कोच ट्राउसियर की विफलता से वीएफएफ के लिए सबक: शब्दों से संकट

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मैदान पर असफलता ही नहीं, कोच फिलिप ट्राउसियर के नेतृत्व में वियतनामी टीम का संकट प्रेस कॉन्फ्रेंस रूम से ही शुरू हो गया, जहां उनके और मीडिया के बीच टकराव हुआ।

यह कोई संयोग नहीं है कि कोच ट्राउसियर के प्रतिस्थापन की तलाश में वियतनाम फुटबॉल महासंघ "संस्कृति, सीखने के लिए खुलापन और मतभेदों को स्वीकार करने" जैसे मानदंडों को अपनी सूची में सबसे ऊपर रखता है। वियतनाम में फ्रांसीसी कोच की विफलता को फुटबॉल के मैदान से परे भी देखा जाना चाहिए।

कोच ट्राउसियर ने वियतनाम की राष्ट्रीय टीम के साथ एक वर्ष से अधिक समय तक काम करने के बाद ही अपने रास्ते अलग कर लिए, जबकि उनका प्रारंभिक अनुबंध 2026 में समाप्त होने वाला था।

उपलब्धियों का मुद्दा उस संकट का एक छोटा सा हिस्सा मात्र है जिससे वियतनाम की राष्ट्रीय टीम और वियतनाम फुटबॉल महासंघ (वीएफएफ) को कोच ट्राउसियर से अलग होने के बाद जूझना पड़ रहा है। यह एक मीडिया संकट है। वियतनाम की राष्ट्रीय टीम को इस तरह की स्थिति में आए हुए काफी समय हो गया है, जब टीम और महासंघ के प्रति लगभग सभी राय नकारात्मक हैं।

यह भारी माहौल कोच ट्राउसियर ने ही बनाया था, सिर्फ़ नतीजों का मामला नहीं। श्री ट्राउसियर ने न सिर्फ़ मैदान पर बुरे नतीजे दिए। मैदान के बाहर भी उन्होंने कई चौंकाने वाले बयानों से एक घुटन भरा माहौल बनाया, जिससे उनके छात्रों से लेकर मीडिया और प्रशंसकों तक सभी हैरान रह गए।

श्री ट्राउसियर के मार्गदर्शन में उनका अनुभव कोच पार्क हैंग सेओ और व्यापक रूप से, अन्य सभी एशियाई कोचों से बिल्कुल अलग शैली दर्शाता है। फ्रांसीसी कोच एक उग्र, स्पष्ट व्यक्तित्व के धनी हैं, जो संवेदनशील मुद्दों पर चर्चा करने से नहीं हिचकिचाते, जैसे कि जब उन्होंने कहा कि 80% प्रशंसक उनका समर्थन नहीं करते, जब उन्होंने कहा कि बहुत से लोग वीएफएफ द्वारा उन्हें निकाले जाने का इंतज़ार कर रहे हैं, जब उन्होंने सार्वजनिक रूप से कहा कि होआंग डुक गोल्डन बॉल जीत सकते हैं, लेकिन फिर भी राष्ट्रीय टीम के लिए उपयुक्त नहीं हैं...

पिछले छह महीनों में कोच ट्राउसियर के बयानों ने उन्हें हमेशा जनता की राय का सामना करने की स्थिति में डाल दिया है।

कोच ट्राउसियर के कार्यकाल में ऐसे बयान खूब देखने को मिलते हैं और वे हर प्रेस कॉन्फ्रेंस को युद्ध में बदल देते हैं तथा अनावश्यक विवादों की श्रृंखला खड़ी कर देते हैं, जिससे स्वयं कोच, उनके छात्र, मीडिया और यहां तक कि प्रशंसक भी नकारात्मक रूप से प्रभावित होते हैं।

शायद कोच ट्राउसियर का अपने खिलाड़ियों और तकनीकी पक्ष से आलोचना को दूर रखने का यही तरीका था। हालाँकि, जब मैदान पर नतीजे अच्छे नहीं रहे, तो यह विवाद एक उत्प्रेरक बन गया जिसने आलोचना को और भी तीव्र कर दिया।

जो लोग ध्यान से देखते हैं, उन्हें पता चलेगा कि वियतनामी टीम ने बहुत पहले ही यूरोपीय कोचों को तरजीह देना बंद कर दिया है। श्री ट्राउसियर से पहले, आखिरी यूरोपीय कोच फाल्को गोएट्ज़ थे, जो दस साल से भी ज़्यादा समय पहले थे। श्री गोएट्ज़ भी आधे साल से ज़्यादा समय तक असफल रहने के बाद टीम से चले गए थे।

इन कोचों की एक आम विशेषता उनके सांस्कृतिक अंतर प्रतीत होते हैं। ऐसा सिर्फ़ वियतनाम में ही नहीं हो रहा है। पार्क हैंग सेओ के गृह देश में, कोच जुर्गन क्लिंसमैन को भी बर्खास्त किए जाने से पहले काफ़ी आलोचना का सामना करना पड़ा था। अनुभवी कोच कार्लोस क्विरोज़ की भी "ईरान में काम करने पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय यूरोप में बहुत ज़्यादा समय बिताने" के लिए आलोचना की गई थी।

शायद यही वजह है कि एशिया भर में स्थानीय कोचों की वापसी हो रही है। महाद्वीप की शीर्ष छह टीमों में से पाँच विदेशी कोचों का इस्तेमाल करती हैं। सऊदी अरब के रॉबर्टो मैनसिनी इस समूह में एकमात्र विदेशी कोच हैं।

क्लब स्तर के विपरीत, राष्ट्रीय टीम कम समय में कई टीमों से आए कई प्रतिभाशाली खिलाड़ियों का एक समूह होती है, जिनमें से अधिकांश का व्यक्तित्व मज़बूत होता है और एक बड़े प्रशंसक समुदाय की उनमें विशेष रुचि होती है। इसलिए राष्ट्रीय टीम के कोच बनने के लिए सामान्य प्रशिक्षण के अलावा सामंजस्य पर भी ज़ोर देना ज़रूरी है। विदेशी कोचों की तुलना में, यह एक ऐसा क्षेत्र है जहाँ घरेलू कोच बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।

बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि वियतनामी टीम को भी एक नए घरेलू कोच की ज़रूरत है। इससे सिर्फ़ यह पता चलता है कि वीएफएफ के नए कप्तान की तलाश में सांस्कृतिक मतभेदों और बयानबाज़ी के मुद्दे पर ख़ास ध्यान दिया जाना चाहिए।

बोलने के बारे में विशिष्ट नियम, क्या कहना है, क्या कहा जाना चाहिए, और क्या नहीं कहना है, अब खेलों में अजीब नहीं रह गए हैं, विशेष रूप से सूचना गोपनीयता का सिद्धांत और अनुबंधों में संख्याएं।

"शायद हमें कोच के प्रति अपने व्यवहार की समीक्षा करने की ज़रूरत है। हम बॉस हैं, वह कर्मचारी है, हमें उसे समायोजित करना होगा। उसे चुनना ग़लत नहीं हो सकता, लेकिन ऐसा लगता है कि हम उसे नियंत्रित नहीं कर सकते। उसकी कमज़ोरियाँ हैं, लेकिन हम समय रहते उन्हें पूरा नहीं कर सकते," श्री ले हुई खोआ ने कहा, जो वियतनामी टीम के लिए कोच पार्क हैंग सेओ के सहायक - एक संचार सेतु - के रूप में काम करते थे।

बेशक, राष्ट्रीय टीम के मुख्य कोच को निर्णय लेने में पहल करने की ज़रूरत है और वीएफएफ को ज़्यादा दखलअंदाज़ी नहीं करनी चाहिए। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि वीएफएफ कोच को अपनी मर्ज़ी से काम करने की पूरी आज़ादी देता है। नियंत्रण के लिए "नरम" उपाय होने चाहिए, जैसे कि बोलने के मामले में।

तेज़ी से विकसित हो रहे सोशल नेटवर्क और प्रेस के संदर्भ में, भाषण को नियंत्रित करना भी ज़रूरी है, हर लापरवाह बयान सोशल नेटवर्क के लिए चारा बन जाएगा, और अनावश्यक विवादों को जन्म देगा। श्री ट्राउसियर के कार्यकाल में ऐसा बहुत हुआ।

कोच ट्राउसियर के मार्गदर्शन में वीएफएफ ने निश्चित रूप से इस सबक की भारी कीमत चुकाई है। अब समय आ गया है कि वे दिखाएँ कि उन्होंने इस सबक से सीख ली है।

थान हा

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