व्यापक डिजिटल परिवर्तन ने कम्यून स्तर पर पार्टी के कार्यों में एक अभूतपूर्व उपलब्धि हासिल की है। (फोटो में: विन्ह ट्राच वार्ड की पार्टी निर्माण समिति की गतिविधियाँ)।
पुलिस उप प्रमुख ट्रूंग वियत थांग ने बताया: "डिजिटल युग में, इंटरनेट पर स्थिति की निगरानी करना बहुत महत्वपूर्ण है। इसलिए, पेशेवर कौशल के अलावा, आज के पुलिस अधिकारियों को प्रौद्योगिकी और रुझानों के साथ भी तालमेल बनाए रखना होगा। संक्षिप्त, हास्यपूर्ण और आकर्षक स्टेटस अपडेट तैयार करना, विशेष रूप से युवाओं के लिए, साथ ही सटीकता सुनिश्चित करना आसान नहीं है, क्योंकि यह इकाई के लिए राजनीतिक रूप से महत्वपूर्ण सूचना पृष्ठ भी है। इसके अलावा, मैं अपने लंच ब्रेक का और यहां तक कि रात में भी लोगों से बातचीत करने और उनके सवालों के जवाब देने के लिए समय निकालता हूं। यह कठिन परिश्रम है, लेकिन परिणाम बहुत उत्साहजनक हैं क्योंकि लोग राष्ट्रीय सुरक्षा की रक्षा के अभियान में मेरा समर्थन कर रहे हैं और मेरे प्रति अधिक सहानुभूति दिखा रहे हैं।"
आगे बढ़ने का साहस रखो, नवाचार करने का साहस रखो।
डिजिटल परिवर्तन के दौर में, होआ बिन्ह कम्यून लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र की युवा कम्यून-स्तरीय अधिकारी, जैसे कि ट्रान येन ज़ुआन, चुपचाप हर प्रक्रिया का डिजिटलीकरण कर रही हैं और प्रत्येक नागरिक का मार्गदर्शन कर रही हैं, जिससे लोक प्रशासन अधिक सुलभ और कुशल बन रहा है। येन ज़ुआन ने बताया कि दो-स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली लागू करने के बाद, डिजिटल वातावरण को पूरी तरह से अपनाने के शुरुआती चरण में कम्यून स्तर पर कार्यभार में काफी वृद्धि हुई। अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के दृढ़ संकल्प और पूर्ण समर्थन को देखकर, नागरिक भी सक्रिय रूप से सहयोग कर रहे हैं, विशेष रूप से जब उन्हें यह सुनिश्चित करने के लिए मार्गदर्शन दिया जाता है कि उनके दस्तावेज़ पूर्ण हों, उनकी प्रक्रिया शीघ्र हो और उन्हें अनावश्यक यात्राओं से बचाया जा सके।
होआ बिन्ह कम्यून पब्लिक एडमिनिस्ट्रेटिव सर्विस सेंटर में कानूनी विशेषज्ञ सुश्री ट्रान येन ज़ुआन, निवासियों को प्रशासनिक प्रक्रियाओं के बारे में मार्गदर्शन करती हैं।
9X पीढ़ी के सदस्य, बाक लियू वार्ड के लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र के उप निदेशक, होआ होआंग नाम, दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली की अभूतपूर्व चुनौतियों से पार पाने में अपनी गतिशीलता और उत्साह का परिचय देते हैं। एक केंद्रीय शहरी वार्ड होने के नाते, बाक लियू वार्ड को अन्य क्षेत्रों की तुलना में कहीं अधिक गैर-भौगोलिक आवेदन प्राप्त होते हैं, जिनकी औसत संख्या प्रति सप्ताह 1,000 से अधिक है। शुरुआती दिनों में, प्रशासनिक प्रक्रिया के प्रसंस्करण में बाक लियू वार्ड प्रांत की रैंकिंग में लगभग सबसे नीचे था। आज, अपने युवा कर्मचारियों की गतिशीलता और प्रयासों के बदौलत, केंद्र ने 99% से अधिक आवेदनों का ऑनलाइन प्रसंस्करण हासिल कर लिया है।
सभी क्षेत्रों में व्यापक डिजिटल परिवर्तन का लक्ष्य ही सरकारी कर्मचारियों और लोकपालों को डिजिटल प्लेटफॉर्म को तेजी से अपनाने और धीरे-धीरे अपने काम को आधुनिक बनाने के लिए प्रेरित कर रहा है। नेतृत्व और प्रबंधन क्षमताओं को बढ़ाने के लिए प्रांतीय स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक के अधिकारियों के लिए अनेक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए गए हैं, जिनमें विशेष रूप से विज्ञान , प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे अत्याधुनिक क्षेत्रों में गहन प्रशिक्षण शामिल हैं। हालांकि, इस नए परिवेश में सफल होने के लिए प्रत्येक व्यक्ति को पुरानी सोच और स्थापित प्रथाओं की बाधाओं को दूर करने का प्रयास करना होगा।
विलय के बाद भी, कुछ अधिकारी नई आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाए हैं। प्रांत समर्पण को प्रोत्साहित करने के लिए एक पेशेवर और आधुनिक कार्य वातावरण बनाएगा; उन समूहों और व्यक्तियों की तुरंत सराहना और पुरस्कार करेगा जो "कार्रवाई करने और जिम्मेदारी लेने का साहस" रखते हैं और उच्च दक्षता लाने वाली पहल करते हैं। इसके विपरीत, यह निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मजबूत करेगा ताकि अक्षम या जिम्मेदारी से डरने वाले अधिकारियों का तुरंत पता लगाया जा सके और उनके खिलाफ कार्रवाई की जा सके, उन्हें बदला जा सके या अन्य पदों पर स्थानांतरित किया जा सके।
कार्मिक प्रबंधन के प्रति निर्णायक और लचीला दृष्टिकोण "लाल बीजों" के पोषण के लिए उपजाऊ जमीन है, ताकि देश का सबसे दक्षिणी क्षेत्र विकास के नए चरण में भरपूर फसल काट सके और एक अधिक गौरवशाली का माऊ मातृभूमि का निर्माण कर सके।
होआंग उयेन
स्रोत: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html

फुओक लॉन्ग कम्यून पुलिस के उप प्रमुख कैप्टन ट्रूंग वियत थांग, यूनिट के फैनपेज पर काफी मेहनत करते हैं।





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