कर्मचारियों की ओर से हर्षोल्लासपूर्ण सामंजस्य
ले न्गोक आन्ह के लिए, ROX ग्रुप में बिताए 5 साल शुरुआती सुरों से लेकर एक प्रेरणादायक सामंजस्य तक का सफ़र रहे हैं। न्गोक आन्ह ने बताया, "हर बार जब कोई मुझसे पूछता है: "आप कहाँ काम करते हैं?" - तो मैं हमेशा गर्व से जवाब देता हूँ: ROX ग्रुप।"
यह गर्व बहुत ही साधारण चीजों से आता है: काम के पहले दिन एक साथी, आंतरिक घटनाओं में आश्चर्य, छुट्टियों के दौरान कर्मचारियों के जीवन की देखभाल, कर्मचारियों और नेताओं के बीच "हैप्पी लंच" या हंसी से भरे "हैप्पी आवर्स"।
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न केवल प्रशिक्षण प्राप्त करने और अपने करियर को विकसित करने के साथ-साथ, न्गोक आन्ह को एक एमसी, गायिका और सांस्कृतिक राजदूत के रूप में भी अपना हाथ आजमाने का अवसर मिलता है - ये "ध्वनियाँ" उन्हें खुद का एक नया रूप खोजने में मदद करती हैं। वह ऐसे माहौल से प्रेरित हैं जो "लोगों को केंद्र में" रखता है, जहाँ सीखने और रचनात्मकता की भावना को हमेशा पोषित किया जाता है। और इसके विपरीत, न्गोक आन्ह अपने सहयोगियों की नज़रों में एक "प्रेरणादायक नोट" भी बन जाती हैं।
एक अलग "स्वर" में, एक उत्साही शिक्षार्थी, फाम ले होआंग नाम, नए बाज़ार के रुझानों के साथ तालमेल बिठाते हुए, विविध प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में अपनी खुशी तलाशते हैं। आंतरिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों से लेकर गहन कौशल विकास कार्यक्रमों तक, होआंग नाम हमेशा एक प्रमुख चेहरा रहे हैं और उन्हें कई पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है।
"सीखना कोई काम नहीं, बल्कि हर दिन आगे बढ़ने का सौभाग्य है। ROX ग्रुप मुझे प्रयोग करने और अपने तरीके से निखरने का मौका देता है," होआंग नाम ने बताया।
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जहाँ तक गुयेन क्विन विन्ह की बात है, खुशी का सुर प्रेम फैलाने की यात्राओं से ही उठता है। "ROX शेयर - गोइंग टू स्कूल विद यू" कार्यक्रम में लाओ काई की एक चैरिटी यात्रा से लौटते हुए, उन्होंने कहा: " जब बच्चों को गर्म उपहार मिले, तो उनकी चमकती आँखों और मासूम मुस्कान ने हमारे दिलों को गर्म कर दिया ।" प्रेम बाँटने की ये यात्राएँ वर्षों से और भी सघन होती गई हैं, मानवीय भावनाओं में परिवर्तित होती गई हैं और ROX संस्कृति की गहराई का निर्माण करती रही हैं।
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लगभग 3 दशकों के विकास के दौरान खुशी की लय
लगभग तीन दशकों के बाद, ROX समूह देश भर के हज़ारों कर्मचारियों के लिए एक "साझा घर" बन गया है। लोगों को केंद्र में रखते हुए, नेतृत्व ने हमेशा एक मानवीय और टिकाऊ आधार तैयार किया है, ताकि समूह के विकास के प्रत्येक चरण में पूरी टीम की खुशी की लय बनी रहे।
समूह हमेशा एक मज़बूत उत्तराधिकार टीम बनाने के लिए, नियोजन कार्यक्रमों, कर्मचारियों के रोटेशन और स्पष्ट करियर पथों के माध्यम से दीर्घकालिक संसाधनों के विकास पर ध्यान केंद्रित करता है। मुख्य दक्षताओं को प्रतिभाओं और स्तर के प्रत्येक समूह के लिए डिज़ाइन किया गया है, और कर्मचारियों के लिए एक व्यापक विकास आधार तैयार करने हेतु क्षमता अंतराल को पूरा करने हेतु एक प्रशिक्षण प्रणाली के साथ जोड़ा गया है।

सीखने की संस्कृति भी ROX समूह की "मुख्य लय" बन गई है। 2024 की चौथी तिमाही से अब तक, समूह ने 12,000 से ज़्यादा प्रतिभागियों के साथ 3,927 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं, जिनमें से 40% ई-लर्निंग के माध्यम से थे, जिससे कर्मचारियों को निरंतर सीखने में मदद मिली। एआई, डेटा प्रबंधन और डिजिटल परिवर्तन पर कार्यक्रम टीम के लिए नए रुझानों के साथ बने रहने और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार के द्वार खोलते हैं।
जेन आरओएक्स तीन प्रमुख मूल्यों के साथ: आत्म-निष्ठा - सक्रिय ज़िम्मेदारी - परम दक्षता - टीम भावना का मार्गदर्शन करने वाला आधार बना हुआ है। पूरे वर्ष रचनात्मक गतिविधियों की श्रृंखला कर्मचारियों को सकारात्मक जीवन जीने, अच्छे मूल्यों का प्रसार करने और संगठन, परिवार और समुदाय में योगदान देने के लिए भी प्रोत्साहित करती है।
कर्मचारियों को लाभ पहुंचाने के मिशन के साथ, ROX समूह लगातार कल्याणकारी नीतियों में सुधार करता रहता है: ROX केयर स्वास्थ्य बीमा, भुगतान सहित जन्मदिन अवकाश, नियमित टीम निर्माण गतिविधियां और लचीली कार्य व्यवस्थाएं, ताकि प्रत्येक व्यक्ति को अपने जीवन में संतुलन बनाने में मदद मिल सके।
इन प्रयासों ने ROX समूह को वियतनाम में 2025 के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में लगातार ऊपर उठने और "हैप्पी वर्कफोर्स" प्रमाणन प्राप्त करने में योगदान दिया है। यह समूह की 30वीं वर्षगांठ के अवसर पर एक आधुनिक, प्रतिस्पर्धी और प्रेरक कार्य वातावरण के निर्माण के प्रति प्रतिबद्धता का स्पष्ट प्रमाण है।

पिछले 29 वर्षों में, ROX समूह ने खुशी की एक ऐसी सिम्फनी रची है, जहाँ हर आनंदमय लय प्रयास, काम के प्रति प्रेम और मानवीय मूल्यों से रची गई है। यह सिम्फनी तब भी गूंजती रहती है जब प्रत्येक कर्मचारी अपनी धुन के साथ, एक साझा सपने में शामिल होता है: लाभकारी मूल्यों का निर्माण और समुदाय में स्थायी खुशी फैलाना।
स्रोत: https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html






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