सरकार की कार्यप्रणाली के नियमों को जारी करना

प्रधानमंत्री ले मिन्ह हंग ने अभी-अभी सरकार के नए कार्य नियमों पर हस्ताक्षर कर उन्हें लागू किया है, जिसमें सिद्धांतों, जिम्मेदारियों और चर्चा एवं निर्णय लिए जाने वाले मुद्दों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है।

सरकार की ओर से, प्रधानमंत्री ले मिन्ह हंग ने 29 मई, 2026 को जारी अध्यादेश संख्या 191/2026/एनडी-सीपी पर हस्ताक्षर किए, जिसके तहत सरकार के कार्य नियम लागू किए गए। ये नियम सरकार, प्रधानमंत्री, सरकार के सदस्यों, मंत्रालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों, जन परिषदों, प्रांतीय स्तर की जन समितियों (जिन्हें आगे मंत्रालय, एजेंसियां ​​और स्थानीय निकाय कहा गया है) और सरकार तथा प्रधानमंत्री के साथ कार्य संबंध रखने वाली एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों पर लागू होते हैं।

प्रधानमंत्री ले मिन्ह हंग ने अप्रैल 2026 में नियमित सरकारी बैठक की अध्यक्षता की - यह 16वीं सरकार की पहली नियमित सरकारी बैठक थी। फोटो: वीजीपी

सरकार के 8 कार्य सिद्धांत

सरकार की सभी गतिविधियाँ संविधान और कानूनों के अनुरूप होनी चाहिए, पार्टी के नेतृत्व को सुनिश्चित करना चाहिए और लोकतांत्रिक केंद्रीकरण के सिद्धांत को लागू करना चाहिए। सरकार एक ऐसी प्रणाली के तहत काम करती है जो सरकार की सामूहिक जिम्मेदारी को प्रधानमंत्री और सरकार के प्रत्येक सदस्य की जिम्मेदारी के साथ जोड़ती है। सरकार अपने अधिकार क्षेत्र के मामलों पर बहुमत से निर्णय लेती है।

सरकार के सदस्यों और मंत्रालयों तथा मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के प्रमुखों की व्यक्तिगत जिम्मेदारी और अनुकरणीय आचरण पर जोर दें। प्रत्येक कार्य केवल एक प्रमुख एजेंसी को सौंपा जाना चाहिए, जो प्राथमिक जिम्मेदारी वहन करेगी, और संबंधित एजेंसियां ​​इसके कार्यान्वयन का समन्वय करेंगी।

यह सुनिश्चित करें कि कार्य कानून और इस विनियम द्वारा निर्धारित उचित अधिकार, प्रक्रियाओं और कार्यविधियों के दायरे में किया जाए; समन्वय, सूचना आदान-प्रदान को मजबूत करें और कार्य संचालन में एकरूपता सुनिश्चित करें।

कानूनी नियमों के अनुसार कार्यभार सौंपना, प्रतिनिधिमंडल बनाना और प्राधिकरण प्रदान करना, साथ ही व्यक्तिगत जिम्मेदारी, मजबूत निरीक्षण, पर्यवेक्षण और शक्ति नियंत्रण सुनिश्चित करना; सरकार द्वारा केंद्रीकृत नेतृत्व और एकीकृत प्रबंधन सुनिश्चित करना।

प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था को सख्ती से लागू करें; सामूहिक नेतृत्व और व्यक्तिगत जिम्मेदारी के सिद्धांत को लागू करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि अधीनस्थ अपने वरिष्ठों के नेतृत्व, निर्देश और कार्यों का पालन करें।

कानून के अनुसार सरकार, मंत्रालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों और स्थानीय निकायों के संगठन और संचालन में खुलापन, पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करना; नागरिकों, व्यवसायों और सामाजिक संगठनों के लिए नीतियों और कानूनों के विकास और कार्यान्वयन में भाग लेने, निगरानी करने और योगदान देने के लिए परिस्थितियाँ बनाना।

हम उन अधिकारियों को प्रोत्साहित और संरक्षित करते हैं जो सोचने का साहस रखते हैं, कार्य करने का साहस रखते हैं, सलाह देने का साहस रखते हैं, जिम्मेदारी लेने का साहस रखते हैं और जनहित के लिए नए और जटिल मुद्दों का प्रस्ताव रखते हैं।

नेतृत्व और प्रबंधन में विज्ञान और प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन और वास्तविक समय के डेटा सहित डेटा-संचालित शासन के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना; एक एकीकृत, निर्बाध, निरंतर, लोकतांत्रिक, विधि-शासित, पेशेवर, आधुनिक, प्रभावी और कुशल प्रशासनिक प्रणाली का निर्माण करना जो लोगों की सेवा करे।

सरकार द्वारा चर्चा किए गए और निर्णय लिए गए मुद्दे

कानून के अनुसार राष्ट्रीय सभा और राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति को प्रस्तुत किए जाने वाले प्रस्तावों, परियोजनाओं और मसौदा दस्तावेजों में शामिल हैं: कार्यकाल के लिए विधायी दिशा-निर्देश, वार्षिक विधायी कार्यक्रम और विधायी कार्यक्रमों में समायोजन; नीतिगत प्रस्ताव; कानून के मसौदा, अध्यादेश, प्रस्ताव के मसौदा और कानून द्वारा निर्धारित अन्य दस्तावेज।

नीतियां और कानूनी नियम सरकार के अधिकार क्षेत्र में आते हैं।

दीर्घकालिक, मध्यम अवधि और वार्षिक आधार पर सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए रणनीतियाँ, योजनाएँ और कार्यक्रम; मध्यम अवधि और वार्षिक सार्वजनिक निवेश योजनाएँ; पंचवर्षीय सार्वजनिक ऋण उधार और पुनर्भुगतान योजनाएँ; राष्ट्रीय पंचवर्षीय वित्तीय योजनाएँ; राज्य बजट अनुमान और वार्षिक केंद्रीय बजट आवंटन योजनाएँ; राज्य बजट के अंतिम खाते; और सरकार के अधिकार क्षेत्र में आने वाले या कानून द्वारा निर्धारित सक्षम अधिकारियों को प्रस्तुत किए जाने वाले अन्य मामले।

सरकार की संगठनात्मक संरचना, मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों की स्थापना और समाप्ति, प्रशासनिक इकाइयों की स्थापना, विघटन, विलय और विभाजन, सीमा समायोजन और कानून के अनुसार प्रशासनिक इकाइयों के नामकरण से संबंधित प्रस्ताव निर्णय के लिए सक्षम अधिकारियों को प्रस्तुत किए जाएंगे।

सामाजिक-आर्थिक स्थिति का आकलन मासिक, त्रैमासिक, अर्धमासिक या वार्षिक आधार पर समय-समय पर किया जाता है, साथ ही महत्वपूर्ण और अप्रत्याशित मुद्दों, और सामाजिक-आर्थिक विकास योजना के कार्यान्वयन को निर्देशित और प्रबंधित करने के लिए मुख्य कार्यों और समाधानों का भी आकलन किया जाता है।

कानून के अनुसार, उद्योगों, क्षेत्रों, प्रदेशों और स्थानीय क्षेत्रों के विकास से संबंधित नीतियां सरकार के अधिकार क्षेत्र में आती हैं।

कानून के अनुसार, कानूनी दस्तावेजों को अस्थायी रूप से निलंबित करने, रोकने या रद्द करने का अधिकार सरकार के पास है।

सरकार और प्रधानमंत्री के नेतृत्व और प्रबंधन कार्यों की समीक्षा करना और सरकार के कार्य नियमों के कार्यान्वयन की समीक्षा करना।

अन्य मुद्दे जिन पर कानून के अनुसार सरकार को चर्चा और निर्णय लेना आवश्यक है, या जिन्हें प्रधानमंत्री चर्चा के लिए उठाना चाहते हैं।

कार्य नियमों के अनुसार, सरकार, प्रधानमंत्री, उप प्रधानमंत्रियों और सरकार के सदस्यों की यह जिम्मेदारी है कि वे अपने कार्यों में पारदर्शिता सुनिश्चित करें; और कानून द्वारा निर्धारित अनुसार नीतियों, निर्णयों और उनके निर्देशन और प्रबंधन के परिणामों के बारे में पूर्ण और समय पर जानकारी प्रदान करें।

स्रोत: https://congthuong.vn/ban-hanh-quy-che-lam-viec-cua-chinh-phu-459215.html