דרישות חדשות לניהול כוח אדם.

המחקר על ארגון מחדש של יחידות מנהליות, כולל התוכנית למיזוג את הו צ'י מין סיטי עם בין דואנג ובה ריה-וונג טאו ליצירת מגה-עיר ברמה לאומית, הוא ביטוי קונקרטי של החזון האסטרטגי שהמפלגה והמדינה רודפות אחריהם בהתמדה.

צעדי רפורמה אלה לא רק נועדו לשפר את יעילות הממשל, אלא גם מציבים דרישות חדשות לעבודת כוח האדם, במיוחד עבור צוותי ההנהגה בכל הרמות.

"שמירה על ניקיון מהשורש" - כלומר, הבטחת יושרה, לגיטימציה וכשירות כבר מבחירת הקאדרים - היא הבסיס לביסוס אמון, חיזוק אחדות והובלת ארגון המפלגה דרך אתגרי העידן החדש. בתקופה האחרונה, מאבקה של המפלגה בשחיתות ובפרקטיקות שליליות יצר שינויים חיוביים וחיזק את אמון העם. עם זאת, פירוש הדבר גם שעדיין קיימות פרצות בארגון ובשליטה על הכוח, תחומים שבהם, אם לא נהדק את השליטה מלכתחילה, טעויות ישנות עלולות לחזור על עצמן.

לכן, הנחיה מס' 45-CT/TW של הפוליטביורו על קונגרסים של המפלגה בכל הרמות לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה הדגישה את הדרישה הנחרצת למנוע הכללתם של קאדרים המפגינים אופורטוניזם פוליטי, ניוון אידיאולוגי, שאיפות כוח, חוסר יושרה, מוסר ויוקרה בוועדות המפלגה. זוהי לא רק אזהרה עקרונית אלא גם תזכורת מהפרקטיקה, שכן כמה קאדרים שכיהנו בעבר בתפקידי מפתח ביצעו הפרות חמורות, שפגעו באופן משמעותי ביוקרתו ובאמון החברתי של הארגון. לכן, "שמירה על ניקיון מהשורשים" ברמת ועדות המפלגה אינה רק דרישה ארגונית אלא גם משימה פוליטית שמשמעותה הגנה על היסודות האידיאולוגיים והנהגת המפלגה לאורך המערכת כולה.

לכן, יש צורך ברפורמה בתהליך ההערכה והמיון של בעלי תפקידים, הן מבחינת החשיבה והן מבחינת המתודולוגיה. תהליך זה אינו יכול להסתמך אך ורק על תיקים, הישגים, קורות חיים או הערות אדמיניסטרטיביות של ממונים. במקום זאת, נדרשת מערכת של קריטריונים ברורים, אובייקטיביים וכמותיים המקושרים לתוצאות מעשיות, יעילות עבודה, ובמיוחד להערכת האנשים. יש צורך במנגנונים ספציפיים כדי להבטיח שקול העם ישולב באמת בתהליך בחירת העובדים בצורה רצינית, אחראית ויעילה.

רוח החלטה 35 של הפוליטביורו על הגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה היא שבניית ארגון מפלגתי נקי וחזק היא חלק בלתי נפרד מעבודת מניעת הידרדרות מבפנים. כאשר ועדות המפלגה בנויות על שקיפות, דמוקרטיה ואינטליגנציה קולקטיבית, הן לא רק בונות אמון אלא גם בעלות האומץ להפריך נקודות מבט שגויות ולהילחם בטיעונים מעוותים ומפלגים מבחוץ.

נגוין טואן אן

מקור: https://www.sggp.org.vn/yeu-cau-moi-cho-cong-tac-can-bo-post799397.html