सामाजिक बीमा कानून 2024 की नई नीतियों का लोगों तक प्रसार करना

सामाजिक बीमा कानून 2024 की एक उल्लेखनीय सफलता पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान की न्यूनतम अवधि को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करना है। इस नीति ने "लंबे समय तक भुगतान करने पर भी निश्चित रूप से प्राप्त न होने" की मानसिकता को समाप्त कर दिया है - यही कारण है कि बहुत से लोग दीर्घकालिक सामाजिक बीमा में भाग लेने से डरते हैं।

श्री ट्रान वान गुयेन (47 वर्ष), ड्यूक डैन कंपनी लिमिटेड, एन कुउ वार्ड, ह्यू शहर के निदेशक, 10 साल और 2 महीने से अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग ले रहे हैं। 2022 की शुरुआत में, कंपनी भंग हो गई, फिर भी उन्होंने अपनी सामाजिक बीमा पुस्तिका संभाल कर रखी और नई नौकरी का इंतज़ार किया। मई 2025 में, उन्होंने व्यवसाय के लिए पूँजी के रूप में एकमुश्त सामाजिक बीमा व्यवस्था प्राप्त करने की प्रक्रियाएँ पूरी करने के लिए सामाजिक बीमा एजेंसी का रुख किया क्योंकि उन्हें लगा कि पेंशन प्राप्त करने के लिए लगभग 10 और वर्षों तक भुगतान करना बहुत लंबा समय होगा। हालाँकि, सामाजिक बीमा कानून 2024 के नए बिंदुओं पर सामाजिक बीमा अधिकारियों द्वारा सावधानीपूर्वक सलाह दिए जाने के बाद, उन्होंने अपनी सामाजिक बीमा पुस्तिका जारी रखने और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भागीदारी अपनाने का फैसला किया। उन्होंने बताया, "5 साल से भी कम समय में, मैं पेंशन प्राप्त करने के योग्य हो जाऊँगा। बुढ़ापे में मासिक भत्ता मिलने से मैं ज़्यादा सुरक्षित महसूस करता हूँ।"

2024 का सामाजिक बीमा कानून उन लोगों के लिए भी मासिक लाभ प्रदान करता है जो "सेवानिवृत्ति की आयु के हैं, लेकिन पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त वर्षों तक योगदान नहीं कर पाए हैं"। इस समूह को अभी भी सामाजिक पेंशन लाभ और निःशुल्क स्वास्थ्य बीमा कार्ड प्राप्त होंगे, जिससे वृद्धावस्था में वित्तीय लाभ और स्वास्थ्य देखभाल सुनिश्चित होगी।

थुआन होआ वार्ड की निवासी सुश्री होआंग थी होंग ने कहा: "मुझे पहले चिंता होती थी क्योंकि अगर मैंने पर्याप्त वर्षों तक योगदान नहीं दिया, तो इसे पूर्ण नुकसान माना जाएगा। अब मैं निश्चिंत होकर योगदान दे सकती हूँ क्योंकि कानून में मेरे अधिकारों की रक्षा करने की व्यवस्था है, यहाँ तक कि उन मामलों में भी जहाँ मैं पेंशन पाने की पात्र नहीं हूँ।"

2025 के पहले छह महीनों में, ह्यू सिटी में 133,000 से अधिक लोग अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग ले रहे थे, जो योजना के 90.71% तक पहुँच गया; 23,000 से अधिक लोग स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग ले रहे थे, जो लगभग 58% तक पहुँच गया; स्वास्थ्य बीमा कवरेज 99% से अधिक हो गया, जो सरकार द्वारा निर्धारित लक्ष्य से 3.66% अधिक है। सामाजिक बीमा कानून को जीवन में लाने के लिए, वर्ष की शुरुआत से, ह्यू सिटी ने 25 बड़े संचार सम्मेलनों, 800 से अधिक छोटे समूह संचार सत्रों का आयोजन किया है, जो लगभग 10,000 लोगों तक पहुँच रहे हैं। जिसमें, मुख्य विषय स्वैच्छिक सामाजिक बीमा, पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा और कानून में नवाचारों के लाभों का प्रचार करना है।

ह्यू सिटी सोशल इंश्योरेंस की उप निदेशक सुश्री बुई थी थू ली ने कहा: "लोगों को नई नीतियों तक पहुंच प्रदान करने के लिए, आने वाले समय में, हम सार्वजनिक स्थानों जैसे वन-स्टॉप शॉप, जॉब सर्विस सेंटर, स्वास्थ्य स्टेशनों, महिला संघों, युवा संघों के साथ निकट समन्वय पर ध्यान केंद्रित करेंगे... ताकि नीतियों को लोगों के करीब लाया जा सके, लोगों को समझने और सक्रिय रूप से भाग लेने में मदद मिल सके।"

सामाजिक बीमा कानून 2024 न केवल कानूनी व्यवस्था में सुधार करता है, बल्कि एक बहुस्तरीय, लचीली और समावेशी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की नींव भी रखता है। सभी परिस्थितियों में श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करना, चाहे वे पूर्ण योगदान दें, कम योगदान दें या स्वेच्छा से भाग लें, यह दर्शाता है कि कानून का विकासात्मक उन्मुखीकरण निष्पक्षता, स्थिरता और मानवता की ओर झुका हुआ है।

लेख और तस्वीरें: नगोक खान

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html