पीपुल्स सिक्योरिटी अकादमी के उप निदेशक मेजर जनरल गुयेन वान थियेट ने कहा कि चौथी औद्योगिक क्रांति (4.0) के साथ-साथ डिजिटल परिवर्तन का सामाजिक जीवन पर तेज़ और बहुआयामी प्रभाव पड़ रहा है और पड़ेगा। यह एक अपरिहार्य प्रवृत्ति है जो आर्थिक और सामाजिक विकास को बढ़ावा देने और नए मूल्यों के निर्माण में मदद करती है। पीपुल्स सिक्योरिटी अकादमी (अकादमी) देश के प्रमुख विश्वविद्यालय, स्नातकोत्तर प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान केंद्रों में से एक है, जो सार्वजनिक सुरक्षा क्षेत्र का एक प्रमुख विश्वविद्यालय शिक्षा संस्थान है और एक प्रमुख राष्ट्रीय विश्वविद्यालय शिक्षा संस्थान के रूप में विकसित होने का प्रयास कर रहा है।
प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए, नई स्थिति में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए वास्तव में स्वच्छ, मजबूत, अनुशासित, कुलीन और आधुनिक पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी फोर्स के निर्माण में योगदान देने के लिए, पार्टी समिति और अकादमी के निदेशक मंडल ने कई समकालिक और व्यापक समाधानों के कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करने पर ध्यान केंद्रित किया है जैसे कि कार्यक्रमों, सामग्री और शिक्षण विधियों का नवाचार करना; कैडरों और व्याख्याताओं की एक टीम का निर्माण करना; विशेष रूप से बजट में निवेश करना, पार्टी, राज्य और सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय की नीतियों के अनुसार "इलेक्ट्रॉनिक अकादमी" के निर्माण की दिशा में आधुनिक तकनीकी उपकरणों और प्रौद्योगिकी को मजबूत करना, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के एकीकरण और विकास की अवधि में आधुनिक उच्च शिक्षा संस्थानों की आवश्यकताओं को पूरा करना।
मेजर जनरल गुयेन वान थियेट - पीपुल्स सिक्योरिटी अकादमी के उप निदेशक
इस संदर्भ में, अकादमी पुस्तकालय भी डिजिटल परिवर्तन से काफ़ी प्रभावित है, जिसके लिए पुस्तकालय को अकादमी के प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान देने के लिए निरंतर नवाचार और अपने संचालन में सुधार करने की आवश्यकता है। अकादमी की पार्टी समिति और निदेशक मंडल के नेतृत्व और निर्देशन में, सामान्य रूप से वैज्ञानिक सूचना गतिविधियों और विशेष रूप से पुस्तकालय कार्य पर नियमित रूप से ध्यान दिया जाता है, जिससे विज्ञान और प्रौद्योगिकी के नए विकासों को पेशेवर कार्यों में सक्रिय रूप से लागू किया जा सके, इलेक्ट्रॉनिक पुस्तकालयों और स्मार्ट डिजिटल पुस्तकालयों का निर्माण किया जा सके। इस ध्यान और निर्देशन के कारण, अकादमी के पुस्तकालय कार्य ने प्रारंभिक रूप से निम्नलिखित परिणाम प्राप्त किए हैं:
अकादमी ने पुस्तकालय कार्य सहित कार्य के सभी पहलुओं को डिजिटल रूप से रूपांतरित करने के लिए कई दस्तावेज और योजनाएं जारी की हैं।
अकादमी पुस्तकालय कार्य से संबंधित कानूनी दस्तावेजों के कार्यान्वयन और प्रसार को अत्यधिक महत्व देती है, जैसे: पुस्तकालय कानून 2019; साइबर सुरक्षा कानून 2018; पुस्तकालय उद्योग का 2025 तक डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रम, 2030 तक की दृष्टि के साथ... और पुस्तकालय विकास पर लोक सुरक्षा मंत्रालय के दस्तावेज, योजनाएँ और निर्देश। अकादमी ने पुस्तकालय कार्य में डिजिटल परिवर्तन गतिविधियों के लिए एक कानूनी गलियारा बनाने हेतु कई दस्तावेज और नियम जारी किए हैं।
अकादमी ने अकादमी के डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने हेतु नीतियों, रणनीतियों, कार्यक्रमों, योजनाओं, कार्यों, परियोजनाओं, तंत्रों, नीतियों और समाधानों के कार्यान्वयन का निर्देशन करने हेतु एक डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति की स्थापना की है। डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति हर महीने नियमित बैठकें आयोजित करती है ताकि प्राप्त परिणामों का मूल्यांकन किया जा सके और पुस्तकालय कार्य सहित अकादमी के सभी कार्यों के डिजिटल परिवर्तन हेतु दिशा-निर्देश प्रस्तावित किए जा सकें।
निर्माण, सुविधाओं और सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना में निवेश बढ़ाएँ।
अब तक, सुविधाओं और सूचना अवसंरचना में निवेश और निर्माण लोक सुरक्षा मंत्रालय और अकादमी द्वारा किया गया है, जो मूल रूप से अकादमी पुस्तकालय के डिजिटल परिवर्तन के तात्कालिक लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करता है। वर्तमान में उपयोग में आने वाले वाचनालय और दस्तावेज़ उधार कक्षों की व्यवस्था के अलावा, अकादमी वर्तमान में 7 मंज़िला केंद्रीय पुस्तकालय के निर्माण में निवेश कर रही है, प्रत्येक मंज़िल 1000 वर्ग मीटर से अधिक है; साथ ही, लक्ष्य एक आधुनिक पुस्तकालय विकसित करना है जो नई परिस्थितियों में पुलिस अधिकारियों के अनुसंधान, शिक्षा और प्रशिक्षण की आवश्यकताओं को प्रभावी ढंग से पूरा कर सके।
2024 में, अकादमी ने एक केंद्रीकृत डिजिटलीकरण कक्ष का निर्माण किया और इलेक्ट्रॉनिक शिक्षण सामग्री (पुस्तकालय प्रबंधन विभाग के प्रबंधन और संचालन में) का उत्पादन किया, जिससे अकादमी में इकाइयों के दस्तावेजों और अभिलेखों के डिजिटलीकरण को बढ़ावा देने में मदद मिली; शिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान के लिए इलेक्ट्रॉनिक व्याख्यानों का निर्माण हुआ। अकादमी ने अनुसंधान का आयोजन किया है और पूरक, सूचीकरण, उधार लेने और वापसी प्रबंधन, सांख्यिकी और रिपोर्टिंग जैसे कई मॉड्यूल के साथ पुस्तकालय प्रबंधन सॉफ्टवेयर बनाया है... जिससे पुस्तकालय को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने और आधुनिकीकरण करने में मदद मिली है। इसके अलावा, अकादमी ने लगभग 850,000 पृष्ठों के दस्तावेजों और कई आधुनिक सुविधाओं वाला एक डिजिटल पुस्तकालय सॉफ्टवेयर भी बनाया और उपयोग में लाया है, जो पाठकों की दस्तावेजों पर शोध करने की आवश्यकताओं को पूरा करता है।
पुस्तकालय कार्य में डिजिटल परिवर्तन लाने वाले मानव संसाधनों पर।
पुस्तकालय कर्मचारी, या दूसरे शब्दों में, पुस्तकालय के मानव संसाधन, पुस्तकालय के महत्वपूर्ण घटकों में से एक हैं, जो पुस्तकालय की गतिविधियों का विषय हैं। वर्तमान में, पुस्तकालय में प्रत्यक्ष रूप से कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या 21 कॉमरेड हैं, जिनमें 09 मास्टर (03 सुरक्षा मास्टर, 04 पुस्तकालय मास्टर, 01 सूचना प्रौद्योगिकी मास्टर, 01 चीनी भाषा मास्टर) और 12 स्नातक (03 सूचना प्रौद्योगिकी, 03 पुस्तकालय और अन्य क्षेत्रों) शामिल हैं।
यह कहा जा सकता है कि अकादमी के निर्माण और विकास की प्रक्रिया के साथ-साथ, पुस्तकालय में काम करने वाले कर्मचारियों की हमेशा से इसमें रुचि रही है और अकादमी द्वारा कई स्रोतों से इसमें सहायता की जाती रही है, अपेक्षाकृत उच्च विश्वविद्यालय और स्नातकोत्तर डिग्रियों के साथ (100% के पास विश्वविद्यालय की डिग्रियां हैं), यह एक ऐसा कारक है जो यह सुनिश्चित करने में योगदान देता है कि इकाई के काम के सभी पहलुओं को प्रभावी ढंग से बनाए रखा और संचालित किया जाता है, जिसमें पुस्तकालय में पाठकों की सेवा भी शामिल है।
मेजर जनरल गुयेन वान थियेट ने कहा कि स्मार्ट पुस्तकालयों के विकास और निर्माण की दिशा में पुस्तकालय कार्य सहित सभी क्षेत्रों में डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं का सामना करते हुए, कुछ कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ भी हैं, विशेष रूप से:
वर्तमान में, अकादमी प्रबंधन, शिक्षा और प्रशिक्षण सहित सभी गतिविधियों में डिजिटलीकरण को बढ़ावा दे रही है। विशेष रूप से, यह "एक क्रांतिकारी, नियमित, विशिष्ट और आधुनिक जन लोक सुरक्षा बल के प्रशिक्षण की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु 2030 तक जन सुरक्षा अकादमी के विकास की रणनीति" परियोजना का निर्माण और कार्यान्वयन कर रही है, जिसमें 10 घटक परियोजनाएँ शामिल हैं, जिनमें घटक परियोजना संख्या 3 "एक क्रांतिकारी, नियमित, विशिष्ट और आधुनिक जन लोक सुरक्षा बल के प्रशिक्षण की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु 2030 तक जन सुरक्षा अकादमी में एक वैज्ञानिक सूचना प्रणाली और पुस्तकालय कार्य का निर्माण" शामिल है, जिसका मुख्य उद्देश्य सूचना स्रोतों और वैज्ञानिक दस्तावेजों को विकसित करना है, जिन्हें वैज्ञानिक अनुसंधान और शिक्षा एवं प्रशिक्षण में पुस्तकालय कार्य हेतु एक सूचना डेटाबेस प्रणाली में डिजिटल रूप दिया जाएगा।
विशेष रूप से, परियोजना संख्या 3 के निर्माण और कार्यान्वयन ने अकादमी और पुस्तकालय कर्मचारियों के लिए वर्तमान दस्तावेजों को डिजिटल बनाने और मौजूदा दस्तावेजों (अतीत में) को डिजिटल बनाने के लिए चुनौतियां और आवश्यकताएं पेश की हैं; विशेष रूप से, पुस्तकालय प्रबंधन के डिजिटलीकरण को पूरे अकादमी के प्रबंधन के साथ सिंक्रनाइज़ करना और सार्वजनिक सुरक्षा क्षेत्र में प्रशिक्षण सुविधाओं से जोड़ना आवश्यक है।
2030 तक लक्ष्य है पुस्तकालय संचालन को स्वचालित करना; सूचना और डेटा को सुरक्षित करने के उपायों को मजबूत करना; सूचना केंद्रों, विशेष रूप से दुनिया भर के विश्वविद्यालयों के पुस्तकालय सूचना केंद्रों के साथ लिंक करना; सूचना प्रतिक्रिया क्षमताओं को बढ़ाना, और सूचना उपयोगकर्ताओं, जो कर्मचारी और छात्र हैं, के लिए कई सूचना और दस्तावेज़ शोषण सेवाएं प्रदान करना।
मेजर जनरल गुयेन वान थियेट के अनुसार, पुस्तकालय कार्य में डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करने और स्मार्ट पुस्तकालयों के निर्माण के लिए, एक आवश्यकता पुस्तकालय कार्य में कार्यरत मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करना है।
तदनुसार, अकादमी के पुस्तकालय कर्मचारियों को नियमित रूप से अपनी व्यावसायिक योग्यताओं में सुधार और वृद्धि करनी चाहिए: वर्तमान डिजिटल युग में पुस्तकालय सेवाओं और आधुनिक पुस्तकालयों में व्यावसायिक योग्यता होनी चाहिए, जिसमें पुस्तकालय कर्मचारियों को पुस्तकालय प्रबंधन में अच्छा होना चाहिए; सूचना विशेषज्ञ, डिजाइनर, सूचना और दस्तावेज़ अनुपूरक होना चाहिए, और उपयोगकर्ताओं के लिए जानकारी खोजना और मार्गदर्शन करना चाहिए; कंप्यूटर कौशल होना चाहिए, जिसमें प्रत्येक पुस्तकालय गतिविधि अलग-अलग विशिष्ट आवश्यकताओं को निर्धारित करती है, लेकिन एक आधुनिक पुस्तकालय के सभी कर्मचारियों के पास बुनियादी कंप्यूटर कौशल होना चाहिए, दस्तावेजों को डिजिटाइज़ करने और सूचना और डेटा सुरक्षा को संचालित करने की आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए; सूचना गोपनीयता की रक्षा के लिए सूचना उपयोगकर्ताओं का मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण करना; डिजिटल सूचना प्रणाली प्रशासन में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, पुस्तकालय सॉफ्टवेयर का संचालन करना, सूचना और डेटा सुरक्षा सुनिश्चित करना... उच्च स्तर के कंप्यूटर कौशल की आवश्यकता होती है; विदेशी भाषाओं में धाराप्रवाह होना चाहिए, जिसमें क्षेत्र और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विश्वविद्यालयों के पुस्तकालय सूचना केंद्रों के साथ अधिकांश सूचना विनिमय, संपर्क और कनेक्शन ज्यादातर अंग्रेजी में होते हैं।
इलेक्ट्रॉनिक अकादमी के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पीपुल्स सिक्योरिटी अकादमी में पुस्तकालय का डिजिटल रूपांतरण
मेजर जनरल गुयेन वान थियेट ने कहा कि ई-अकादमी के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पुस्तकालयों को सफलतापूर्वक डिजिटल पुस्तकालयों में परिवर्तित करने के लिए, कई अलग-अलग समाधानों को लागू करना आवश्यक है। विशेष रूप से:
सबसे पहले , डिजिटल बुनियादी ढाँचे में सुधार और विकास जारी रखें। आधुनिक सूचना प्रौद्योगिकी उपकरण जैसे सर्वर, वर्कस्टेशन, बैकअप डिवाइस, नेटवर्क डिवाइस; विशिष्ट स्वचालित दस्तावेज़ डिजिटलीकरण उपकरण; पुस्तकालय सुरक्षा उपकरण जैसे फ़ायरवॉल सुरक्षा उपकरण, सुरक्षा द्वार, बारकोड रीडर, चुंबकीय पट्टी रीडर; आरएफआईडी चिप्स, स्वचालित दस्तावेज़ उधार लेने और वापस करने वाली मशीनें आदि खरीदने में निवेश का सक्रिय रूप से प्रस्ताव रखें। पुस्तकालय क्षेत्र में नई तकनीकों के अनुप्रयोग को बढ़ावा दें, ताकि स्मार्ट पुस्तकालयों में परिवर्तित किया जा सके।
दूसरा , डिजिटल संसाधनों को बढ़ाएँ। पाठ्यपुस्तकों और शिक्षण सामग्री जैसे आंतरिक दस्तावेज़ों को सक्रिय रूप से एकत्रित करें; अकादमी द्वारा 2010 और उससे पहले प्रकाशित दस्तावेज़ों के डिजिटलीकरण पर ध्यान केंद्रित करें। सभी प्रकार की पारंपरिक शिक्षण सामग्री को डिजिटल रूप में परिवर्तित करें। केंद्रीकृत डिजिटलीकरण कक्ष का प्रभावी ढंग से उपयोग करें और इलेक्ट्रॉनिक शिक्षण सामग्री तैयार करें। निकट भविष्य में, पुस्तकालय के लिए डिजिटल संसाधनों को बढ़ाने के लिए शिक्षण इकाइयों से इलेक्ट्रॉनिक व्याख्यानों के संग्रह को बढ़ावा देना आवश्यक है।
तीसरा , पुस्तकालय प्रबंधन सॉफ्टवेयर, डिजिटल संसाधन प्रबंधन सॉफ्टवेयर और केंद्रीकृत संसाधन खोज को उन्नत और बेहतर बनाना जारी रखें। विशेष रूप से, अकादमी के आंतरिक नेटवर्क पर ऑनलाइन सेवाओं, शिक्षण और अनुसंधान के लिए समर्थन के प्रावधान को बढ़ाएँ, और सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय के वाइड एरिया नेटवर्क, इंटरनेट, मोबाइल उपकरणों... (राज्य गोपनीयता के दायरे में आने वाली सेवाओं को छोड़कर) की ओर बढ़ें, ताकि उपयोगकर्ता कभी भी, कहीं भी उपलब्ध हो सकें।
चौथा , मानव संसाधन विकास को महत्व दें। 100% पुस्तकालय कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण का आयोजन करें, ज्ञान, पुस्तकालय संचालन कौशल और पुस्तकालयों में डिजिटल परिवर्तन के ज्ञान को अद्यतन करें। वर्तमान पुस्तकालय परिवेश पारंपरिक से आधुनिक में परिवर्तित हो गया है, और पुस्तकालयाध्यक्षों की भूमिका भी बदल गई है। वे सूचना और ज्ञान प्रशासक होने के साथ-साथ प्रसारक भी हैं, सेवाएँ प्रदान करते हैं, विशेष रूप से डिजिटल सेवाएँ, ऑनलाइन खोज सेवाएँ, पाठकों को दस्तावेज़ स्रोतों तक पहुँच और उनका उपयोग प्रदान करते हैं।
इसलिए, पुस्तकालयाध्यक्षों को नियमित रूप से अपनी व्यावसायिक योग्यता, विदेशी भाषा और आईटी कौशल में सुधार करना चाहिए; तथा डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए नए और आधुनिक तकनीकी उपकरणों और प्रौद्योगिकी में निपुणता हासिल करने की क्षमता होनी चाहिए।
"यह कहा जा सकता है कि हाल के वर्षों में, अकादमी सक्रिय रही है, इसमें रुचि ली है और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा दिया है और अकादमी में एक अभिनव पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण किया है, जिसमें पुस्तकालय के काम में डिजिटल परिवर्तन भी शामिल है। पिछले लगभग 80 वर्षों में, अकादमी के विकास और प्रगति के साथ-साथ पुस्तकालय का भी तेजी से विकास हुआ है, जिसने अकादमी के प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
मेजर जनरल गुयेन वान थियेट ने कहा, "आने वाले समय में, पुस्तकालय कार्य को डिजिटल परिवर्तन योजना को सक्रिय रूप से और अग्रसक्रिय रूप से लागू करने, पेशेवर और तकनीकी कार्यों में सफलताएं हासिल करने के लिए डिजिटल प्रौद्योगिकी प्रगति की उपलब्धियों का प्रभावी ढंग से दोहन करने, स्मार्ट पुस्तकालयों का निर्माण करने, ई-अकादमियों के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करने और नई स्थिति में पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी फोर्स के निर्माण में सक्रिय रूप से योगदान करने की आवश्यकता है।"
स्रोत: https://bvhttdl.gov.vn/chuyen-doi-so-thu-vien-tai-hoc-vien-an-ninh-nhan-dan-dap-ung-yeu-cau-xay-dung-hoc-vien-dien-tu-20251010100850065.htm
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