नियुक्ति संबंधी निर्णय न होने के कारण 27 स्कूल अधिकारियों के 'सड़कों पर' उतरने का खतरा

डाक मिल जिले (डाक नोंग प्रांत) के 23 स्कूलों के 27 शिक्षकों, कर्मचारियों, लेखाकारों और कोषाध्यक्षों ने बताया कि वे लगभग 15 वर्षों से काम कर रहे हैं और उन्हें सिविल सेवक पदों पर नियुक्त किया गया था, लेकिन भर्ती संबंधी कोई निर्णय न होने के कारण उनकी नौकरी जाने का खतरा है।

उपरोक्त कर्मचारियों के अनुसार, 2011 और 2012 में, सभी 27 लोगों को डाक मिल जिला जन समिति द्वारा क्षेत्र के स्कूलों में काम करने के लिए श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए थे। 2012 से 2014 तक, इन मामलों को डाक मिल जिला जन समिति द्वारा परिवीक्षा अवधि पूरी करने के बाद सिविल सेवक श्रेणी में नियुक्त किया गया।

2020 तक, इन सभी 27 अधिकारियों को अचानक वेतन वृद्धि से निलंबित कर दिया गया क्योंकि भर्ती संबंधी कोई निर्णय नहीं लिया गया था, केवल परिवीक्षा पूरी होने और सिविल सेवा में नियुक्ति को मान्यता देने का निर्णय लिया गया था। इसके बाद, इन अधिकारियों ने एक संतोषजनक समाधान का अनुरोध किया।

अगस्त 2024 में डाक मिल जिले की पीपुल्स कमेटी ने इन 27 मामलों को काम करने के लिए आमंत्रित किया, लेकिन अब तक यह मामला पूरी तरह से हल नहीं हुआ है।

वो थी सौ प्राइमरी स्कूल, जहाँ दो अधिकारियों ने भर्ती संबंधी कोई निर्णय नहीं लिया है। फोटो: हाई डुओंग

होआ बिन्ह किंडरगार्टन (डाक मिल शहर) की क्लर्क और कोषाध्यक्ष सुश्री त्रान थी हिएन ने बताया कि 2012 में, जब उनकी परिवीक्षा पूरी होने और सिविल सेवक पद पर नियुक्ति को मान्यता देने का निर्णय हुआ, तो उन्हें बहुत खुशी हुई और उन्हें लगा कि अब उन्होंने आधिकारिक तौर पर काम करना शुरू कर दिया है, इसलिए वे निश्चिंत होकर काम कर सकती हैं। 2020 में, जब वेतन वृद्धि रोक दी गई, तो उन्हें और 26 अन्य लोगों को यह जानकर सदमा लगा कि भर्ती संबंधी कोई निर्णय नहीं लिया गया है, और वे अपनी नौकरी छोड़ने के जोखिम से चिंतित थीं।

"मैंने और 26 अन्य अधिकारियों ने लगभग 15 वर्षों से शिक्षा क्षेत्र में योगदान दिया है, किसी को भी अनुशासन का पालन नहीं कराया गया, और कुछ ने तो अपना काम उत्कृष्ट ढंग से पूरा भी किया। हम बूढ़े हो गए हैं, अगर हम अभी नौकरी छोड़ दें, तो हमें समझ नहीं आएगा कि क्या करें और कोई हमें नौकरी पर नहीं रखेगा," सुश्री हिएन ने बताया।

सुश्री त्रान थी हिएन अपने बीमार पति की देखभाल करती हुई। फोटो: हाई डुओंग

वो थी साउ प्राइमरी स्कूल (डाक आर'ला कम्यून, डाक मिल जिला) की एक शिक्षिका सुश्री ट्रान थी हुआंग ने यह भी कहा कि 2023 से, उन्होंने और 26 अन्य बेरोजगार मामलों ने शिक्षा विभाग और जिला पीपुल्स कमेटी को अपनी राय प्रस्तुत की है, लेकिन वरिष्ठों द्वारा इसका समाधान नहीं किया गया है।

इस घटना के संबंध में, नवंबर 2023 में, डाक नोंग गृह मामलों के विभाग ने डाक मिल जिले की पीपुल्स कमेटी को एक आधिकारिक प्रेषण भेजा, जिसमें निर्णय पर हस्ताक्षर करने और जारी करने की अवधि के दौरान नेताओं की जिम्मेदारियों की समीक्षा करने और स्पष्ट करने का अनुरोध किया गया था, ताकि परिवीक्षा अवधि के पूरा होने को मान्यता दी जा सके और 27 मामलों के लिए सिविल सेवक रैंक पर नियुक्त किया जा सके, जिन्हें अभी तक सिविल सेवकों के रूप में भर्ती नहीं किया गया है।

इन 27 मामलों के लिए, डाक नोंग गृह विभाग ने डाक मिल जिला पीपुल्स कमेटी से अनुरोध किया कि वह निर्धारित पदों और नौकरी की स्थिति की संख्या के आधार पर सही मानकों, आदेश और प्रक्रियाओं के अनुसार सिविल सेवकों की भर्ती का आयोजन करे।

27 मार्च को वियतनामनेट संवाददाता से बात करते हुए डाक मिल जिले के आंतरिक मामलों के विभाग के प्रमुख श्री ता थान क्वेन ने कहा कि तथ्य यह है कि इन 27 अधिकारियों के पास केवल परिवीक्षा पूरी करने और सिविल सेवा रैंक में नियुक्ति को मान्यता देने का निर्णय था, लेकिन उन्हें भर्ती करने का कोई निर्णय नहीं लिया गया, जो प्रक्रिया के खिलाफ है।

श्री क्वेन के अनुसार, ज़िले ने पहले 27 मामलों पर अनुबंध पर हस्ताक्षर किए थे और फिर उन्हें स्कूलों को आवंटित करने के लिए शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को भेजा था। हालाँकि, ज़िले ने भर्ती प्रक्रिया नहीं की। नियमों के अनुरूप नहीं रहे पिछले निर्णयों को रद्द किया जाना चाहिए।

"हमने अपने वरिष्ठ अधिकारियों से परीक्षा के माध्यम से भर्ती की अनुमति देने का अनुरोध किया है और गृह विभाग ने इस पर सहमति दे दी है। हालाँकि, स्थानीय प्रशासन को सभी भर्ती कार्य रोकने पड़े हैं, इसलिए यह अभी तक संभव नहीं हो पाया है," श्री क्वेन ने कहा।

2020 में ऊपर बताए गए 27 अधिकारियों की वेतन वृद्धि रोकने के कारण के बारे में, श्री क्वेन ने कहा कि ज़िला शुरू से ही ग़लत था क्योंकि भर्ती संबंधी कोई फ़ैसला नहीं हुआ था। अगर वे वेतन वृद्धि जारी रखते हैं, तो यह "एक ग़लती के ऊपर एक ग़लती" होगी।

रिपोर्टर की जाँच के अनुसार, 2011 में डाक मिल ज़िला जन समिति के अध्यक्ष, श्री होआंग कांग थांग ने कई अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए, परिवीक्षा अवधि पूरी होने को मान्यता देने का निर्णय लिया और उपरोक्त 27 मामलों के लिए सिविल सेवा में नियुक्त हुए। वर्तमान में, श्री होआंग कांग थांग शासन के अनुसार सेवानिवृत्त हो चुके हैं।

थान होआ शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक ट्रान वान थुक ने कार्मिक कार्य पर 10 निर्णयों को रद्द कर दिया है। थान होआ शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक ट्रान वान थुक ने विभाग के अंतर्गत इकाइयों के प्रबंधन कर्मचारियों के स्थानांतरण, प्राप्ति, जुटाने और नियुक्ति पर सीधे हस्ताक्षर किए गए 10 निर्णयों को रद्द कर दिया है, क्योंकि उनका स्थानांतरण किसी अन्य नौकरी में होने वाला है।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html