लैंगिक समानता: इसे सही ढंग से कैसे समझा जाए?

लैंगिक समानता कोई नई अवधारणा नहीं है, लेकिन वास्तविक जीवन में इसकी सही समझ और कार्यान्वयन में अभी भी कई बाधाएं हैं। वास्तव में, पूर्वाग्रह और लैंगिक असमानता से उपजे हिंसा के कृत्य अभी भी होते हैं, जो दर्शाते हैं कि इस मुद्दे पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है।

तो क्या हमने लैंगिक समानता को सही और पूर्ण रूप से समझा है? डोंग नाई वीकेंड अखबार ने इस मुद्दे पर चर्चा करने के लिए विभिन्न पक्षों के साझा दृष्टिकोणों और विचारों को दर्ज किया है।

गलतफहमियों से बचने के लिए चीजों को स्पष्ट रूप से देखें।

लैंगिक समानता पर 2006 के कानून के अनुच्छेद 5 के खंड 3 में स्पष्ट रूप से कहा गया है: लैंगिक समानता का अर्थ है कि पुरुषों और महिलाओं को समान पद और भूमिकाएँ प्राप्त हों, उन्हें सामान्य हित के लिए अपनी क्षमताओं को विकसित करने के अवसर दिए जाएँ और वे उस प्रगति के लाभों में भागीदार हों। यह भावना राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की सभी क्षेत्रों में महिलाओं के समान अधिकारों की विचारधारा के अनुरूप भी है।

आंतरिक मामलों के विभाग और ट्रान बिएन वार्ड की जन समिति के नेताओं ने लैंगिक समानता के लिए 2025 के कार्य माह के शुभारंभ समारोह के दौरान प्रांत के वंचित परिवारों को उपहार भेंट किए। फोटो: माई एनवाई

कानूनी दृष्टिकोण से, डोंग नाई प्रांतीय बार एसोसिएशन के वकील ट्रूंग हांग की ने कहा कि: लैंगिक समानता के संबंध में वियतनामी कानूनी प्रणाली काफी व्यापक है, जिसमें विशेष कानूनों से लेकर घरेलू हिंसा की रोकथाम और उससे निपटने के नियमों तक सब कुछ शामिल है। हालांकि, वास्तविकता में, अभी भी कई उल्लंघन होते हैं, और लैंगिक असमानता और घरेलू हिंसा जारी है, जिसके कभी-कभी बहुत गंभीर परिणाम होते हैं।

"इसका मुख्य कारण लोगों में कानूनी जागरूकता की कमी है; बहुत से लोग लैंगिक समानता और घरेलू हिंसा की रोकथाम एवं नियंत्रण से संबंधित कानूनी नियमों से अनभिज्ञ हैं। इससे अनुचित व्यवहार और कानून का उल्लंघन होता है। दूसरी ओर, बाजार व्यवस्था के नकारात्मक प्रभाव के कारण, आबादी का एक वर्ग भौतिक मूल्यों को प्राथमिकता देता है, व्यक्तिगत अहंकार को अधिक महत्व देता है और नैतिक एवं पारिवारिक मूल्यों की उपेक्षा करता है," वकील ट्रूंग होंग की ने बताया।

सुश्री गुयेन होंग थाम ( बिन्ह फुओक वार्ड से) ने कहा: "स्थिर नौकरी होने के बावजूद, घर के अधिकांश काम मैं ही करती हूँ। घर के अंदर और बाहर दोनों जगह के कुल काम के समय को देखें तो महिलाएं आमतौर पर पुरुषों से ज्यादा काम करती हैं। लेकिन परिवार की देखभाल के काम को शायद ही कभी वास्तविक योगदान के रूप में मान्यता दी जाती है," सुश्री थाम ने बताया।

इसके विपरीत, श्री गुयेन वान होआ (ट्रांग बॉम कम्यून से) का मानना ​​है कि पुरुष भी पूर्वाग्रहों से बंध रहे हैं। "पुरुषों को मजबूत होना चाहिए, कमजोर नहीं, और उन्हें आर्थिक आधारशिला बनना चाहिए। इस दबाव के कारण कई लोग अपने स्वास्थ्य की उपेक्षा करते हैं और अपनी भावनाओं को व्यक्त करने का साहस नहीं करते," श्री होआ ने कहा।

डोंग नाई प्रांतीय महिला संघ की उपाध्यक्ष बुई थी हान के अनुसार, हाल के वर्षों में डोंग नाई में लैंगिक समानता के क्षेत्र में किए गए कार्यों ने कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं। महिलाओं की भूमिका और स्थिति के प्रति सामाजिक जागरूकता लगातार बढ़ी है; महिलाएं नेतृत्व, प्रबंधन, उत्पादन, व्यवसाय और सामाजिक जीवन के अन्य क्षेत्रों में अधिकाधिक भागीदारी कर रही हैं। हालांकि, कुछ स्थानों पर लैंगिक रूढ़िवादिता, "पुरुषों को महिलाओं से अधिक प्राथमिकता देने" की विचारधारा, या महिलाओं पर सामाजिक कार्यों में उत्कृष्टता प्राप्त करने और घरेलू जिम्मेदारियों का बड़ा हिस्सा संभालने का दोहरा दबाव अभी भी बना हुआ है। कार्यस्थल पर, कई व्यवसायों ने महिला कर्मचारियों के लिए नीतियों पर अधिक ध्यान दिया है, मातृत्व लाभ सुनिश्चित किए हैं, कौशल में सुधार किया है और उन्नति के अवसर सृजित किए हैं। फिर भी, कुछ बाधाएं बनी हुई हैं, जैसे आय असमानता, नेतृत्व पदों तक असमान पहुंच, या अवसरों का लाभ उठाने में महिलाओं में आत्मविश्वास की कमी।

वास्तविक बदलाव लाने के लिए मिलकर काम करना।

यदि असमानता का मूल कारण पूर्वाग्रह और पारंपरिक रूढ़िवादिता में निहित है, तो समाधान की शुरुआत सोच में बदलाव से ही होनी चाहिए। यह कई लोगों का आम मत है।

यह परिवार लैंगिक समानता का पहला "स्कूल" है। तस्वीर में: श्री ट्रूंग थे थांग और सुश्री ट्रान होआंग जियांग का परिवार (ट्रान बिएन वार्ड में)। (उदाहरण के लिए तस्वीर: माई नी)

लैंगिक समानता को महज नारा बनकर रह जाने के बजाय वास्तव में दैनिक जीवन का अभिन्न अंग बनाने के लिए, प्रांतीय महिला संघ की उपाध्यक्ष बुई थी हान ने कई समाधानों के व्यापक कार्यान्वयन की आवश्यकता पर बल दिया। सर्वप्रथम, लैंगिक समानता और घरेलू हिंसा की रोकथाम एवं नियंत्रण के बारे में जागरूकता अभियान चलाना आवश्यक है; संचार की विषयवस्तु और स्वरूप में नवाचार करना; इस विषयवस्तु को शाखाओं और समूहों की गतिविधियों में एकीकृत करना, विशेषकर पुरुषों और युवाओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए पूर्वाग्रह को जड़ से समाप्त करना।

लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए, हमें मीडिया में महिलाओं के चित्रण के तरीके को बदलना होगा, उनकी छवि को व्यापक बनाना होगा और नेतृत्व, विज्ञान, उद्यमिता और अन्य क्षेत्रों को शामिल करके एक अधिक बहुआयामी दृष्टिकोण विकसित करना होगा। साथ ही, हमें महिलाओं को आर्थिक स्वतंत्रता प्राप्त करने के लिए परिस्थितियाँ बनानी होंगी, जिससे समाज में उनकी स्थिति और आवाज़ को मजबूती मिलेगी। इसके अलावा, पुरुषों को पारिवारिक जिम्मेदारियों को साझा करना होगा ताकि लैंगिक समानता दोनों लिंगों के लिए एक समान लाभ बन सके।

प्रांतीय महिला संघ की उपाध्यक्ष, बुई थी हान

इसके अतिरिक्त, पूंजी, विज्ञान और प्रौद्योगिकी तथा डिजिटल परिवर्तन तक पहुंच को सुगम बनाकर महिलाओं के आर्थिक विकास और क्षमता निर्माण के लिए समर्थन को मजबूत करना आवश्यक है; आजीविका कार्यक्रमों, उद्यमिता, नवाचार को बढ़ावा देना तथा प्रभावी मॉडलों का अनुकरण करना, जिससे महिलाओं को अधिक आत्मविश्वासी और सक्रिय बनने में मदद मिल सके।

साथ ही, महिलाओं और बच्चों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा पर ध्यान केंद्रित करें; नीति कार्यान्वयन की निगरानी करें, कानूनी परामर्श और सहायता को बढ़ावा दें और घरेलू हिंसा के पीड़ितों का समर्थन करें। योग्य महिला कार्यकर्ताओं का एक समूह तैयार करने, उन्हें प्रशिक्षित करने और विकसित करने पर ध्यान दें और नई आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम महिला अधिकारियों की एक मजबूत टीम बनाने के लिए उपयुक्त तंत्र प्रस्तावित करें।

वकील ट्रूंग हांग की ने कानूनी ज्ञान के प्रसार को मजबूत करने का प्रस्ताव रखा, विशेष रूप से दूरदराज के क्षेत्रों में जहां पितृसत्तात्मक मानसिकता अभी भी प्रचलित है। उन्होंने जोर देते हुए कहा, “यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा कानून का उल्लंघन है। छात्रों और युवाओं को कम उम्र से ही घरेलू हिंसा की रोकथाम और उससे निपटने के लिए कानूनी ज्ञान और कौशल से शिक्षित और सुसज्जित करना अत्यंत आवश्यक है। साथ ही, कानूनी सहायता और मनोवैज्ञानिक परामर्श के तंत्र सुनिश्चित किए जाने चाहिए ताकि पीड़ितों को वास्तव में सुरक्षा मिल सके।”

कई लोगों का मानना ​​है कि लैंगिक समानता को व्यवहार में लाने की शुरुआत छोटी-छोटी बातों से होनी चाहिए, जैसे घरेलू कामों में हाथ बंटाना, बच्चों की सह-पालन-पोषण करना और महत्वपूर्ण निर्णय लेने में संयुक्त रूप से भाग लेना। सुश्री फाम थी तुयेत लैन (दाउ गिया कम्यून से) ने कहा, "यदि परिवार में बेटों और बेटियों को समान कौशल सिखाए जाएं, उन्हें पढ़ाई करने और अपने सपनों को पूरा करने के लिए समान रूप से प्रोत्साहित किया जाए, तो उनका भविष्य बदल जाएगा।"

किम लियू

स्रोत: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/