मार्क जुकरबर्ग, सीईओ मेटा। फोटो: न्यूयॉर्क टाइम्स । |
न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, मेटा ने अभी घोषणा की है कि वह अपने एआई डिवीजन (जिसे मेटा सुपरइंटेलिजेंस लैब्स कहा जाता है) को चार छोटे समूहों में विभाजित कर रहा है।
विशेष रूप से, एक समूह एआई अनुसंधान पर केंद्रित है, दूसरा "सुपर इंटेलिजेंस" पर - जो वर्तमान एआई का एक अधिक शक्तिशाली संस्करण है। एक समूह उत्पादों पर ध्यान केंद्रित करता है, जबकि दूसरा डेटा सेंटर और संबंधित एआई हार्डवेयर जैसे बुनियादी ढाँचे पर ध्यान केंद्रित करता है।
कंपनी के एआई विभाग के रणनीतिक पुनर्गठन में सीईओ मार्क ज़करबर्ग का यह नवीनतम कदम है। अपनी अपार संभावनाओं के बावजूद, ये बदलाव मेटा में आंतरिक अशांति को और बढ़ा सकते हैं।
प्रतिद्वंद्वी के सामने हार न मानना
सूत्रों का कहना है कि इस अवधि में मेटा का यह अंतिम पुनर्गठन है। इन कदमों से कंपनी के तंत्र में सुधार होने की उम्मीद है, जिससे कंपनी को सुपर इंटेलिजेंस बनाने और प्रतिद्वंद्वियों से मुकाबला करने के लिए तेज़ी से एआई उत्पाद विकसित करने के अपने लक्ष्य को हासिल करने में मदद मिलेगी।
नए ढांचे के तहत, एआई विभाग के कुछ प्रमुखों के मेटा छोड़ने की उम्मीद है। कंपनी आकार घटाने पर भी विचार कर रही है। हज़ारों लोगों को नियुक्त करने के बाद, मेटा कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने या कर्मचारियों को अन्य विभागों में स्थानांतरित करने की योजना बना रही है।
सूत्र ने इस बात पर जोर दिया कि मेटा में कार्मिकों से संबंधित सभी बातें अभी भी चर्चा के स्तर पर हैं, तथा अभी तक कोई आधिकारिक निर्णय नहीं हुआ है।
मेटा अभी की तरह अपनी तकनीक का इस्तेमाल करने के बजाय, थर्ड-पार्टी एआई मॉडल्स का इस्तेमाल करने पर भी विचार कर रहा है। न्यू यॉर्क टाइम्स के अनुसार, इस दृष्टिकोण को ओपन-सोर्स एआई मॉडल बनाने, या अन्य कंपनियों से क्लोज्ड-सोर्स मॉडल्स को लाइसेंस देने के लिए लागू किया जा सकता है।
मेटा के एआई विभाग ने हाल के महीनों में काफ़ी उथल-पुथल देखी है। ज़करबर्ग ने अपनी स्थिति बनाए रखने के लिए भारी खर्च करने में कोई संकोच नहीं किया है, ऐसे माहौल में जहाँ कुछ ही बड़े नाम सबसे उन्नत तकनीक विकसित करने में सक्षम हैं। मेटा के विकास पर तकनीकी जगत की पैनी नज़र है क्योंकि एआई की दौड़ में कई सफल और असफल व्यवसाय देखे गए हैं।
![]() |
मेटा में तनाव तब से बढ़ रहा है जब से कंपनी ने एलेक्ज़ेंडर वांग को नियुक्त किया है। फोटो: रॉयटर्स । |
ज़करबर्ग का दृढ़ निश्चय जून में तब स्पष्ट हुआ, जब मेटा को अपने नवीनतम एआई मॉडल को विकसित करने में दिक्कत आ रही थी। उस समय, कंपनी ने एक सुपर इंटेलिजेंस डेवलपमेंट टीम के गठन की घोषणा की, जिसका लक्ष्य मानव मस्तिष्क से भी अधिक शक्तिशाली एआई बनाना था।
इसके बाद मेटा ने स्टार्टअप स्केल एआई में 14.3 अरब डॉलर का निवेश किया और सीईओ एलेक्ज़ेंडर वांग को अपने एआई विभाग का नेतृत्व करने के लिए नियुक्त किया। मेटा ने ओपनएआई और गूगल जैसे प्रतिद्वंद्वियों के शोधकर्ताओं की भर्ती पर भी करोड़ों डॉलर खर्च किए, जिससे सिलिकॉन वैली में प्रतिभाओं की होड़ मच गई।
जुलाई में एक निवेशक बैठक के दौरान, ज़करबर्ग का मानना था कि सुपर इंटेलिजेंस "व्यक्तिगत सशक्तिकरण के एक नए युग" की शुरुआत करेगा, और दावा किया कि एआई ने पहले ही मेटा के मुख्य विज्ञापन व्यवसाय में सुधार किया है।
कंपनी ने कहा कि इस वर्ष पूंजीगत व्यय 72 बिलियन डॉलर तक पहुंच सकता है, जिसका मुख्य उद्देश्य डेटा सेंटरों का निर्माण करना और एआई शोधकर्ताओं को नियुक्त करना है।
कार्मिक परिवर्तन
ज़करबर्ग द्वारा वांग के नेतृत्व में एक सुपर इंटेलिजेंस टीम की स्थापना के बाद से मेटा में तनाव बढ़ रहा है। न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, वांग की टीम ने कंपनी का सबसे शक्तिशाली एआई मॉडल बनाने पर ध्यान केंद्रित किया, जिसे अस्थायी रूप से "फ्रंटियर मॉडल" कहा जाता है।
वांग की टीम इस मॉडल को एक बंद सिस्टम के रूप में जारी करने पर विचार कर रही है, जो मेटा की ओपन-सोर्सिंग की पिछली परंपरा से बिल्कुल अलग है। इसकी तुलना में, कंपनियां बंद सिस्टम में अपनी तकनीक को पूरी तरह से गुप्त रखती हैं, जबकि ओपन-सोर्स एआई मॉडल बाहरी डेवलपर्स द्वारा विकसित और बेहतर बनाए जा सकते हैं।
सूत्रों के अनुसार, टीम ने नई तकनीक विकसित करने के लिए मेटा के पिछले सीमा मॉडल, बेहेमोथ को छोड़ दिया है। पिछले साल की शुरुआत में बेहेमोथ की निर्धारित रिलीज़ खराब प्रदर्शन परीक्षण परिणामों के कारण स्थगित कर दी गई थी।
तीन अलग-अलग सूत्रों ने बताया कि चूंकि मेटा ने एआई प्रतिभाओं की भर्ती पर अरबों डॉलर खर्च किए हैं, इसलिए कुछ पुराने कर्मचारी नई नियुक्तियों से निराश हो गए हैं।
जुलाई में, मेटा ने ओपनएआई के शोधकर्ता शेंगजिया झाओ को अपना मुख्य एआई वैज्ञानिक नियुक्त किया। हाल के हफ्तों में, कई पूर्व कर्मचारियों और शोधकर्ताओं को झाओ से उनके पिछले काम और उनकी नई स्थिति के बारे में साक्षात्कार करने के लिए कहा गया है।
![]() |
कैलिफ़ोर्निया (अमेरिका) स्थित कंपनी मुख्यालय के सामने मेटा लोगो। फोटो: ब्लूमबर्ग । |
मेटा ने GitHub के पूर्व सीईओ नैट फ्रीडमैन और स्टार्टअप सेफ सुपरइंटेलिजेंस के पूर्व सीईओ डैनियल ग्रॉस को भी नियुक्त किया है। दोनों उत्पाद और अनुप्रयुक्त अनुसंधान क्षेत्रों में AI फीचर डेवलपमेंट टीम का नेतृत्व करेंगे।
स्टाफ़ में बदलाव यहीं नहीं रुके। मेटा के शीर्ष कंप्यूटर वैज्ञानिकों में से एक, जोएल पिन्यू, स्टार्टअप कोहेयर में शामिल होने के लिए कंपनी छोड़ गईं। लामा मॉडल पर काम करने वाली वैज्ञानिक एंजेला फैन भी ओपनएआई में शामिल हो गईं।
न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, जनरेटिव एआई की उपाध्यक्ष लोरेडाना क्रिसन, फिग्मा में मुख्य डिजाइन अधिकारी का पद संभालने के लिए कंपनी छोड़ रही हैं।
मेटा में कई लंबे समय से कार्यरत एआई लीडर्स कंपनी के साथ बने हुए हैं। रॉब फर्गस, जिन्होंने 2014 में मेटा की एआई लैब की सह-स्थापना की थी, फाउंडेशनल एआई रिसर्च (FAIR) लैब के प्रमुख के रूप में कार्यरत हैं, जो ओपन-सोर्स तकनीकों के माध्यम से एआई को आगे बढ़ाने के लिए ज़िम्मेदार है।
इसके बाद, अहमद अल-दहले और अमीर फ्रेंकेल, जो पहले जनरेटिव एआई उत्पादों के प्रभारी थे, रणनीति पर ध्यान केंद्रित करेंगे और वांग को रिपोर्ट करेंगे।
स्रोत: https://znews.vn/bien-dong-lon-tai-meta-post1578733.html
टिप्पणी (0)