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ट्रेड यूनियनें एक साझा घर हैं।

प्रांतीय ट्रेड यूनियन कई व्यापक और ठोस समाधान लागू कर रही है, जो अपने संगठनात्मक मॉडल में व्यापक सुधार करके इसे सुव्यवस्थित और कुशल संरचना में बदलने और इस नए चरण में श्रमिकों को बेहतर समर्थन और देखभाल प्रदान करने के लिए दृढ़ संकल्पित है।

Báo An GiangBáo An Giang05/02/2026

श्री डो ट्रान थिन्ह (केंद्र में) हुय नाम लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को उपहार भेंट कर रहे हैं। फोटो: बिच तुयेन

चिंतन से लेकर क्रिया तक

प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष श्री डो ट्रान थिन्ह ने बताया कि श्रमिकों की भोजन, आवास, बच्चों की शिक्षा का खर्च और बुजुर्ग माता-पिता के स्वास्थ्य से जुड़ी रोजमर्रा की चिंताएँ और परेशानियाँ उन्हें हमेशा सताती हैं। इन सभी बातों से प्रेरित होकर वे और प्रांतीय श्रमिक संघ की स्थायी समिति एवं कार्यकारी समिति एक एकीकृत, आधुनिक और अधिक सुलभ श्रमिक संघ मॉडल बनाने के लिए समाधान तलाश रहे हैं। उन्हें उम्मीद है कि इससे संघ का दायरा बढ़ेगा, इसकी प्रतिनिधि शक्ति मजबूत होगी और यह अपने सदस्यों और श्रमिकों के लिए एक विश्वसनीय सहारा बनेगा।

सदस्यता वृद्धि और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना के लक्ष्य मात्र संख्या ही नहीं, बल्कि नए युग में ट्रेड यूनियन संगठन का मिशन भी हैं। प्रशासनिक इकाई के विलय और ट्रेड यूनियन गतिविधियों में सुधार के तुरंत बाद, प्रांतीय श्रम संघ संघ की स्थायी समिति ने कई गहन अभियान चलाए, व्यवसायों से सक्रिय रूप से संपर्क किया, नियोक्ताओं के साथ सकारात्मक सहयोगात्मक वातावरण बनाया और साथ ही यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की देखभाल की। ​​इसके समानांतर, प्रांतीय श्रम संघ संघ ने कल्याणकारी कार्यक्रमों का विस्तार किया ताकि यूनियन सदस्यों को रियायती नीतियों के तहत उच्च गुणवत्ता वाले सामान और सेवाएं मिल सकें।

जब नियोक्ता और कर्मचारी ट्रेड यूनियन में शामिल होने के लाभों को स्पष्ट रूप से देख पाते हैं, तो यूनियन सदस्यता विकसित करने और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना का कार्य आसान हो जाता है, जिससे ट्रेड यूनियन को अपनी शक्ति बढ़ाने और एक मजबूत संगठन बनाने के लिए एक ठोस आधार मिलता है। 2025 के अंतिम छह महीनों में, प्रांतीय श्रम संघ संघ का लक्ष्य 15,000 यूनियन सदस्यों को विकसित करना और 14 नई जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों की स्थापना करना है। हालांकि, सार्वजनिक सेवा इकाइयों में जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों के विलय और गैर-सरकारी उद्यमों में कार्यबल के उतार-चढ़ाव के कारण, पूरे प्रांत में जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों की संख्या में 23 और यूनियन सदस्यों की संख्या में 9,000 की कमी आएगी। 31 दिसंबर, 2025 तक, प्रांत में 785 जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनें और श्रम यूनियनें होंगी, जिनमें कुल 124,317 श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों में से 116,002 यूनियन सदस्य होंगे।

इस नई यात्रा में दृढ़ रहें।

2026 में, प्रांतीय श्रमिक संघ का लक्ष्य 15,000 या उससे अधिक श्रमिक संघ सदस्यों का विकास करना है; और यह सुनिश्चित करना है कि 20 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले 100% व्यवसाय जमीनी स्तर पर श्रमिक संघ स्थापित करें। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, इकाई 2026 की शुरुआत से ही व्यापक समाधानों का एक समूह लागू करेगी। सबसे पहले, इकाई सक्रिय रूप से व्यवसायों और श्रमिकों से संपर्क करेगी और उनके साथ मजबूत संबंध बनाएगी; श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों की स्थिति का सर्वेक्षण और विश्लेषण करने, श्रमिक संघ सदस्यता विकसित करने और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघ स्थापित करने के लिए स्थानीय पार्टी समितियों के साथ सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर करेगी; और श्रमिक संघ सदस्यता विकसित करने और जमीनी स्तर पर श्रमिक संघ स्थापित करने के लिए मई और जुलाई 2026 को चरम महीनों के रूप में चुनेगी।

इसके अलावा, व्यवसायों के साथ सहयोग कार्यक्रमों के माध्यम से संघ सदस्यों के कल्याण में सुधार पर ध्यान केंद्रित करें, जिससे संघ सदस्यों और श्रमिकों को तरजीही नीतियों के साथ गुणवत्तापूर्ण सेवाओं और उत्पादों का उपयोग करने के अधिक अवसर मिलें। साथ ही, आधुनिक उत्पादन की मांगों को पूरा करने के लिए श्रमिकों के कौशल को प्रशिक्षित और बेहतर बनाने हेतु व्यवसायों के साथ समन्वय स्थापित करें, जिससे आय में वृद्धि हो। नियमित संवाद को मजबूत करें, जमीनी स्तर पर कठिनाइयों का समाधान करें, स्थिर और सौहार्दपूर्ण श्रम संबंध सुनिश्चित करें; संघ सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों की रक्षा करने वाले एक मजबूत स्तंभ के रूप में कार्य करने के लिए पर्याप्त योग्यता और कौशल से युक्त जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन अधिकारियों की एक टीम को प्रशिक्षित करें। इसके साथ ही, संघ सदस्यों और श्रमिकों को लगन से काम करने और इकाई और उद्यम के सतत विकास में सकारात्मक योगदान देने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु सक्रिय रूप से अनुकरण आंदोलन शुरू करें और संगठित करें।

जनवरी 2026 में आन जियांग प्रांतीय श्रमिक संघ ने विभिन्न कार्यक्षेत्रों में सक्रियता दिखाई। इसी क्रम में, प्रांतीय श्रमिक संघ ने संघ के सदस्यों और श्रमिकों के कल्याणकारी कार्यक्रमों को लागू करने के लिए तीन उद्यमों के साथ सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए। चंद्र नव वर्ष 2026 के दौरान संघ के सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की देखभाल के लिए प्रांतीय स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक कई व्यावहारिक गतिविधियों के माध्यम से सक्रिय प्रयास किए गए। साथ ही, 1,269 नए सदस्यों के साथ नौ नए जमीनी स्तर के श्रमिक संघों की स्थापना की गई।

2026 की शुरुआत से ही निर्णायक कदम उठाना आन जियांग ट्रेड यूनियन के नवाचार करने, अपनी गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार करने और ट्रेड यूनियन संगठन के साथ सदस्यों को आकर्षित और एकजुट करने के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है। श्री डो ट्रान थिन्ह के अनुसार, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों के प्रयासों के अलावा, श्रमिकों के जीवन, रोजगार और आय को स्थिर करने के लिए केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक मजबूत नीतियों की आवश्यकता है, जिससे यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए बुनियादी और स्थायी परिस्थितियां निर्मित हों, ताकि वे अपने काम में सुरक्षित महसूस करें और प्रांत के व्यवसायों और ट्रेड यूनियन संगठन के प्रति प्रतिबद्ध रहें।

BICH TUYEN

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-la-mai-nha-chung-a476109.html


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