוכנית.
ראוי לציין כי האנוי תפתח אזורים עירוניים מרוכזים של אוניברסיטאות המקושרים לאזורי היי-טק ומרכזי פיתוח, תוך שאיפה לשני מוסדות להשכלה גבוהה בעיר עד שנת 2030, כאשר תחומים מסוימים יתכללו בין 100 האוניברסיטאות המובילות בעולם. בתחום הבריאות, העיר תנהל את בריאות הציבור באמצעות נתונים דיגיטליים; תפתח שירותי בריאות היי-טק, מיוחדים וחכמים; ותבנה מספר בתי חולים העומדים בתקנים אזוריים ובינלאומיים. במקביל, היא תחוקק מדיניות לעידוד פיתוח שירותי בריאות פרטיים איכותיים, תיירות רפואית, כלכלת כסף ומתחמי בריאות משולבים לקשישים...
כדי לשפר עוד יותר את איכות חייהם של אזרחיה, העיר מפתחת מערכת ביטוח לאומי מקיפה, משפרת את הרווחה, מבטיחה שלכל האזרחים תהיה גישה לשירותים בסיסיים איכותיים ומשיגה צמצום עוני בר-קיימא. בהתאם לכך, מאמצי צמצום העוני מיושמים באופן בר-קיימא; ביטוח לאומי וסיוע סוציאלי מורחבים; תמיכה ניתנת לקהילות מיעוטים אתניים; פער הפיתוח בין אזורים עירוניים לכפריים מצטמצם; ותוכניות ביטוח לאומי מפותחות כדי לשפר את הרווחה החברתית ולהבטיח שלכל האזרחים תהיה גישה לשירותים בסיסיים איכותיים (חינוך, בריאות, דיור, מים נקיים, מידע וכו').
בהתאם למשימות הספציפיות המפורטות לעיל, תוכנית הפעולה מציינת בבירור 26 משימות, פרויקטים, תוכניות ותוכניות; היא גם מזהה בבירור את הגוף המבצע הראשי, את הגופים המתאמים, את התוצאות הצפויות ואת מועדי ההשלמה.
לפיתוח מקיף של תרבות ואנשי הבירה, מתוך הכרה בכך כקבוצת משימות ופתרונות בעלי עניין מיוחד לעם, העיר קבעה מועדים להשלמת בניית פרויקטים, יישום תוכניות ותוכניות המתמקדות בתקופה 2026-2030. דוגמאות אופייניות כוללות את הפרויקט לשימור שרידים היסטוריים ברמה הלאומית והעירונית (מצודת ת'אנג לונג הקיסרית, מקדש הספרות - האוניברסיטה הלאומית, הרובע העתיק של הואן קיאם, העיר העתיקה קו לואה, מצודת סון טיי העתיקה, הכפר העתיק דואנג לאם וכו'), עם מועד אחרון להשלמה לפני הרבעון הרביעי של 2028. הפרויקט להשקעה בבניית מספר בתי חולים ייעודיים בעיר (בית החולים האונקולוגי האנוי, סניף 2; בית החולים לכליות האנוי, סניף 2; בית החולים לילדים האנוי, שלב ב'; בית החולים הגריאטרי וכו') מתוכנן להסתיים לפני 2030. הפרויקט לבניית שבעה בתי ספר מתקדמים, מודרניים ואיכותיים מרובי רמות מתוכנן גם הוא להסתיים לפני 2030...
בנוסף, משימת הטמעת גישת חינוך משולבת המשלבת מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה, יחד עם אמנויות, תושלם ברבעון הרביעי של 2026.
להבין נכון, לפעול מיד, וללמוד את זה עד הסוף.
הפיתוח המקיף של התרבות והאנשים בעיר הבירה הוא אחת המשימות והפתרונות המרכזיים המפורטים בהחלטה מס' 02-NQ/TW של הפוליטביורו, שמטרתה לסייע לעיר להגשים את מטרתה הסופית: שביעות רצון ואושר של תושביה.
חבר הפוליטביורו ומזכיר המפלגה בהאנוי, נגוין דוי נגוק, ביקש מוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה וכל המערכת הפוליטית של האנוי להבין לעומק, ליישם ברצינות וביעילות את החלטה מס' 02-NQ/TW ברוח "הבנה נכונה, פעולה מיידית, וביצועה עד הסוף"; לפתח במהירות תוכניות פעולה ותוכניות עבודה המכסות את "ארבעת הצירים" תחת המוטו "שש נקודות ברורות, נקודה עקבית אחת", וליישם במהירות את ההחלטה כדי ליצור תוצאות קונקרטיות. סוכנויות, יחידות וכל רמה ומגזר חייבים לפתח תוכניות יישום עם מפות דרכים ברורות, משימות ספציפיות ואחריות לכל אדם. כל תוכנית ותוכנית פעולה חייבות להניב תוצאות קונקרטיות, עם יעדים מדידים ומועדי סיום; ולחזק את הפיקוח, הפיקוח והמעקב לאורך "ארבעת הצירים".
האנוי, עיר הבירה, מממשת את מטרותיה ומשימותיה בעידן החדש, עידן הקידמה הלאומית. בהקשר זה, החלטה מס' 02-NQ/TW, שפורסמה ויושמה בדחיפות על ידי המערכת הפוליטית של העיר, לא רק מגדירה מחדש את מעמדה של האנוי אלא גם יוצרת מומנטום עבור הבירה להשיג פיתוח פורץ דרך, להגיע לרמה של בירות במדינות מפותחות ברחבי העולם, ולנוע לעבר עיר מחוברת גלובלית.
מקור: https://hanoimoi.vn/viet-nam-ky-nguyen-moi-hien-thuc-hoa-muc-tieu-cua-nghi-quyet-so-02-nq-tw-phat-trien-toan-dien-van-hoa-con-nguoi-thu-do-742614.html






תגובה (0)