बाक निन्ह श्रमिक माह के दौरान कई गतिविधियाँ आयोजित करता है।

बाक निन्ह - 2026 के श्रमिक माह के उपलक्ष्य में, प्रांत में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियन श्रमिकों के अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियाँ लागू कर रहे हैं।

प्रांतीय श्रमिक संघ संघों के संघ ने उद्यम स्तर के सभी ट्रेड यूनियनों से इस पहल के जवाब में कम से कम एक गतिविधि आयोजित करने की अनिवार्यता जताई है। मुख्य उद्देश्य यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के प्रति आभार व्यक्त करना; कानूनी जानकारी का प्रसार करना; अनुकरण अभियान चलाना और उत्कृष्ट श्रमिकों को सम्मानित करना; तथा सांस्कृतिक और खेल उत्सवों का आयोजन करना होना चाहिए।

न्यूविंग इंटरकनेक्ट टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के सदस्य पिकलबॉल प्रतियोगिता में भाग लेते हैं।

उदाहरण के लिए, न्यूविंग इंटरकनेक्ट टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड (वैन ट्रुंग इंडस्ट्रियल पार्क) में, अप्रैल के मध्य से, ट्रेड यूनियन ने तीन स्पर्धाओं - बैडमिंटन, बास्केटबॉल और पिकलबॉल - के साथ एक खेल प्रतियोगिता का आयोजन किया।

इस वर्ष की प्रतियोगिता में लगभग 25,000 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले 200 से अधिक एथलीटों ने भाग लिया। कार्य समय समाप्त होने के बाद प्रतिदिन मैच आयोजित किए गए। ये श्रमिक माह के दौरान आयोजित होने वाले पारंपरिक खेल आयोजन हैं, जिनका उद्देश्य श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों की आकांक्षाओं को पूरा करना, एक लाभकारी और स्वस्थ खेल का मैदान बनाना और उद्यमों के भीतर खेल आंदोलन को बढ़ावा देना है।

कंपनी और यूनियन ने हाल ही में साल के अंत में पुरस्कार समारोह आयोजित किया। एथलीटों की उपलब्धियों को साल के अंत में दिए जाने वाले बोनस और वेतन वृद्धि के लिए ध्यान में रखा जाता है।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स वियतनाम कंपनी लिमिटेड के कर्मचारी श्रमिक संघ द्वारा आयोजित एक "मिनी-गेम" में भाग लेते हैं।

बीजीजी येन द गारमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी (येन द कम्यून) में, कंपनी ने 900 से अधिक कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के लिए लगभग 50 करोड़ वियतनामी डॉलर खर्च किए। प्रत्येक कर्मचारी (जिनके पास हस्ताक्षरित श्रम अनुबंध था) को 29 अप्रैल को नकद में 5 लाख वियतनामी डॉलर दिए गए। यह राशि कंपनी के वेतन कोष से निकाली गई थी ताकि कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाया जा सके, दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को प्रोत्साहित किया जा सके और नए प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित किया जा सके।

कर्मचारियों के लिए मौद्रिक बोनस के अलावा, इस वर्ष श्रमिक माह के दौरान, कंपनी के ट्रेड यूनियन ने श्रमिकों के स्वास्थ्य में सुधार के लिए भोजन के मूल्य में वृद्धि के साथ एक "ट्रेड यूनियन मील" कार्यक्रम का आयोजन किया।

कई व्यवसायों में, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन इस अवसर पर श्रमिकों के प्रति आभार व्यक्त करने के लिए संसाधन आवंटित करते हैं, जैसे: सुंगवू विना कंपनी लिमिटेड (थुआन थान 3 औद्योगिक पार्क) ने कारखाने के सभी 800 से अधिक श्रमिकों को उपहार (प्रत्येक 235,000 वीएनडी मूल्य के हेलमेट) दिए; सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स वियतनाम कंपनी लिमिटेड, येन फोंग 1 औद्योगिक पार्क ने पुरस्कारों के साथ मनोरंजक "मिनी-गेम" आयोजित किए, जिससे श्रमिकों को काम जारी रखने और प्रतिबद्ध रहने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु एक खुशनुमा और उत्साहपूर्ण वातावरण बना।

सुंगवू विना कंपनी लिमिटेड ट्रेड यूनियन के अधिकारियों ने श्रमिकों को हेलमेट भेंट किए।

इस वर्ष के श्रमिक माह के प्रमुख कार्यक्रमों में से एक श्रमिकों के बीच जागरूकता बढ़ाना और कानूनी समझ में सुधार करना है। प्रांतीय श्रमिक संघ ने औद्योगिक क्षेत्रों और समूहों में श्रमिकों को लगभग 10,000 पर्चे वितरित किए; और उद्यमों और आवासीय क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए जागरूकता सम्मेलन आयोजित किए।

विशेष रूप से, उद्यमों में कार्यरत जमीनी स्तर के 100% ट्रेड यूनियनों ने कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को उपहार देने और सहायता प्रदान करने के लिए धन की समीक्षा की और आवंटित किया।

गुलाब

स्रोत: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-trien-khai-nhieu-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-postid444498.bbg