प्रांतीय विभागों और शाखाओं में कृषि प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक चौथे स्थान पर

26 जुलाई की दोपहर को, कृषि और ग्रामीण विकास विभाग (डीएआरडी) ने 2024 के पहले 6 महीनों में कृषि और ग्रामीण विकास विभाग के प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (डीडीसीआई) के कार्यान्वयन के परिणामों का मूल्यांकन करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया; वर्ष के अंतिम 6 महीनों के लिए कार्य और समाधान।

सम्मेलन अवलोकन.

सम्मेलन में वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग महासंघ, थान होआ - निन्ह बिन्ह शाखा (वीसीसीआई थान होआ - निन्ह बिन्ह), प्रांतीय व्यापार संघ और कृषि क्षेत्र में उत्पादन एवं व्यवसाय उद्यमों के नेता शामिल हुए...

सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

वीसीसीआई थान होआ - निन्ह बिन्ह शाखा द्वारा प्रकाशित आंकड़ों के अनुसार, 2023 में कृषि और ग्रामीण विकास विभाग का डीडीसीआई सूचकांक 85.04 अंक तक पहुंच गया, जो प्रांतीय विभागों और शाखाओं में 4वें स्थान पर है, जो 2022 की तुलना में 12 स्थान ऊपर है। 2023 में कृषि और ग्रामीण विकास विभाग के डीडीसीआई के कई घटक सूचकांक 2022 की तुलना में अंकों और रैंकिंग में बढ़ गए। विशेष रूप से, कानूनी संस्थान सूचकांक में सबसे अधिक वृद्धि हुई (2022 की तुलना में 17 स्थान ऊपर); समय लागत सूचकांक और अनौपचारिक लागत सूचकांक में सबसे कम वृद्धि हुई (2022 की तुलना में 8 स्थान ऊपर)...

वीसीसीआई थान होआ - निन्ह बिन्ह शाखा के प्रतिनिधि ने सम्मेलन में बात की।

डीडीसीआई स्कोर में सुधार और वृद्धि में प्राप्त परिणामों को बढ़ावा देते हुए, 2024 के पहले 6 महीनों में, कृषि एवं ग्रामीण विकास विभाग ने डीडीसीआई स्कोर में सुधार जारी रखा, 2023 में कम परिणाम वाले घटक संकेतकों में सुधार किया, और निवेशकों एवं उद्यमों से संबंधित प्रशासनिक प्रक्रियाओं के संचालन की गुणवत्ता में सुधार किया। पिछले 6 महीनों में, कृषि एवं ग्रामीण विकास विभाग ने 9,000 से अधिक प्रशासनिक प्रक्रिया फाइलों का संचालन किया है, जिनमें कोई भी फाइल अतिदेय नहीं थी... हालाँकि, अभी भी कुछ कार्य और लक्ष्य ऐसे हैं जिन्हें उद्यमों द्वारा उच्च रेटिंग नहीं दी गई है, जिसके कारण घटक संकेतकों के अंकों में कमी आई है।

सम्मेलन में प्रतिनिधियों ने चर्चा की।

सम्मेलन में 2024 के अंतिम 6 महीनों के कार्यों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए चर्चा और समाधान प्रस्तावित करने पर ध्यान केंद्रित किया गया। 2024 में कृषि क्षेत्र के डीडीसीआई सूचकांक में सुधार हेतु कार्ययोजना के आधार पर, प्रतिनिधियों ने उन कठिनाइयों और समस्याओं को स्पष्ट करने के लिए विश्लेषण, चर्चा और मूल्यांकन पर ध्यान केंद्रित किया जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है। साथ ही, 2024 के अंतिम महीनों और उसके बाद के वर्षों में संपूर्ण कृषि क्षेत्र के लिए डीडीसीआई सूचकांक में सुधार हेतु समाधान प्रस्तावित किए गए। 2024 में प्रांतीय विभागों, शाखाओं और शाखाओं के प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक के संदर्भ में विभागों और शाखाओं के ब्लॉक में शीर्ष 5 में और पूरे प्रांत के "अच्छे" समूह में कृषि और ग्रामीण विकास विभाग की रैंकिंग बनाए रखने का संकल्प लिया गया।

कृषि एवं ग्रामीण विकास विभाग के निदेशक काओ वान कुओंग ने सम्मेलन में समापन भाषण दिया।

सम्मेलन का समापन करते हुए, कृषि एवं ग्रामीण विकास विभाग के निदेशक काओ वान कुओंग ने विभागों, प्रभागों और संबद्ध इकाइयों के प्रमुखों से अनुरोध किया कि वे सक्रिय बने रहें और नेताओं की अग्रणी भावना को बढ़ावा दें, व्यवसायों और निवेशकों का समर्थन करें और उनका साथ दें; कार्यों को सुलझाने में लचीले और रचनात्मक बनें।

उद्योग के राज्य प्रबंधन के क्षेत्र में उद्यमों, सहकारी समितियों और लोगों की लंबित समस्याओं, कठिनाइयों, बाधाओं और चिंताओं का शीघ्र और गहन समाधान करने हेतु नियमित रूप से संवाद सम्मेलनों का आयोजन करें। साथ ही, व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुकूल न होने वाले और कृषि एवं ग्रामीण विकास के क्षेत्र से संबंधित कानून के प्रावधानों के विपरीत व्यावसायिक परिस्थितियों पर विनियमों की समीक्षा कर उन्हें सक्षम प्राधिकारियों के समक्ष विचारार्थ प्रस्तुत करने तथा उन्हें समाप्त करने के संबंध में परामर्श देते रहें।

प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना जारी रखना, सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाना, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाना, प्रबंधन की गुणवत्ता में सुधार करना तथा नई स्थिति में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के सार्वजनिक कर्तव्यों के निष्पादन को बेहतर बनाना।

अनुशासन, व्यवस्था को सुदृढ़ करना, सार्वजनिक नैतिकता, उत्तरदायित्व की भावना, गुणवत्ता, कार्य प्रगति, लोगों और व्यवसायों की सेवा के प्रति कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के रवैये में सुधार करना; दृढ़तापूर्वक और सख्ती से कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के रवैये और व्यवहार को बदलना जो कठिनाइयों का कारण बनते हैं और निवेशकों और व्यवसायों को परेशान करते हैं...

ले होई

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm