सेन ग्रुप सेन इकोटेक वोकेशनल कॉलेज शुरू करने वाला है

वियतनामी श्रम बाज़ार एक विरोधाभास का सामना कर रहा है: लाखों कामकाजी उम्र के लोग बेरोज़गार हैं, जबकि कई व्यवसाय पेशेवर कौशल और दृष्टिकोण वाले कुशल कर्मचारियों की तलाश में "व्यस्त" हैं। इस स्थिति का सामना करते हुए, सेन ग्रुप एक रणनीतिक कदम के रूप में अर्थशास्त्र और प्रौद्योगिकी कॉलेज (सेन इकोटेक) शुरू करने की तैयारी कर रहा है, जो सामाजिक सुरक्षा और सतत विकास के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए वास्तविक मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में योगदान देगा।

श्रम बाजार विरोधाभास

वित्त मंत्रालय के सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2025 की दूसरी तिमाही में ही पूरे देश में 10.6 लाख से ज़्यादा बेरोज़गार लोग थे। गौरतलब है कि 15 से 24 साल के युवाओं के पास न तो कोई नौकरी थी और न ही उन्होंने किसी प्रशिक्षण कार्यक्रम में भाग लिया था - जो युवा श्रम शक्ति का 10.1% है। ये आँकड़े मौजूदा मानव संसाधन संरचना में अस्थिरता की चेतावनी देते हैं।

दूसरी ओर, 2025 की दूसरी तिमाही की श्रम बाजार रिपोर्ट दर्शाती है कि 56.2% व्यवसाय इस वर्ष अपने कार्यबल का विस्तार करने की योजना बना रहे हैं, हालाँकि यह अधिक सतर्क और चयनात्मक तरीके से होगा। माँग मुख्यतः व्यवसाय और बिक्री क्षेत्रों में केंद्रित है, जो 54% है, विशेष रूप से रियल एस्टेट, रेस्टोरेंट, होटल, नर्सिंग, ग्राहक सेवा आदि जैसे सेवा क्षेत्रों में, जो सभी मानव संसाधनों की तीव्र "प्यास" की स्थिति में हैं। कई व्यवसायों को नए सिरे से प्रशिक्षण देना पड़ रहा है, जिससे कर्मचारियों की लागत बढ़ रही है और विकास दर धीमी हो रही है।

इससे एक दीर्घकालिक विरोधाभास पैदा होता है: समाज में नौकरी की तलाश में कामगारों की भरमार है, लेकिन व्यवसायों की वास्तविक ज़रूरतों को पूरा करने वाले कामगारों की भारी कमी है। समस्या नौकरियों या कामगारों की संख्या में नहीं, बल्कि प्रशिक्षण की गुणवत्ता और शिक्षा व बाज़ार की माँग के बीच बेमेलपन में है।

इस संदर्भ में, युवा लोग आसानी से एक दुष्चक्र में फंस जाते हैं: बेरोजगारी या गलत क्षेत्र में काम करना, अस्थिर आय, जबकि व्यवसाय लगातार भर्ती कर रहे हैं और पर्याप्त कर्मचारी नहीं हैं।

कई व्यवसाय 2025 में अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना बना रहे हैं। स्रोत: इंटरनेट

शिक्षा विशेषज्ञ डॉ. गियाप वान डुओंग के अनुसार, स्नातकों द्वारा अपने प्रमुख विषयों के अलावा अन्य क्षेत्रों में काम करने का एक कारण आपूर्ति और माँग का नियम और बाज़ार की प्रतिस्पर्धा का प्रभाव है। "गलत या बिना पूर्वानुमानों के कारण, स्कूल समाज की श्रम आवश्यकताओं का बारीकी से पालन नहीं करते हैं, इसलिए विभिन्न व्यवसायों की आपूर्ति और माँग में बहुत अंतर होता है। इसके अलावा, प्रमुख विषय चुनने से पहले करियर मार्गदर्शन का अभाव और श्रम बाज़ार में तेज़ी से उतार-चढ़ाव भी छात्रों के लिए उस पेशे को अपनाना मुश्किल बना देते हैं जिसके लिए उन्हें प्रशिक्षित किया गया है।"

सेन इकोटेक का जन्म सामाजिक सुरक्षा के मिशन के लिए मानव संसाधन बनाने की रणनीति से हुआ था।

श्रम बाजार में मौजूद इस अंतर को समझते हुए, सेन ग्रुप - रियल एस्टेट सेवा क्षेत्र में 23 वर्षों के अनुभव वाली एक कंपनी - बाजार की "समस्याओं" को दूर करने के अपने मिशन में हमेशा दृढ़ रही है। ग्राहकों, साझेदारों और समुदाय के लिए स्थायी आवास समाधान प्रदान करने तक ही सीमित नहीं, सेन ग्रुप सामाजिक सुरक्षा के मुद्दों पर भी ध्यान केंद्रित करता है: करियर अभिविन्यास, व्यावहारिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना, नौकरी में सहायता, युवा श्रमिकों के लिए बेरोजगारी की समस्या का समाधान, और धीरे-धीरे एक रणनीतिक और दीर्घकालिक आवास एवं सामाजिक सुरक्षा पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना। इसलिए, सेन ग्रुप ने कॉलेज ऑफ इकोनॉमिक्स एंड टेक्नोलॉजी (सेन इकोटेक) की स्थापना की, जिसका उद्देश्य पेशेवर कौशल, पेशेवर नैतिकता और श्रम बाजार की बड़ी जरूरतों को पूरा करने के लिए तैयार एक वास्तविक मानव संसाधन तैयार करना है।

प्रशिक्षण की गुणवत्ता को मूल मूल्य मानते हुए, स्नातक होने के तुरंत बाद छात्रों के लिए रोज़गार सुनिश्चित करते हुए, सेन इकोटेक युवा कार्यबल को लक्षित करता है - वह बल जिस पर रोज़गार और आय का सबसे अधिक दबाव होता है। बड़ा अंतर दोहरे प्रशिक्षण मॉडल के दृष्टिकोण में निहित है: 70% अभ्यास और 30% सिद्धांत, सिद्धांत को अभ्यास के साथ जोड़ते हुए, छात्रों को सीखने की प्रक्रिया के दौरान ही पेशेवर वातावरण से जोड़ता है। सीखने को प्रत्यक्ष और ऑनलाइन संयोजन के रूप में लचीले ढंग से डिज़ाइन किया गया है, जिससे शिक्षार्थियों को अपने समय का सक्रिय उपयोग करने, लागत बचाने और साथ ही व्यवसायों से जल्दी संपर्क करने में मदद मिलती है।

सेन इकोटेक उत्तर में रियल एस्टेट बिजनेस में प्रशिक्षण देने वाला पहला कॉलेज है।

होटल और रेस्तरां प्रबंधन, नर्सिंग और भाषा जैसे मानव संसाधन की उच्च मांग वाले प्रमुख विषयों के अलावा, सेन इकोटेक रियल एस्टेट बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करके अपनी अग्रणी स्थिति की पुष्टि करता है।

सेन इकोटेक को उत्तर भारत में यह आकर्षक विषय खोलने वाला पहला कॉलेज माना जाता है। खास तौर पर, रियल एस्टेट बिज़नेस एडमिनिस्ट्रेशन में पढ़ाई कर रहे छात्रों को सदस्य कंपनियों की प्रणाली और सेन ग्रुप के सैकड़ों साझेदारों के नेटवर्क में एक व्यावहारिक मॉडल में प्रशिक्षित किया जाएगा। इससे पहले सेमेस्टर से ही आय प्राप्त करने का अवसर मिलता है, जो श्रम बाजार में एक उत्कृष्ट प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है।

इस दृष्टिकोण के साथ, सेन इकोटेक न केवल मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करता है जो काम करना जानते हैं और काम कर सकते हैं, बल्कि व्यावहारिक बाजार आवश्यकताओं के अनुसार श्रम का चयन, प्रशिक्षण और उपयोग करने में व्यवसायों को सीधे तौर पर सहायता भी करता है।

सेन इकोटेक में, युवा कार्यबल सही करियर मानसिकता से निर्देशित होता है, उसके पास मानक कौशल और स्पष्ट रोज़गार के अवसर होते हैं। सेन इकोटेक कॉलेज के साथ सेन समूह का पारिस्थितिकी तंत्र का विस्तार, अभ्यास-उद्योग की दिशा में मानव संसाधन का निर्माण, प्रशिक्षण को भर्ती से जोड़ना, सीखने को कार्य से जोड़ना, युवाओं के लिए श्रम बाजार में आत्मविश्वास से विजय प्राप्त करने और भविष्य में महारत हासिल करने के लिए एक आधार तैयार करने में योगदान देता है।

अर्थशास्त्र और प्रौद्योगिकी कॉलेज (सेन इकोटेक)

हॉटलाइन: 096 160 57 98

वेबसाइट: https://cenecotech.edu.vn/

स्रोत: https://tienphong.vn/cen-group-sap-ra-mat-truong-cao-dang-nghe-cen-ecotech-post1782518.tpo