डॉक्टरेट प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार के लिए छात्रवृत्ति प्रदान करना।

अध्ययन और शोध पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होना।

उच्च शिक्षा संबंधी संशोधित कानून के मसौदे में उल्लिखित नए बिंदुओं से सहमति जताते हुए कई राय व्यक्त की गई हैं।

सूचना प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय हो ची मिन्ह सिटी) के प्रभारी उप-कुलपति डॉ. गुयेन टैन ट्रान मिन्ह खंग का मानना है कि यह उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास की रणनीति के अनुरूप एक सही, आवश्यक और उपयुक्त नीति है, विशेष रूप से ऐसे संदर्भ में जहां विश्वविद्यालयों को उच्च शिक्षा सुधार और विश्वविद्यालय स्वायत्तता की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए व्याख्याताओं और शोधकर्ताओं की एक मजबूत टीम की आवश्यकता है।

डॉक्टरेट प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार के लिए छात्रवृत्ति प्रदान करना - फोटो 1.

सूचना प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय हो ची मिन्ह सिटी) उन विश्वविद्यालयों में से एक है जिनकी नीति अपने कर्मचारियों और व्याख्याताओं को वियतनाम में डॉक्टरेट प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए समर्थन प्रदान करने की है।

फोटो: न्हाट थिन्ह

व्यावहारिक अनुभव के आधार पर, डॉ. खंग ने कहा: "व्याख्याताओं की गुणवत्ता में सुधार लाने और प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए, पूर्ण छात्रवृत्ति और स्थिर वेतन ऐसे महत्वपूर्ण कारक हैं जो यह निर्धारित करते हैं कि उम्मीदवार डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त करने के इच्छुक हैं या नहीं। सरकारी सहायता नीतियां वित्तीय दबाव को कम करेंगी, जिससे डॉक्टरेट उम्मीदवारों को वैज्ञानिक अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करने और समय पर अपने शोध प्रबंध पूरे करने के लिए अनुकूल परिस्थितियां मिलेंगी। यह प्रस्ताव उत्कृष्ट युवा पेशेवरों को विश्वविद्यालयों में वापस लाने में भी योगदान देता है, जिससे दीर्घकालिक रूप से शिक्षण स्टाफ और विशेषज्ञों को मजबूती मिलती है।"

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इंडस्ट्री के अंतर्राष्ट्रीय और स्नातकोत्तर प्रशिक्षण संस्थान के निदेशक डॉ. ले न्गोक सोन भी इसी विचार से सहमत हैं। उनका मानना है कि डॉक्टरेट छात्रों को पूर्ण छात्रवृत्ति प्रदान करने का प्रस्ताव देश में उच्च योग्य कार्यबल के विकास को बढ़ावा देने और प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने का एक प्रभावी उपाय है, जिससे अंतर्राष्ट्रीय डॉक्टरेट छात्र वियतनाम में अध्ययन और अनुसंधान करने के लिए आकर्षित होंगे। यह मॉडल अंतर्राष्ट्रीय प्रथाओं के अनुरूप भी है, क्योंकि अधिकांश डॉक्टरेट छात्रों को छात्रवृत्ति प्रदान की जाती है ताकि वे अपना पूरा ध्यान अनुसंधान और अध्ययन पर केंद्रित कर सकें।

निजी विश्वविद्यालय के दृष्टिकोण से, हो ची मिन्ह सिटी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय की संचार निदेशक सुश्री गुयेन थी ज़ुआन डुंग, डॉक्टरेट प्रशिक्षण के लिए पूर्ण छात्रवृत्ति प्रदान करने की नीति का मूल्यांकन शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा शिक्षण स्टाफ की गुणवत्ता में सुधार, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने और उच्च शिक्षा प्रणाली में वैज्ञानिक अनुसंधान को बढ़ावा देने के लिए उठाया गया एक आवश्यक कदम मानती हैं। सुश्री डुंग के अनुसार, सार्वजनिक और निजी दोनों विश्वविद्यालयों के लिए छात्रवृत्ति के अवसरों का विस्तार करने से प्रवेश में समानता आएगी और निजी विश्वविद्यालयों को अनुसंधान में भारी निवेश जारी रखने, डॉक्टरेट उम्मीदवारों का समर्थन करने और अपने शिक्षण स्टाफ के विकास के लिए प्रोत्साहन मिलेगा।

छात्रवृत्तियों को कैसे लागू किया जाना चाहिए?

डॉक्टरेट उम्मीदवारों को छात्रवृत्ति प्रदान करने का समर्थन करते हुए, विशेषज्ञों ने प्रभावी कार्यान्वयन के लिए कई सुझाव दिए हैं। डॉ. गुयेन टैन ट्रान मिन्ह खंग के अनुसार, छात्रवृत्ति के साथ प्रशिक्षण के बाद सेवा की प्रतिबद्धता भी होनी चाहिए, लेकिन प्रत्येक क्षेत्र की विशिष्ट विशेषताओं के अनुरूप लचीली नीतियां होनी चाहिए। अंतरराष्ट्रीय स्तर के अनुसंधान को प्रोत्साहित करने के लिए एक पारदर्शी पुरस्कार और दंड तंत्र होना आवश्यक है। डॉक्टरेट उम्मीदवारों को वैज्ञानिक प्रकाशनों के लिए वित्तपोषण, अंतरराष्ट्रीय सम्मेलन शुल्क और अनुसंधान स्थितियों के संबंध में अतिरिक्त सहायता प्रदान की जानी चाहिए।

डॉ. ले न्गोक सोन का मानना है कि इस नीति को स्थायी रूप से प्रभावी बनाने के लिए, इसके कार्यान्वयन को विशिष्ट दिशा-निर्देशों से जोड़ना आवश्यक है। सर्वप्रथम, डॉक्टरेट छात्रवृत्ति का आवंटन राष्ट्र की विकास आवश्यकताओं के अनुरूप होना चाहिए, जिसमें प्राथमिकता वाले क्षेत्रों, प्रमुख कार्यक्रमों, राज्य स्तरीय विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी परियोजनाओं, या प्रौद्योगिकी एवं नवाचार क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया जाए, जहाँ वियतनाम में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की कमी है। यही वह तरीका है जिससे छात्रवृत्ति संसाधनों का देश की दीर्घकालिक विकास रणनीति में वास्तविक योगदान सुनिश्चित किया जा सकता है।

इसके अलावा, श्री सोन के अनुसार, छात्रवृत्ति प्राप्तकर्ताओं का चयन सावधानीपूर्वक किया जाना चाहिए और उन्हें स्पष्ट दिशा-निर्देश दिए जाने चाहिए। राज्य छात्रवृत्ति के लिए आवेदन करने वाले छात्रों को प्रशिक्षण के बाद सेवा, अनुसंधान में भागीदारी, प्रौद्योगिकी हस्तांतरण या निर्दिष्ट इकाई में कार्य करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए। इससे निवेश की दक्षता सुनिश्चित करने और बजट संसाधनों की बर्बादी से बचने में मदद मिलती है। अंत में, छात्रवृत्तियों को विभिन्न स्तरों पर लचीले ढंग से तैयार किया जाना चाहिए, जिसमें विशेष रूप से प्राथमिकता वाले क्षेत्रों या उत्कृष्ट उम्मीदवारों के लिए पूर्ण छात्रवृत्तियां, आंशिक छात्रवृत्तियां या अनुसंधान प्रगति पर आधारित छात्रवृत्तियां, साथ ही पर्यवेक्षक प्रोफेसरों के विषयों और परियोजनाओं से जुड़ी छात्रवृत्तियां शामिल हों। यह बहुस्तरीय दृष्टिकोण डॉक्टरेट उम्मीदवारों को दृढ़ता से प्रेरित करेगा और राज्य संसाधनों का सर्वोत्तम उपयोग सुनिश्चित करेगा।

इसी बीच, स्नातकोत्तर छात्रा गुयेन थी ज़ुआन डुंग ने सुझाव दिया: "नीति की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए, मैं शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय से डॉक्टरेट उम्मीदवारों के लिए अनुसंधान निधि, वैज्ञानिक प्रकाशन, प्रयोगशाला सुविधाएं और आवश्यक शैक्षणिक परिस्थितियां जैसी सहायक सहायता जोड़ने पर विचार करने का प्रस्ताव करती हूं। ये वे मूलभूत तत्व हैं जो छात्रों को उच्च गुणवत्ता के साथ अपने डॉक्टरेट शोध प्रबंध को पूरा करने में सक्षम बनाते हैं।"

सरकारी सहायता नीतियों से वित्तीय दबाव कम होगा, जिससे डॉक्टरेट उम्मीदवारों को वैज्ञानिक अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करने और समय पर अपने शोध प्रबंध पूरे करने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ प्राप्त होंगी। यह प्रस्ताव उत्कृष्ट युवा प्रतिभाओं को विश्वविद्यालयों की ओर आकर्षित करने, संकाय और विशेषज्ञ कार्यबल को दीर्घकालिक रूप से मजबूत करने में योगदान देता है।

डॉ. गुयेन टैन ट्रान मिन्ह खंग, सूचना प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी) के प्रभारी उप-पुजारी।

कई विश्वविद्यालयों में स्नातकोत्तर छात्रों के लिए नीतियां होती हैं।

दरअसल, कई विश्वविद्यालयों में ट्यूशन फीस माफ करने, छात्रवृत्ति प्रदान करने और यहां तक कि पूर्णकालिक डॉक्टरेट छात्रों को भुगतान करने वाले प्रशिक्षण अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने की नीतियां हैं।

2019 से, हो ची मिन्ह सिटी के अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय ने विश्वविद्यालय में अध्ययनरत डॉक्टरेट छात्रों के लिए कई आकर्षक लाभों के साथ एक निःशुल्क और वेतन-प्रदत्त कार्यक्रम लागू किया है। इसके तहत, डॉक्टरेट छात्रों को पूर्णकालिक कर्मचारी माना जाता है, जो विश्वविद्यालय के साथ अनुबंध करते हैं और उन्हें पूर्णतः शुल्क छूट और मासिक जीवन भत्ता प्राप्त होता है। यदि वे हो ची मिन्ह सिटी से बाहर रहते हैं, तो डॉक्टरेट छात्रों को विश्वविद्यालय के आवास केंद्रों में से किसी एक में निःशुल्क आवास प्रदान किया जाता है। अपने पर्यवेक्षक की अनुमति से, डॉक्टरेट छात्र शिक्षण में भाग ले सकते हैं और अतिथि व्याख्याताओं के बराबर पारिश्रमिक प्राप्त कर सकते हैं। विश्वविद्यालय में डॉक्टरेट छात्रों के लिए अधिकतम शिक्षण समय प्रति वर्ष 450 घंटे से अधिक नहीं है। विशेष रूप से, डॉक्टरेट कार्यक्रम पूरा करने वाले डॉक्टरेट छात्रों को यदि वे चाहें तो विश्वविद्यालय के कर्मचारियों के रूप में भर्ती में प्राथमिकता दी जाती है।

डॉक्टरेट प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार के लिए छात्रवृत्ति प्रदान करना - फोटो 2.

कई विश्वविद्यालयों में स्नातक छात्रों को आकर्षक अवसर प्रदान किए जाते हैं जैसे कि विश्वविद्यालय शोधकर्ता बनना, शोध परियोजनाओं में भाग लेने में प्राथमिकता प्राप्त करना, मासिक वेतन प्राप्त करना और उच्च आय वाले व्याख्याता बनना।

फोटो: बीएच

सूचना प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी) में वर्तमान में घरेलू डॉक्टरेट प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने वाले अपने कर्मचारियों और स्टाफ के लिए व्यापक सहायता नीतियां मौजूद हैं। विशेष रूप से, विश्वविद्यालय शिक्षण शुल्क का 90-120% तक अग्रिम वित्तपोषण और सहायता प्रदान करता है, साथ ही प्रकाशित वैज्ञानिक शोधपत्रों वाले डॉक्टरेट उम्मीदवारों को प्रोत्साहन छात्रवृत्ति (प्रति सेमेस्टर शिक्षण शुल्क का 50%) भी देता है। इसके अतिरिक्त, डॉक्टरेट उम्मीदवारों को अनिवार्य सेवा घंटों में 50% की छूट, अनुसंधान समूहों के लिए सहायता और शोध प्रबंध पूरा करने में सहायता मिलती है। विश्वविद्यालय में सफल शोध प्रबंध बचाव के लिए पुरस्कार प्रणाली और राज्य-वित्त पोषित डॉक्टरेट प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भागीदारी के लिए सहायता भी उपलब्ध है।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इंडस्ट्री डॉक्टरेट छात्रों के लिए कई सहायता नीतियां भी लागू करती है। विश्वविद्यालय डॉक्टरेट की पढ़ाई कर रहे कर्मचारियों और स्टाफ के लिए ट्यूशन फीस पूरी तरह माफ कर देता है। विश्वविद्यालय अपने वार्षिक विज्ञान और प्रौद्योगिकी बजट के माध्यम से डॉक्टरेट उम्मीदवारों के लिए अनुसंधान परियोजनाओं और कार्यक्रमों के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करता है। विशेष रूप से, विश्वविद्यालय की नीति है कि वह अंतरराष्ट्रीय प्रकाशनों को उच्च पुरस्कारों से सम्मानित करे, जो जर्नल रैंकिंग के आधार पर प्रति आईएसआई/स्कोपस लेख 40 से 75 मिलियन वीएनडी तक होते हैं।

पिछले कुछ समय से, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी (एचसीएमयूटी) ने कर्मचारियों को डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु नीतियां जारी की हैं। एचसीएमयूटी या इसके अंतर्गत अध्ययन करने वाले कर्मचारियों को 40-50% तक ट्यूशन फीस में सब्सिडी और डॉक्टरेट शोध प्रबंध सफलतापूर्वक प्रस्तुत करने पर 100 मिलियन वीएनडी का बोनस मिलता है। अन्य विश्वविद्यालयों में अध्ययन करने पर, उन्हें प्रति वर्ष 50-100 मानक शोध घंटे की छूट और शोध प्रबंध पूरा होने पर 100 मिलियन वीएनडी का बोनस मिलता है। विदेश में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त करने वालों को अध्ययन के दौरान छात्रवृत्ति और सामाजिक बीमा प्राप्त करने में सहायता के अलावा, डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त करने पर 200 मिलियन वीएनडी का बोनस भी मिलता है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/cap-hoc-bong-de-nang-chat-luong-dao-tao-tien-si-185251207180637629.htm