अधिकारियों को ईमानदारी का सम्मान करना चाहिए।

(एनएलडीओ) - मितव्ययिता, सत्यनिष्ठा, निष्पक्षता और निष्पक्षता पर शिक्षा को मजबूत करने के संबंध में पोलित ब्यूरो के निर्देश संख्या 42 ने एक मुख्य मुद्दा उठाया है: कार्यकर्ताओं की ईमानदारी।

सचिवालय के स्थायी सदस्य ट्रान कैम तू ने हाल ही में पोलित ब्यूरो के निर्देश संख्या 42 पर हस्ताक्षर करके उसे जारी किया है, जो परिश्रम, मितव्ययिता, सत्यनिष्ठा, निष्पक्षता और निष्पक्षता के शिक्षण कार्य में पार्टी नेतृत्व को मज़बूत करेगा। इसमें पोलित ब्यूरो ने कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों से अपेक्षा की है कि वे सत्यनिष्ठा का सम्मान करें और भ्रष्ट या फिजूलखर्ची न करें।

यह न केवल व्यक्तिगत नैतिकता का मामला है, बल्कि कार्य कुशलता और सार्वजनिक तंत्र में लोगों के विश्वास का भी निर्णायक कारक है।

ईमानदारी - ये दो साधारण शब्द हैं, लेकिन किसी भी कार्यकर्ता की गरिमा का एक महत्वपूर्ण पैमाना। यह नैतिक शुद्धता, आत्म-सम्मान और गरिमा है, सही और गलत के बीच की वह सीमा जिसे प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को स्वयं निर्धारित करना चाहिए।

वास्तव में, हमने कई ऐसे मामले देखे हैं जहाँ अधिकारियों ने अपनी ईमानदारी की कमी के कारण अपनी ईमानदारी खो दी। इसका एक विशिष्ट उदाहरण स्वास्थ्य क्षेत्र में घटी घटना है। कोविड-19 महामारी के संदर्भ में, स्वास्थ्य क्षेत्र के कुछ अधिकारियों ने आपातकालीन स्थिति का लाभ उठाकर चिकित्सा आपूर्ति, दवाओं, टीकों और महामारी निवारण उपकरणों की खरीद से लाभ कमाया। ये अधिकारी लोगों के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए ज़िम्मेदार हैं, लेकिन उन्होंने भ्रष्टाचार का रास्ता चुना, जिससे महामारी निवारण कार्य सीधे प्रभावित हुआ और जन-धन की हानि हुई।

सबसे हालिया मामला वान थिन्ह फाट ग्रुप का था, जहां कई बैंक अधिकारियों ने कंपनी को धोखाधड़ी करने और बांड जारी करने के माध्यम से लोगों की संपत्ति हड़पने में सहायता की।

इससे भी बुरी बात यह है कि कई अधिकारी, जब कोई गलत काम करते हैं, तो उसे छिपाने, दोष मढ़ने या ज़िम्मेदारी से बचने की कोशिश करते हैं। आमतौर पर, वियत ए मामले में, कई अधिकारियों ने जानबूझकर निशान मिटा दिए, ज़िम्मेदारी से इनकार किया और अपने अधीनस्थों पर दोष मढ़ने की कोशिश की। या एआईसी मामले में, कुछ संबंधित अधिकारी विदेश भाग गए, जिससे अधिकारियों की ज़िम्मेदारी और ईमानदारी की कमी का पता चलता है।

बेशर्म अधिकारी सरकारी तंत्र में कई बुराइयों की जड़ हैं। क्योंकि, जब आत्म-सम्मान और सम्मान नहीं होता, तो लोग निजी लाभ के लिए आसानी से अपने विवेक का व्यापार कर लेते हैं। इसका परिणाम न केवल आर्थिक नुकसान होता है, बल्कि लोगों के विश्वास में भी गंभीर गिरावट आती है। जब लोगों का सरकारी तंत्र पर भरोसा खत्म हो जाता है, तो कोई भी नीति, चाहे कितनी भी अच्छी क्यों न हो, प्रभावी ढंग से लागू करना मुश्किल हो जाता है।

इसलिए, ईमानदार और नैतिक कार्यकर्ताओं की एक टीम का निर्माण न केवल एक तत्काल आवश्यकता है, बल्कि प्रणाली का एक महत्वपूर्ण कार्य भी है।

कार्यकर्ताओं में ईमानदारी का निर्माण और उसे मज़बूत करने के लिए, कई समकालिक समाधानों को लागू करना आवश्यक है। सबसे पहले, क्रांतिकारी नैतिकता की शिक्षा को मज़बूत करना आवश्यक है, जिसमें ईमानदारी की शिक्षा पर विशेष ध्यान दिया जाए। इसके अलावा, सत्ता पर सख़्त नियंत्रण रखने और एक पारदर्शी कार्य वातावरण बनाने के लिए एक तंत्र होना आवश्यक है ताकि कार्यकर्ता "भ्रष्ट या नकारात्मक न हो सकें"।

भ्रष्टाचार और नकारात्मकता के आदर्श वाक्य "नहीं चाहिए, नहीं कर सकते, हिम्मत नहीं है, ज़रूरत नहीं है" को दृढ़ता और पारदर्शिता से लागू किया जाना चाहिए। इसमें, "नहीं चाहिए" ईमानदारी का प्रकटीकरण है - जब अधिकारी अपने लिए नैतिक सीमाएँ निर्धारित करते हैं।

बेशक, इसे प्राप्त करने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति की आत्म-जागरूकता के अलावा, उपयुक्त भौतिक परिस्थितियों की भी आवश्यकता है - अर्थात, "कैडरों, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के जीवन में सुधार करना"।

प्रमुख अधिकारियों और नेताओं की मिसाल कायम करने की ज़िम्मेदारी को भी पूरी तरह से समझा जाना चाहिए। जब ​​नेता काम और जीवन में स्पष्ट रूप से ईमानदारी का प्रदर्शन करते हैं, तो वे न केवल अपने अधीनस्थों में विश्वास पैदा करते हैं, बल्कि पूरी व्यवस्था में ईमानदारी की संस्कृति के निर्माण में भी योगदान देते हैं।

इसके विपरीत, यदि नेता में ईमानदारी की कमी होगी तो परिणाम अत्यंत गंभीर होंगे।

स्पष्ट रूप से कहें तो, ईमानदारी किसी भी कैडर का "नैतिक दिशासूचक" है।

यह न केवल पार्टी का अनुरोध है, बल्कि जनता की भी जायज़ माँग है। जब कार्यकर्ता ईमानदारी का सच्चा सम्मान करेंगे और उसे अपने कार्यों का मार्गदर्शक सिद्धांत मानेंगे, तभी वियतनाम एक स्वच्छ और प्रभावी प्रशासन का निर्माण कर पाएगा जो जनता की अपेक्षाओं पर खरा उतरेगा और देश को एक नए युग में ले जाएगा।

स्रोत: https://nld.com.vn/noi-thang-can-bo-phai-trong-liem-si-196250214202530484.htm