כדי להשיג תוצאות אלו, לאורך כל הקדנציה, עבודת בניית המפלגה זכתה לתשומת לב מיוחדת, לא רק מבחינת רוחב ארגוני אלא גם מבחינת עומק אידיאולוגי, אתיקה ופעולה. הכשרה וחינוך לתיאוריה פוליטית עבור קאדרים, חברי מפלגה והמונים הניבו תוצאות טובות . במהלך חמש השנים האחרונות, ועד המפלגה של החברה קיבל 298 חברי מפלגה חדשים, שמר ביעילות על מודל "ארבעת סניף המפלגה הטוב", וקידם את תפקיד הגרעין הפוליטי בכל היבטי העבודה. ועדות המפלגה בכל הרמות ביצעו בדיקות ופיקוח קבועים, תוך שמירה על פעילות מסודרת של סניף המפלגה, ומעקב מקרוב אחר הייצור ודאגות העובדים. מדי שנה, 100% מחברי המפלגה כתבו התחייבויות לשיפור עצמי ולשמירה על סטנדרטים אתיים מהפכניים, הקשורות ללימוד ויישום תורתו של הנשיא הו צ'י מין.
כאשר יכולת המנהיגות של הארגון מתחזקת, הייצור והתפעול העסקי מנוהלים בצורה חלקה ויעילה. מר נגוין ואן וו, סגן מזכיר ועדת המפלגה של החברה, הצהיר: "במהלך התקופה 2020-2025, החברה ייצרה 20.3 מיליון טון של פחם גולמי, בממוצע 4.06 מיליון טון בשנה, סכום העולה על היעד שנקבע בהחלטת קונגרס המפלגה ה-23. צמיחת ההכנסות הגיעה ל-5.46% בשנה; הרווחים נותרו יציבים על ממוצע של 145 מיליארד דונג וייטנאמי בשנה. סך תרומות המס הגיעו ליותר מ-5,272 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של כמעט 5% בשנה; תרומה משמעותית לתקציב המחוז ולקבוצה. השכר הממוצע ברחבי החברה הגיע ל-19.9 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש, וגדל בהתמדה לאורך השנים, ומשקף בבירור את הצמיחה האמיתית של המיזם."
פעולות כרייה מתבצעות יותר ויותר בעומקים עמוקים ומרוחקים יותר, עם תנאים גיאולוגיים מורכבים ומשתנים, הדורשים פתרונות טכניים וטכנולוגיים מסונכרנים. "החברה השקיעה באומץ במערכות כרייה ממוכנות מודרניות רבות, כגון מערכות כרייה ארוכות-קירות מסונכרנות המשתמשות במסגרות תמיכה ZH1600, מסועי גירוד, מסועים עמידים בפני אש, אסדות קידוח סיבוביות הידראוליות... מה שמביא ליעילות גבוהה ומשפר את תנאי העבודה. מערכת הפעלה מרכזית באמצעות תוכנת ניהול כרייה, ניטור ציוד מקוון, מצלמות חכמות, מדידת גז אוטומטית... יושמה באופן משמעותי", אמר מר נגו ואן קו, מזכיר המפלגה וראש מחלקת טכנולוגיית הכרייה.
בפרט, יישום מודל "מכרה ירוק - מכרה חכם - מכרה בטוח" סימן צעד פרואקטיבי בטרנספורמציה דיגיטלית, שיפור יעילות ניהול הייצור, הבטיחות והסביבה. במהלך חמש השנים האחרונות, החברה השקיעה מאות מיליארדי וונד בפרויקטים מרכזיים, כגון תחנת האוורור הראשית, מערכת הניקוז, שדרוג מסועים לפחם וסלע, מודרניזציה של אזורי שטיפת רכבים, חצרות אחסון פסולת מכרה, בריכות שיקוע ומתקני טיהור שפכים כדי לעמוד בתקנים. לצד זאת, יושמו באופן שיטתי פרויקטים לשיפור הנוף הסביבתי, הפיכת אתרי פסולת לירוקים ונטיעת עצים לאורך נתיבי תחבורה. מערכת ניטור סביבתית אוטומטית הותקנה באזורים מרכזיים כדי לשלוט באופן מדעי ושקוף באיכות המים, האוויר והאבק. מתוך תפיסה של "ניצול הולך יד ביד עם הגנה על משאבים", החברה בנתה בהדרגה תדמית של מיזם ידידותי לסביבה בהרמוניה עם הקהילה.
דאגה לרווחתם של העובדים תמיד הייתה מוקד מרכזי בהנהגת ועדת המפלגה. אזורי דיור לעובדים שופצו והפכו למרווחים ומודרניים יותר; הושקעו באופן מקיף בקנטינות, חדרי אמבטיה ומתקני ספורט ותרבות; ודמי ארוחות, דמי עבודה מסוכנים, תמיכה בחולים וסיוע לעובדים רחוקים מהבית יושמו במלואם. בחמש השנים האחרונות גייסה החברה 2,038 עובדים חדשים, שלחה 1,988 מתלמדים להכשרה מקצועית וארגנה הכשרה מתקדמת ליותר מ-23,000 איש. זוהי לא רק השקעה במשאבי אנוש, אלא גם דרך עבור ואנג דאן לטפח את הדור הבא של כורים מיומנים ומסורים.
כיום, מכרה הפחם ואנג דאן לא רק שומר על תפקידו כיחידה מובילה בכריית פחם תת-קרקעית, אלא גם משמש כמודל ליוזמה בת קיימא ואנושית. בשלב חדש זה של טרנספורמציה, ועדת המסיבות של החברה ממשיכה לקדם את רוח "פרואקטיביות - יצירתיות - פריצת דרך", תוך שמירה על מסורות ומעוררת השראה בשאיפותיהם של דור הכורים של ימינו לתרום, כך שואנג דאן תמשיך להיות מקור גאווה לתעשיית הפחם ולמחוז קוואנג נין במסעה לעבר פיתוח תעשייתי ירוק ומודרני.
מקור: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html
![[תמונה] ראש הממשלה פאם מין צ'ין מנהל פגישה בנושא פיתוח כלכלי של המגזר הפרטי.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F20%2F1766237501876_thiet-ke-chua-co-ten-40-png.webp&w=3840&q=75)
תגובה (0)