
अधिकारी और कमांडर गैर-कमीशन अधिकारियों और सैनिकों से बातचीत करते हैं और उनका हौसला बढ़ाते हैं। फोटो: TRUC LINH
यूनिट के विश्राम कक्ष में, बटालियन 519 की कंपनी 5 के सैनिक, कॉर्पोरल फाम ची किएन, अपने द्वारा प्राप्त भत्ते की राशि को ध्यानपूर्वक दर्ज करते हैं, और फिर उसमें से कुछ हिस्सा अपनी माँ को भेजने के लिए अलग रख देते हैं। किएन के लिए, बचाया गया हर पैसा उन्हें आत्मविश्वास के साथ अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए प्रेरित करता है। कंपनी 5 में, "भत्ता बचाकर घर भेजने" की यह पद्धति व्यापक रूप से लागू की गई है और अधिकारियों और सैनिकों से इसे सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है। कॉर्पोरल फाम ची किएन इसका एक अनुकरणीय उदाहरण हैं।
कठिन परिस्थितियों में जन्मे और पले-बढ़े, कम उम्र में ही अनाथ हुए कीन अपनी माँ के साथ रहते थे, जिनकी आय का मुख्य स्रोत अनियमित छोटे-मोटे काम थे। अपनी माँ की कठिनाइयों को समझते हुए, सेना में भर्ती होने के बाद से ही कीन हमेशा अपने यूनिट कमांडर से घर पैसे भेजने का आग्रह करते रहे हैं। हर महीने, कीन अपनी माँ के जीवन-यापन के खर्चों में मदद के लिए 1 से 1.2 मिलियन वियतनामी डॉलर बचाते हैं। कीन ने बताया, "राशि भले ही बड़ी न हो, लेकिन यह मेरी माँ के प्रति मेरा प्यार और कर्तव्य है। मैं पैसे बचाने की कोशिश करता हूँ ताकि मैं और पैसे भेज सकूँ।" कीन के ये सरल कार्य सार्थक हैं और यूनिट में बचत और ज़िम्मेदारी से जीने की भावना को बढ़ावा देते हैं। कंपनी 5 में भी, लगभग 8 गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक हर महीने अपने भत्ते अपने परिवारों को घर भेजते हैं।
बटालियन 519 के राजनीतिक अधिकारी कैप्टन हुइन्ह वान ट्रोंग ने बताया कि यह मॉडल 2024 की शुरुआत से लागू किया गया था । पार्टी कमेटी और बटालियन कमांड ने इस विचार के प्रसार और प्रचार पर ध्यान केंद्रित किया ताकि सैनिकों को अपने परिवार के भरण- पोषण के लिए भत्ते की बचत का महत्व स्पष्ट रूप से समझ में आए, विशेषकर कठिन परिस्थितियों वाले सैनिकों को । वर्तमान में , बटालियन के कई गैर -कमीशन अधिकारी और सैनिक बैंक हस्तांतरण या डाक सेवा के माध्यम से सहायता अधिकारियों के ज़रिए अपने परिवारों को भत्ता भेजने में सक्रिय रूप से भाग ले रहे हैं। भेजी गई राशि प्रत्येक व्यक्ति की परिस्थितियों के अनुसार अलग-अलग होती है, जो आमतौर पर कुल भत्ते का 50-70% होती है। कैप्टन हुइन्ह वान ट्रोंग ने आगे बताया, “भौतिक महत्व के अलावा, यह मॉडल यूनिट के भीतर एक मजबूत सकारात्मक प्रभाव भी पैदा करता है, जो नए युग में हो ची मिन्ह के सैनिकों के उत्कृष्ट गुणों के निर्माण में योगदान देता है। इसके माध्यम से, प्रत्येक सैनिक श्रम के मूल्य को और अधिक समझता है, योजनाबद्ध जीवन जीना सीखता है और स्वयं और अपने परिवार के प्रति जिम्मेदारी लेता है।”
बटालियन 519 की कंपनी 6 की प्लाटून 4 के सैनिक कॉर्पोरल ट्रान वान मो भी इसका एक उत्कृष्ट उदाहरण हैं। मो हर महीने अपने भत्ते का एक हिस्सा अपने परिवार की मदद के लिए घर भेजते हैं। परिवार के साथ यह साझा करने का कार्य न केवल उनके परिवार की कठिनाइयों को कम करता है, बल्कि उन्हें नैतिक समर्थन भी प्रदान करता है, जिससे वे अपने काम पर ध्यान केंद्रित कर पाते हैं और अपने सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा कर पाते हैं। बटालियन 519 के अंतर्गत आने वाली इकाइयों में यह मॉडल प्रभावी ढंग से लागू किया जा रहा है। एसपीजी-9 प्लाटून के स्क्वाड लीडर सार्जेंट हुइन्ह अन्ह ताई भी हर महीने अपने भत्ते का एक हिस्सा अपने परिवार को घर भेजते हैं। मिक्स्ड कंपनी 7 में, 2025 में भर्ती हुए सार्जेंट गुयेन क्विन्ह एक कठिन पारिवारिक पृष्ठभूमि से आते हैं; उनके पिता का 2018 में निधन हो गया था और उनकी माँ एक कारखाने में काम करती हैं। क्विन्ह अपनी जिम्मेदारियों के प्रति हमेशा सचेत रहते हैं। वे हर महीने अपने परिवार की मदद के लिए 1.2 से 1.5 मिलियन वीएनडी घर भेजते हैं।
भत्तों से होने वाली मामूली बचत, भले ही बड़ी न हो, युवा सैनिकों के स्नेह, साझेदारी और कठिनाइयों पर विजय पाने के दृढ़ संकल्प को दर्शाती है। ठोस और व्यावहारिक कार्यों के माध्यम से, "भत्तों से बचत करके घर भेजना" मॉडल पारिवारिक संबंधों को मजबूत करने और प्रत्येक सैनिक के लिए समर्थन प्रणाली को सुदृढ़ बनाने में योगदान देता है। भविष्य में, बटालियन 519 इस मॉडल को बनाए रखने और इसका विस्तार करने के लिए प्रतिबद्ध है, इसे सैनिक शिक्षा और प्रशिक्षण का एक महत्वपूर्ण पहलू मानते हुए। इससे न केवल मितव्ययी और जिम्मेदार जीवनशैली के निर्माण में योगदान मिलेगा, बल्कि यूनिट और समाज में सकारात्मक मानवीय मूल्यों का प्रसार भी होगा।
ट्रक लिन्ह
स्रोत: https://baoangiang.com.vn/chat-chiu-phu-cap-gui-ve-gia-dinh-a481637.html






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