एआई ने एक तकनीकी कंपनी में 25% कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।

एक एआई स्टार्टअप कंपनी जो "पूरी तरह से एआई" कंपनी मॉडल की ओर बढ़ने के लिए अपने 25% कर्मचारियों की छंटनी कर रही है, संभवतः एआई द्वारा मनुष्यों को प्रतिस्थापित करने की लहर में एक नए चरण में प्रवेश कर रही है।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कारण होने वाली छंटनी की लहर के अगले शिकार तकनीकी स्टार्टअप हो सकते हैं।

सैन फ्रांसिस्को स्थित स्टार्टअप कंपनी 0G लैब्स, जो एआई एजेंटों के लिए ब्लॉकचेन बनाने में विशेषज्ञता रखती है, ने हाल ही में अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग एक-चौथाई की कमी की घोषणा करके ध्यान आकर्षित किया है।

इसका कारण यह बताया गया है कि उनके एआई सिस्टम उन कार्यों में बहुत अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं जो परंपरागत रूप से मनुष्यों द्वारा किए जाते थे।

एक आंतरिक ईमेल में, कंपनी के सीईओ माइकल हेनरिक ने कहा कि यह निर्णय 0G लैब्स को एक अधिक सुव्यवस्थित, तेज गति से काम करने वाली और एआई-आधारित कंपनी में बदलने की प्रक्रिया का हिस्सा है, जो अपने कार्यबल के बजाय अपनी एआई क्षमताओं के विस्तार पर केंद्रित है।

0G लैब्स के सीईओ, माइकल हेनरिक।

हेनरिक के अनुसार, यदि कंपनियां ऐसे भविष्य के बारे में बात करती रहती हैं जहां एआई एजेंट उन कार्यों को संभालते हैं जिन्हें मनुष्यों को करने की आवश्यकता नहीं है, तो यह समय है कि वे स्वयं भी उसी दर्शन के अनुसार काम करना शुरू कर दें।

इसका मतलब यह है कि शेष कर्मचारियों को अपनी कार्यक्षमता को पहले की तुलना में "20 गुना" बढ़ाने के लिए प्रतिदिन एआई का उपयोग करना होगा, जबकि नियंत्रण और अंतिम निर्णय लेने की भूमिका मनुष्यों के पास ही रहेगी।

हालांकि 0G लैब्स के प्रतिनिधियों ने जोर देकर कहा कि छंटनी "कभी आसान नहीं होती" और इस फैसले के पीछे प्राथमिक कारण के रूप में एआई के लाभों का हवाला दिया, लेकिन कंपनी की वित्तीय स्थिति ने भी कई लोगों के बीच सवाल खड़े कर दिए हैं।

0G लैब्स को कभी अगली पीढ़ी के "माइक्रो-एआई यूनिकॉर्न" के लिए एक मॉडल माना जाता था, जिसने लगभग 350 मिलियन डॉलर जुटाए थे और पिछले साल केवल 40 कर्मचारियों के साथ 2 बिलियन डॉलर का मूल्यांकन हासिल किया था।

0G लैब्स ने "प्योर एआई" कंपनी बनने के लिए अपने कर्मचारियों में 25% की कटौती की है।

हालांकि, कंपनी के क्रिप्टोकरेंसी टोकन, $0G, ने लॉन्च के बाद से अपने मूल्य का 80% से अधिक खो दिया है। 0G लैब्स ने इस बात पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया कि क्या टोकन की इस तीव्र गिरावट ने कर्मचारियों की छंटनी के निर्णय को प्रभावित किया।

0G लैब्स की कहानी पिछले साल के अंत में एआई के तीव्र विकास के दौर के बाद तकनीकी उद्योग में फैल रहे एक बड़े रुझान को भी दर्शाती है, जिसे उद्योग में कई लोग मजाक में "क्लाउड क्रिसमस" कहते थे।

अब ऐसा लगता है कि "एआई-नेटिव" की अवधारणा कई प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए नया ऑपरेटिंग मॉडल बन रही है: छोटी टीमों को बनाए रखना, लेकिन उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि हासिल करने के लिए एआई का लाभ उठाना।

एआई-आधारित मॉडल में बहुत कम मनुष्यों का उपयोग होता है, और यह उच्च उत्पादकता प्राप्त करने के लिए एआई का लाभ उठाता है।

न केवल स्टार्टअप, बल्कि कई बड़ी तकनीकी कंपनियों ने भी एआई के इर्द-गिर्द अपने कार्यबल का पुनर्गठन करना शुरू कर दिया है।

इस साल की शुरुआत में, फिनटेक कंपनी ब्लॉक ने कथित तौर पर अपने लगभग आधे कर्मचारियों की छंटनी की, जबकि कॉइनबेस ने भी हाल ही में इसी कारण से अपने लगभग 14% कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की: एआई तेजी से उन नौकरियों की जगह ले रहा है जिनके लिए पहले मनुष्यों की आवश्यकता होती थी।

हालांकि, 0G लैब्स जैसे स्टार्टअप्स की एआई के साथ मनुष्यों को पूरी तरह से बदलने की महत्वाकांक्षा को जल्द ही वित्तीय बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है, क्योंकि प्रौद्योगिकी बाजार एक विरोधाभासी "उल्टे दौर" का गवाह बन रहा है।

छंटनी के चलन के विपरीत, कई व्यवसाय अब चुपचाप कृत्रिम बुद्धिमत्ता को चरणबद्ध तरीके से समाप्त कर रहे हैं और रखरखाव की बढ़ती लागत के कारण पारंपरिक प्रोग्रामरों की ओर लौट रहे हैं।

इसका एक प्रमुख उदाहरण r/ClaudeCode फोरम पर हाल ही में हुई एक विवादास्पद घटना है, जहां एक कंपनी ने दो मध्यम स्तर के प्रोग्रामर को नियुक्त करने के लिए अपने बजट को आवंटित करने के लिए कई सशुल्क एआई पैकेजों को रद्द करने का फैसला किया।

समस्या की जड़ लगातार बढ़ती प्लेटफॉर्म लागत में निहित है। बड़े मॉडलों के एपीआई के माध्यम से जटिल सोर्स कोड विश्लेषण कार्यों में प्रति माह हजारों डॉलर खर्च हो सकते हैं, जिससे कई इंजीनियरिंग प्रबंधकों को यह एहसास होता है कि उच्च-तीव्रता वाले "एआई कर्मचारी" को नियुक्त करने की लागत कभी-कभी एक मानव इंजीनियर के वेतन से भी अधिक हो जाती है।

इससे यह संकेत मिल सकता है कि जैसे-जैसे प्रौद्योगिकी गहन व्यावसायीकरण के चरण में प्रवेश करती है, "मानव-संचालित" कर्मियों के प्रदर्शन-से-लागत अनुपात पर हमेशा सावधानीपूर्वक विचार किया जाता है।

बिजनेस इनसाइडर, 0-ग्रेविटी

स्रोत: https://khoahocdoisong.vn/ai-thoi-bay-25-nhan-su-tai-cong-ty-cong-nghe-post2149099441.html